Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Akaryakıt ve madeni yağlar sektöründe Türkiye’nin ilk ve milli markası olarak 18 Şubat 1941 tarihinde kurulan ve “Türkiye akaryakıt sektörü lideri”, “Türkiye madeni yağlar ve kimyasallar pazarı lideri” ve “Türkiye’nin en büyük iki özel şirketinden biri” unvanlarını geleneksel olarak korumakta olan Petrol Ofisi 1.700’ü aşkın akaryakıt istasyonu, 1.400’ün üzerinde köy pompası, 9 akaryakıt terminali, 3 LPG terminali, 20 havaalanı ikmal ünitesi, 1 madeni yağ fabrikası ve yaklaşık 1,1 milyon m³ depolama kapasitesi ile Türkiye’de benzeri bulunmayan büyüklük ve çeşitlilikte güçlü bir alt yapıya sahiptir.

İstanbul-Genel Müdürlük'te görevlendirilecek  Sevkiyat ve Performans Uzmanı aramaktayız:

  • Üniversitelerin 4 yıllık lisans bölümlerinden mezun,
  • Tercihen sektörde en az 2 yıl, toplamda da 5 yıllık iş tecrübesi olan,
  • MS Office programlarını kullanabilen,
  • Uzaktan ekip yönetimi yapabilen, 
  • Raporlama ve analiz yeteneği gelişmiş, 
  • İnsan ilişkileri iyi, öğrenmeye açık, 
  • Takım çalışmasına yatkın, 
  • Zamanını etkin yönetebilen, 
  • Problem çözme, iletişim ve karar verme yetkinliklerine sahip.


İŞİN AMACI

Petrol Ofisi ve 3. Şahıs Terminallerindeki Dispatch Ofis faaliyetlerinin sorunsuz yürütülmesi ve Terminal Operasyonları performans göstergelerinin hazırlanması,analizinin yapılması ve üst yönetime raporlanması.


ANA SORUMLULUKLAR

  • Petrol Ofisi ve 3. Şahıs Terminallerindeki Dispatch Ofis faaliyetlerinin yönetimini ve iş sürekliliğini sağlamak,
  • Petrol Ofisi ve 3. Şahıs Terminallerindeki Dispatch Ofislerine periyodik saha ziyaretleri yaparak, lokasyonlardaki iş yeknesaklığını sağlamak,
  • Dispatch Ofis hizmet alım sözleşmesinin takibi ve devamlılığını sağlamak,
  • Dispatch Ofislerin iş süreçlerini gözden geçirip, yapılabilecek iyileştirmeleri ve tasarruf kalemlerin tespit edip, uygulamak,
  • Dispatch Ofis çalışanlarının yönetimsel faaliyetlerini takip etmek, (Yıllık izin takibi, mesai takibi, kırtasiye ihtiyacı, servis, yemek, kıyafet vs.)
  • Dispatch Ofis çalışanlarının vekaletname yenilenmesi işlerini takip etmek,
  • Terminallerin dolum süreçlerinde, E-order üzerinden ERP’de oluşturulmuş siparişlerin Dolum Otomasyon Sistemine aktarımının sürekliliğini sağlamak,
  • Terminallerde Teslim alınan mühürlerin Dolum Otomasyon sistemine aktarılması, ERP de tanımlı mühür sayısının doluma gelen tanker sürücülerine teslim edilmesi, kırılan mühürlerin hurda olarak kayıtlanması, gün sonu ve ay sonu mühür mutabakatlarının yapılıp sistemden takip edilmesi sürecinin sürekliliği ve takibini sağlamak,
  • Terminallerde dolumunu tamamlamış tankerlere verilecek Sevk İrsaliyesi, Analiz Raporu, ADR Taşıma Evrağı, EPDK Mevzuatı gereği Ek-3 evraklarının tesliminin sürekliliği ve takibini sağlamak,
  • ÖTV ‘ siz sevkiyat siparişlerinde Denizcilik müsteşarlığı YAD (Yakıt Alım Defteri) kontrolünün yapılmasını sağlamak,
  • Kamu İhaleleri kapsamında Teslimat Sonrası Faturalama süreç takibi ve sürekliliğini sağlamak,
  • Terminallerdeki Petrofis, DESC ve diğer şirket dolumları (Oil Company) satış ve sevk işlemlerinin takibi ve sürekliliğini sağlamak,
  • Terminal işletmesi ile Sevkiyat Ofislerinin günlük stok mutabakatını sağlamak, problemli durumlarda Terminal ile görüşmek,
  • Sevkiyat Ofislerinde arşivleme süreçlerinin düzenlenmesi ve sürekliliğinin sağlanması,
  • Terminal KPI ‘ larını aylık olarak takip, analiz ve monitör etmek. (Fire Fazla, Fazla Mesai, Yıllık İzin Kullanımı, Birim Maliyetler, Opex Gerçekleşmeleri vb.)
  • Terminaller ile iletişime geçip, KPI gerçekleşmelerini değerlendirmek,
  • Şirket üst yönetimine aylık olarak Terminal KPI larını raporlamak,
  • Amirinin bilgisi ve onayı dahilinde kendisine verilen tüm görevleri yerine getirmek.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Petrol ve Ürünleri

Çalışma Şekli:

Haftaiçi 08.00 - 17.00

Sosyal / Yan Haklar:

Özel Sağlık Sigortası
Servis
Yemek Kartı (Setcard, Ticket, Multinet, Sodexo vb.)