Daha iyi bir deneyim için uygulamada aç

keyboard_arrow_down

Belirli Süreli Üretim ve Dolum Operatörü

Petrol Ofisi A.Ş.

Kocaeli(Derince)
3 gün önce güncellendi

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Mavi yaka

Departman

Üretim / İmalat

Üretim / İmalat

Başvuru Sayısı

460 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Mavi yaka

Başvuru Sayısı

460 başvuru

Departman

Üretim / İmalat

Kariyer Image

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Akaryakıt ve madeni yağlar sektöründe Türkiye’nin ilk ve milli markası olarak 18 Şubat 1941 tarihinde kurulan ve “Türkiye akaryakıt sektörü lideri”, “Türkiye madeni yağlar ve kimyasallar pazarı lideri” ve “Türkiye’nin en büyük ilk üç şirketinden biri” unvanlarını geleneksel olarak korumakta olan Petrol Ofisi 1.800’ü aşkın akaryakıt istasyonu, 1.400’ün üzerinde köy pompası, 7 akaryakıt terminali, 1 LPG terminali, 20 havaalanı ikmal ünitesi, 1 madeni yağ fabrikası ve yaklaşık 1 milyon m³ depolama kapasitesi ile Türkiye’de benzeri bulunmayan büyüklük ve çeşitlilikte güçlü bir alt yapıya sahiptir. 

Ekibimize katılmak üzere Derince Madeni Yağ Fabrikasında görevlendirilecekBelirli Süreli Üretim ve Dolum Operatörü aramaktayız:

  • Meslek Lisesi / MYO (Tercihen Elektrik, Elektronik, Mekanik) mezunu
  • Benzer pozisyonda minimum 1 yıl deneyime sahip
  • İnsan ilişkileri iyi
  • Takım çalışmasına yatkın
  • Zamanını etkin yönetebilen ve öğrenmeye açık

İŞİN AMACI

  • Madeni yağ / gres üretimi ve dolumu ile ilgili tüm faaliyetleri, iş güvenliği, kalite ve verimlilik açısından en üst seviyede her türlü prosedüre ve talimata uygun olarak bir fiil yapmak ve yürütülmesini sağlamak. 
  • Üretim ve dolumla ilgili tüm ERP ve veri operasyonlarını, program, bilgisayarvb ekipman ve yazılımı kullanarak zamanında ve eksiksiz gerçekleştirmek. 
  • Talimat ve prosedürlerdeki kalite kayıtlarını, formları zamanında ve eksiksiz ve doğru doldurmak. 
  • Çalıştığı her konuda ve faaliyet alanında çalışan güvenliğini ve ekipman bütünlüğünü gözetmek, ekipmanları kullanmak, ayarlarını yapmak, zararı ve maliyeti azaltmak ve gereği için amirlerine geri bildirimde bulunmak. 
  • Fabrikadaki tüm kurallara eksiksiz uymak, ilgili eğitimlere katılmak, ilgili bildirimleri tebellüğ etmek. 
  • Gemi ve Tank, hammadde ve girdinin transfer işlemlerine yardımcı olmak. Tanker, IBC, Varil vb. ambalajlarla gelen hammadde ve girdinin transfer işlemlerini yapmak, ilgili kayıtları eksiksiz tutmak, kayıtları amirlerine ulaştırmak. 
  • Üretim ve dolum ile ilgili her türlü girdinin, aramamülün ve çıktının sayımını ve tespitini yapmak kayıtlarını oluşturmak. 
  • Şirketin hedefleri ve başarısı için gerektiğinde vardiyalı ve mesaili çalışmak. 
  • Üretim ve dolum faaliyetlerinin iyileştirilmesi, verimlilik ve kalite artışı için önerilerde bulunmak, sistematik olarak uygulanmasını sağlamak, düzeltici ve önleyici faaliyet başlatmak. 
  • Oryantasyon süresi sonunda, üretim ve dolum öncesi ürün, girdi, ambalaj, bakım, ayar vb. hazırlıkları ve kontrolleri yapmak. 
  • Çalıştığı alanda enerjinin verimli ve tasarruflu kullanılması için gerekli tedbirleri almak.  
  • Cihaz, makina, malzeme ve çalışma alanın bakım ve temizliğini yapmak, kalibrasyon ve doğrulamalarının yapılmasını sağlamak. 
  •  5 S faaliyetlerinin sistematik olarak yürütülmesini sağlamak. (ayırma, düzenleme, temizlik, sistem oluşturma ve öz disiplin sağlamak ) 
  • Üretim faaliyetleri sırasında KKE kullanmak, emniyet tedbirlerini almak, çevre kirliliği, döküntü, yağlanma konusunda önleyici faaliyetleri yürütmek, iş güvenliğini, verimliliği ve kaliteyi temin etmek ve artırmak için her türlü cihazı kullanmak, nasıl kullanılacağını öğrenmek.  
  • Atıkların ayrımını vebertarafını talimatlara uyarılara uygun yapmak yaptırmak. 
  • Çevre kirliliğini önlemek için gerekli düzenlemeleri yapmak. 
  • Acil ve olağanüstü durumlarda acil durum koordinatörü ve amirlerinin bütün talimatlarına uymak. 
  • ISO 9001, OHSAS 18001, ISO 14001faaliyetlerininyürütülmesinedestekvermek. 
  • İmkan,kabiliyetveeğitimiölçüsündeamirlerinintalimatınıyerinegetirmek. 


ANA SORUMLULUKLAR

  • İş güvenliği ve Kalite yönetim sistemlerine ve ilgili prosedür ve talimatlara uygun çalışmak
  • Acil durum ve ilk yardım ekiplerinde görev almak ilgili eğitimlere katılmak
  • Çalıştığı bölümdeki ekipman ve teçhizatı yönetmek verimliliği ve kalitesi için iyileştirme tekliflerinde bulunmak.
  • İş emri ve dolum planını gerçekleştirmek, problemleri bakım ve tedarik birimleri ile koordine etmek.
  • Dökme Hammadde transfer ve teslim alma işlemlerine destek olmak. 
  • Envanter sayımlarına katılmak.
  • İş güvenliği ve Kalite yönetim sistemlerine ve ilgili prosedür ve talimatlara uygun çalışmak
  • Büyük endüstriyel kazaların önlenmesine yönelik verilen hedeflerin (KPI) gözden geçirilmesi
  • Büyük kaza ve ucuz atlatılan olayların analizlerini yapmak,
  • Büyük endüstriyel kazaların önlenmesine yönelik DF takip ve sonuçları,
  • Kantitatif Risk Analizlerini yapılmasını ve değişikliklerde revizyonunu yapmak
  • Düzenli emniyet ve hedef değerlendirme toplantılarına gerekli hazırlıkları yapmak ve katılmak
  • Büyük kaza senaryoları için Dahili Acil Durum planları kapsamında tatbikatlara katılmak.

Aday Kriterleri

En az 1 yıl tecrübeli
Lise(Mezun), Ön Lisans(Mezun)

Üretim Operatörü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Üretim Operatörü Üretim Operatörü Maaşları Üretim Operatörü Nasıl Olunur? Üretim Operatörü Nedir? Üretim Operatörü İş İlanları
Petrol Ofisi A.Ş.

Petrol ve Ürünleri

Hakkımızda

Türkiye akaryakıt ve madeni yağlar sektörünün lideri Petrol Ofisi, alanında Türkiye’nin ilk ve milli markası olarak 18 Şubat 1941 tarihinde, 9 personel ile kurulmuştur. 2. Dünya Savaşı sırasında, Türkiye’nin tamamen dışa bağımlı olduğu akaryakıtta yaşanan sıkıntının had safhaya çıktığı bir dönemde Petrol Ofisi; “ihtiyaç duyulan bu ürünleri temin edip, Türkiye’nin dört bir yanına ulaştırmak, başta tarım ve sanayi olmak üzere tüm alanlara destek sağlayarak, Türkiye’yi güçlendirmek, yarınlara taşımak” görev ve sorumluluğunu üstlenmiştir. Bu görev ve sorumluluk anlayışı ile kurulduğu ilk yıllardan bu yana gerçekleştirdiği başarılı ve özverili çalışmalarla Petrol Ofisi; Türkiye’nin en ücra köşesinde dahi operasyon yapabilen, benzersiz bir depolama kapasitesi ve alt yapıya sahip. Petrol Ofisi, akaryakıt istasyonlarının yanı sıra yine güçlü altyapılara sahip PO Marine ve POAIR markaları ile de ihtiyaç duyulan tüm yakıt çeşitlerini, kara, deniz ve hava araçlarına sağlayabilen bir şirket konumundadır. Petrol Ofisi, kurulduğu 1941 yılından bu yana faaliyet gösterdiği Türkiye madeni yağ ve kimyasallar pazarının da geleneksel lideri konumundadır. Petrol Ofisi bugün, 1.850’ü aşkın akaryakıt istasyonu, 1.400’ün üzerinde köy pompasına yakıt tedariki, 8 akaryakıt terminali, 1 LPG terminali, 20 havaalanı ikmal ünitesi, 1 madeni yağ fabrikası ve yaklaşık 1 milyon m³ depolama kapasitesi ile Türkiye’de benzeri bulunmayan büyüklük ve çeşitlilikte güçlü bir alt yapıya sahiptir. Genel Müdürlüğe bağlı yaklaşık 850 çalışanın yanı sıra bayileri üzerinden on binlerce kişilik dolaylı istihdam yaratan Petrol Ofisi, 2019 yılında yaklaşık 55 milyar TL’lik toplam satış geliri elde etmiştir. Petrol Ofisi, “Türkiye akaryakıt sektörü lideri”, “Türkiye madeni yağlar ve kimyasallar pazarı lideri” ve “Türkiye’nin en büyük ilk üç şirketinden biri” unvanlarını geleneksel olarak korumaktadır. Ayrıca, 2019 yılında sadece madeni yağlar pazarında da yüzde 27’yi aşan pazar payı ile pazar liderliğine erişmiştir.

Türkiye akaryakıt ve madeni yağlar sektörünün lideri Petrol Ofisi, alanında Türkiye’nin ilk ve milli markası olarak 18 Şubat 1941 tarihinde, 9 personel ile kurulmuştur. 2. Dünya Savaşı sırasında, Türkiye’nin tamamen dışa bağımlı olduğu akaryakıtta yaşanan sıkıntının had safhaya çıktığı bir dönemde Petrol Ofisi; “ihtiyaç duyulan bu ürünleri temin edip, Türkiye’nin dört bir yanına ulaştırmak, başta tarım ve sanayi olmak üzere tüm alanlara destek sağlayarak, Türkiye’yi güçlendirmek, yarınlara taşımak” görev ve sorumluluğunu üstlenmiştir. Bu görev ve sorumluluk anlayışı ile kurulduğu ilk yıllardan bu yana gerçekleştirdiği başarılı ve özverili çalışmalarla Petrol Ofisi; Türkiye’nin en ücra köşesinde dahi operasyon yapabilen, benzersiz bir depolama kapasitesi ve alt yapıya sahip. Petrol Ofisi, akaryakıt istasyonlarının yanı sıra yine güçlü altyapılara sahip PO Marine ve POAIR markaları ile de ihtiyaç duyulan tüm yakıt çeşitlerini, kara, deniz ve hava araçlarına sağlayabilen bir şirket konumundadır. Petrol Ofisi, kurulduğu 1941 yılından bu yana faaliyet gösterdiği Türkiye madeni yağ ve kimyasallar pazarının da geleneksel lideri konumundadır. Petrol Ofisi bugün, 1.850’ü aşkın akaryakıt istasyonu, 1.400’ün üzerinde köy pompasına yakıt tedariki, 8 akaryakıt terminali, 1 LPG terminali, 20 havaalanı ikmal ünitesi, 1 madeni yağ fabrikası ve yaklaşık 1 milyon m³ depolama kapasitesi ile Türkiye’de benzeri bulunmayan büyüklük ve çeşitlilikte güçlü bir alt yapıya sahiptir. Genel Müdürlüğe bağlı yaklaşık 850 çalışanın yanı sıra bayileri üzerinden on binlerce kişilik dolaylı istihdam yaratan Petrol Ofisi, 2019 yılında yaklaşık 55 milyar TL’lik toplam satış geliri elde etmiştir. Petrol Ofisi, “Türkiye akaryakıt sektörü lideri”, “Türkiye madeni yağlar ve kimyasallar pazarı lideri” ve “Türkiye’nin en büyük ilk üç şirketinden biri” unvanlarını geleneksel olarak korumaktadır. Ayrıca, 2019 yılında sadece madeni yağlar pazarında da yüzde 27’yi aşan pazar payı ile pazar liderliğine erişmiştir.

Şirket Sayfasına Git
Şirketin Aydınlatma Metni

PETROL OFİSİ A.Ş.KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI VE İŞLENMESİNE İLİŞKİN ÇALIŞAN ADAYI AYDINLATMA METNİGenel BilgiPetrol Ofisi A.Ş. (“Şirket”), çalışanlarının kişisel verilerinin 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’na (“Kanun”) ve sair mevzuat hükümlerine uygun şekilde işlenmesini amaçlamaktadır. İşbu Aydınlatma Metni ile Şirketimiz tarafından yürütülen faaliyetlerin Kanun’da yer alan ilkelerle uyumlu olarak sürdürülmesi ve geliştirilmesi hedeflenmektedir.Şirketimizin çalışan adayı olmanız sebebiyle Şirketimize bildirdiğiniz/bildireceğiniz ve/veya Şirketimizce haricen herhangi bir yoldan temin edilen kişisel verilerinizin Şirketimiz tarafından “Veri Sorumlusu” sıfatıyla,• İşlenmelerini gerektiren amaç çerçevesinde ve bu amaç ile bağlantılı, sınırlı ve ölçülü şekilde,• Şirketimize bildirdiğiniz veya bildirildiği şekliyle doğruluğu ve en güncel hali korunarak,aşağıda açıklanan kapsamda işlenecektir.Kişisel Veri Toplamanın Yöntemi ve Hukuki Sebebi Şirketimiz, kişisel verilerinizi işbu Aydınlatma Metni’nde belirtilen amaçlar doğrultusunda işleyecektir. Kişisel verilerinizin işlenme amacında herhangi bir değişiklik olması halinde tarafınıza bilgilendirme yapılacak; Kanunen gerekli hallerde ayrıca izin alınacaktır. Şirketimiz tarafından toplanan ve kullanılan, çalışan adaylarına ait kişisel veriler özellikle şunlardır:Kişisel Verinin İçeriğiEğitim, İş ve Profesyonel Yaşama İlişkin Veri Geçmiş iş tecrübeleri, işveren ismi, mezun olunan okullar (giriş tarihi, mezuniyet tarihi, bölüm, mezuniyet derecesi), yabancı dil bilgisi, CV bilgileri, askerlik bilgileri (rütbe, sınıf, terhis tarihi), iştirak edilen kurs ve seminerler, referans bilgileri, kültürel, sosyal ve sportif faaliyetler, kişilik envanteri sonuçlarıİletişim Verisi Ev, iş ve cep telefon numarası, ev/işyeri açık adres bilgisi, e-posta adresiKimlik Verisi Ad-soyadı, uyruk bilgisi, doğum yeri, doğum tarihi, cinsiyet, fotoğraf, ehliyet bilgileri ile imza bilgisi.Aile Durumuna İlişkin Veri Medeni durumu, çocuk sayısı, acil durumda irtibat kişisine ilişkin ad-soyad, telefon, adres ve yakınlık derecesi bilgisiÖzel Nitelikli Veri Üye olunan sosyal dernek ve/veya kulüpler, sağlık bilgileri (sağlık durumu), engel durumuŞirketimiz, iş başvurusunda bulunan çalışan adayları’nın isim, adres, doğum tarihi, e-posta adresi, telefon numarası ve diğer iletişim bilgileri, özgeçmiş, ön yazı, geçmiş veya ilgili iş tecrübesi veya diğer tecrübe, eğitim durumu, transkript, dil test sonuçları veya iş başvurusuna ilişkin destekleyici veya açıklayıcı belgeler, video konferans, telefon yoluyla veya yüz yüze mülakat yapılması durumunda mülakat sırasında elde edilen bilgilerin kayıtları, iş başvurunuzda belirtmiş olduğunuz referanslar kişisel verileriniz e-posta, şirket sosyal medya hesapları, faks, sms, CCTV, şirket mail sistemi vb. kanallar vasıtasıyla sözlü, yazılı, fiziki olarak ve/veya elektronik ortamda dijital ya da kağıt üzerinde toplanmakta ve saklanmaktadır.Kişisel verileriniz; Kanun’un m. 5/2-(a) bendinde yer alan “kanunlarda açıkça öngörülmesi”, Kanun’un m. 5/2-(c) bendinde yer alan “bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla, sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması”, Kanun’un m. 5/2-(ç) bendinde yer alan “veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması”, Kanun’un m. 5/2-(e) bendinde yer alan “bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması”, Kanun’un m. 5/2-(f) bendinde yer alan “ilgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması” hukuki sebeplerine; bu hukuki sebeplere dayandırılamayan durumlarda Kanun’un 5/1. Maddesinde belirtilen “ilgili kişinin açık rızası” hukuki sebebine, Sağlık ve cinsel hayat dışındaki özel nitelikli kişisel verileriniz Kanun’un 6/3. Maddesinde belirtilen “kanunlarda öngörülmesi” hukuki sebebine; kanunlarda öngörülmesi hukuki sebebine dayandırılamayan durumlarda Kanun’un 6/2. Maddesinde belirtilen “ilgilinin açık rızası” hukuki sebebine, Sağlık verileriniz Kanun’un 6/2. Maddesinde belirtilen “ilgilinin açık rızası” veya “İlgili kişinin kendisi tarafından alenileştirilmiş olması” hukuki sebebine dayalı olarak işlenmektedir.KİŞİSEL VERİ İŞLEME AMAÇLARIKişisel verileriniz, İş Kanunu ve bununla sınırlı olmamak kaydıyla yasal yükümlülüklerin, hak ve gerekliliklerin yerine getirilmesi, iş başvurusu, işe alım ve yerleştirme (iş başvuru formlarının doldurulması, iş görüşmelerinin yürütülmesi), giriş-çıkış kayıtlarının (CCTV dahil) oluşturulması ve tutulması, kişilik envanteri testi süreçlerinin yürütülmesi ve değerlendirilmesi, başvurulan pozisyona ilişkin işe yatkınlığınızın ölçülebilmesi ve CV’nizin Şirketimizde ileride açılacak pozisyonlar için değerlendirilmeye alınması amacıyla işlenmektedir. Kişisel verileriniz, ilgili mevzuatta belirtilen veya işleme amacının ortadan kalkmasına kadar geçecek olan makul süre ve herhalde bir yıl kadar muhafaza edilecektir.KİŞİSEL VERİLERİN YURT İÇİNDEKİ ÜÇÜNCÜ KİŞİLERLE PAYLAŞILMASIKişisel verileriniz, yukarıda belirtilen amaçlarla Şirketimizin iş ortaklarına aktarılabilmektedir.HAKLARINIZKanunun 11. Maddesinde Kişisel veri sahiplerinin hakları özetle aşağıdaki şekilde ifade edilmektedir: Kişisel veri işlenip işlenmediğini öğrenme, Kişisel verileri işlenmişse buna ilişkin bilgi talep etme, Kişisel verilerin işlenme amacını ve bunların amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme, Yurt içinde veya yurt dışında kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişileri bilme, Kişisel verilerin eksik veya yanlış işlenmiş olması hâlinde bunların düzeltilmesini isteme ve bu kapsamda yapılan işlemin kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme, Kanun’un ve ilgili diğer kanun hükümlerine uygun olarak işlenmiş olmasına rağmen, işlenmesini gerektiren sebeplerin ortadan kalkması hâlinde kişisel verilerin silinmesini veya yok edilmesini isteme ve bu kapsamda yapılan işlemin kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme, İşlenen verilerin münhasıran otomatik sistemler vasıtasıyla analiz edilmesi suretiyle kişinin kendisi aleyhine bir sonucun ortaya çıkmasına itiraz etme, Kişisel verilerin kanuna aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarara uğraması hâlinde zararın giderilmesini talep etme.İLETİŞİMKanun’da belirtilen haklarınızı kullanmak ile ilgili talebinizi, yazılı veya Kişisel Verileri Koruma Kurulu’nun belirlediği diğer yöntemlerle Şirketimize iletebilirsiniz. Başvurunuzda yer alan talepleriniz, talebin niteliğine göre en geç otuz gün içinde ücretsiz olarak sonuçlandırılacaktır. Ancak, işlemin Şirket için ayrıca bir maliyeti gerektirmesi hâlinde, Kişisel Verileri Koruma Kurulu tarafından Veri Sorumlusuna Başvuru Usul ve Esasları Hakkında Tebliğ'de belirlenen tarifedeki ücret alınabilir. Başvurularınız için gerekli iletişim bilgileri:Petrol Ofisi A.Ş. Genel Müdürlüğü, Ünalan, Libadiye Cad. No: 82-F 34700 Üsküdar/ İstanbulTelefon: +90 216 275 30 00, E-Posta: uyum@poas.com.tr, KEP: poas.kep@hs02.kep.trMersis No: 0729-0015-0430-0023

Detaylı Bilgi

İlgini Çekebilecek İlanlar

Üretim Operatörü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Üretim Operatörü Üretim Operatörü Maaşları Üretim Operatörü Nasıl Olunur? Üretim Operatörü Nedir? Üretim Operatörü İş İlanları