Daha iyi bir deneyim için uygulamada aç

keyboard_arrow_down

Stratejik Vergi Kıdemli Uzmanı

Petrol Ofisi A.Ş.

İstanbul(Asya)(Üsküdar)
1 gün önce güncellendi

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman

Departman

Finans

Finans

Başvuru Sayısı

262 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman

Başvuru Sayısı

262 başvuru

Departman

Finans

Kariyer Image

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Akaryakıt ve madeni yağlar sektöründe Türkiye’nin ilk ve milli markası olarak 18 Şubat 1941 tarihinde kurulan ve “Türkiye akaryakıt sektörü lideri”, “Türkiye madeni yağlar ve kimyasallar pazarı lideri” ve “Türkiye’nin en büyük ilk üç şirketinden biri” unvanlarını geleneksel olarak korumakta olan Petrol Ofisi 1.900’ü aşkın akaryakıt istasyonu, 1.400’ün üzerinde köy pompası, 8 akaryakıt terminali, 1 LPG terminali, 20 havaalanı ikmal ünitesi, 1 madeni yağ fabrikası ve yaklaşık 1 milyon m³ depolama kapasitesi ile Türkiye’de benzeri bulunmayan büyüklük ve çeşitlilikte güçlü bir alt yapıya sahiptir.

Finans ekibimize katılmak üzere Genel Müdürlükte görevlendirilecek aşağıdaki nitelikleri taşıyan Stratejik Vergi Kıdemli Uzmanı aramaktayız:

  • Üniversitelerin 4 yıllık İşletme, İktisat, Maliye veya Ekonomi bölümlerinden mezun, 
  • Benzer pozisyonlarda minimum 4 yıl tecrübeli, (Tercihen vergi beyannameleri konusunda; denetim firmasında ya da kurumsal firmaların muhasebe/vergi birimlerinde çalışmış)
  • Mali mevzuat ve tek düzen hesap planına hakim,
  • Tercihen ÖTV kanuna hakim
  • E-Arşiv, e-Defter ve e-Fatura süreçleri hakkında bilgiye sahip,
  • İletişim becerileri gelişmiş,
  • Ekip çalışmasına yatkın, çözüm üretebilen ve dinamik
  • İşin gerekliliği düzeyde İngilizce bilen
  • Tercihen SAP bilgisine sahip,
  • MS Office Uygulamaları’na  (Word, Excel ve Power Point) hakim,
  • İş takibi konusunda dikkatli, düzenli, sorgulayıcı ve sonuç odaklı çalışabilen,
  • Yoğun ve esnek çalışma koşullarına uyum sağlayabilecek,
  • İyi bir takım oyuncusu olan

İŞİN AMACI

Mali İdarenin gün geçtikte faaliyet gösterilen sektör üzerindeki artan kontrolleri, mevzuatın karmaşıklığı ve değişken olması, ayrıca Şirketin ve Grup Şirketlerinin işlem hacimlerinin ve İdare’ye beyan ettiği vergi tutarların oldukça yüksek olduğu göz önüne alındığında Organizasyon bünyesinde işlemlerin mali mevzuata uygunluğunu kontrol eden; gerek Şirket bünyesinde gerçekleşen/gerçekleşecek işlemlerin mevzuata uygunluğunun kontrolü; vergi risk/planlama ve danışmanlık süreçlerini, gerekse İdare ile yürütülen süreçlerin (Vergi incelemeleri, Vergi Davaları vb.) yöneten, Şirket bünyesindeki İş Birimleri ile birebir çalışacak ve kendilerini yönlendirebilecek bir vergi müdürlüğüne ihtiyaç duyulmaktadır.


  • Satınalma ve yatırım çerçeve sözleşmelerinin kontrollerinin yapılması


  • İhraç Kayıtlı Satış Bildirimlerinin Yapılması


  • Transfer Fiyatlandırması işlemlerinin raporlanması


  • Periyodik vergi raporlamalarının yapılması


  • Mevzuatın günlük olarak kontrol edilerek sirküle edilmesi


  • Değişen Mevzuatın şirkete olan etkilerinin çalışmasını yapmak ve raporlamak


  • Amortisman Kayıtlarının doğruluğunun kontrol edilmesi


  • Teminat Çözümü Raporlarının hazırlanmasına destek verilmesi


  • Ekspertiz Raporlarının hazırlanması çalışmalarını yürütmek


  • Vergi İnceleme Süreçlerinde talep edilen verilerin hazırlanarak kontrol edilmesi



ANA SORUMLULUKLAR

  • Vergi mevzuatı kapsamında Şirket birimlerinin gerçekleştirdikleri işlemlerle ilgili vergi müdürü ve organizasyona dışarıdan hizmet veren vergi danışmanları ile istişare ederek vergi danışmanlığı hizmetlerinin verilmesi ve operasyonel vergi biriminin günlük işlemleri sırasında ihtiyaç duyduğu konularda vergi müdürünün bilgisi dahilinde gerekli desteğin sağlanması,
  • Periyodik vergi raporlamaları yapılmasını sağlamak,
  • Şirket’in ihraç kayıtlı vergi bildirimlerinin yapılması
  • Sözleşmelerinin kontrol edilmesi
  • Vergi avantajı sağlayabilecek, mevzuata uygun vergi planlama süreçlerinin yönetilmesi konusunda vergi müdürü ve vergi yöneticisine destek verilmesi
  • Yasal düzenlemeler sonucunda veya operasyonel kolaylık amacıyla Şirket içerisinde uygulamaya konulan her türlü projeye vergi müdürünün yönlendirmesi ile vergisel yönden destek verilmesi, proje ekiplerine aktif katılımın sağlanması ve projelerin mevzuata uygun yönetilmesi
  • Mevzuatın güncel olarak takip edilmesi ve değişikliklerin şirkete olan etkilerinin vergi müdürü ile değerlendirilerek en kısa sürede ilgili birimlere detaylı bilgi verilmesi
  • Vergi mevzuatı kapsamında Şirket birimlerinin gerçekleştirdikleri işlemlerle ilgili vergi müdürü ve organizasyona dışarıdan hizmet veren vergi danışmanları ile istişare ederek vergi danışmanlığı hizmetlerinin verilmesi ve operasyonel vergi biriminin günlük işlemleri sırasında ihtiyaç duyduğu konularda vergi müdürünün bilgisi dahilinde gerekli desteğin sağlanması,
  • Vergi müdürü ve vergi yöneticisi tarafından yapılan yönlendirme çerçevesinde Vergi İncelemelerinin takibi ve sağlıklı yönetimi, ilgili süreçlerde Şirket çıkarlarının en üst düzeyde gözetilerek vergisel risk/kayıpların önlenmesinin sağlanması
  • Transfer Fiyatlandırması Mevzuatı uyarınca, Şirketin grup şirketleri ile gerçekleştirdiği işlemlerde mevzuata uygunluğunun vergi müdürü gözetiminde takibi, gerekli dokümantasyonun sağlanması ve yurt dışı grup şirketleri ile yürütülen ortak projelerde sürecin yerel mevzuat ile de uyumlu olacak şekilde yönetilmesi konusunda vergi müdürü ve vergi yöneticisine destek olmak
  • İş Birimlerine ihtiyaç duyulan noktalarda Vergi Eğitimlerinin verilmesi.

Aday Kriterleri

En az 4 yıl tecrübeli
Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci), Yüksek Lisans(Mezun)

Vergi Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Vergi Uzmanı Vergi Uzmanı Maaşları Vergi Uzmanı Nasıl Olunur? Vergi Uzmanı Nedir? Vergi Uzmanı İş İlanları
Petrol Ofisi A.Ş.

Petrol ve Ürünleri

Hakkımızda

Türkiye akaryakıt ve madeni yağlar sektörünün lideri Petrol Ofisi, alanında Türkiye’nin ilk ve milli markası olarak 18 Şubat 1941 tarihinde, 9 personel ile kurulmuştur. 2. Dünya Savaşı sırasında, Türkiye’nin tamamen dışa bağımlı olduğu akaryakıtta yaşanan sıkıntının had safhaya çıktığı bir dönemde Petrol Ofisi; “ihtiyaç duyulan bu ürünleri temin edip, Türkiye’nin dört bir yanına ulaştırmak, başta tarım ve sanayi olmak üzere tüm alanlara destek sağlayarak, Türkiye’yi güçlendirmek, yarınlara taşımak” görev ve sorumluluğunu üstlenmiştir. Bu görev ve sorumluluk anlayışı ile kurulduğu ilk yıllardan bu yana gerçekleştirdiği başarılı ve özverili çalışmalarla Petrol Ofisi; Türkiye’nin en ücra köşesinde dahi operasyon yapabilen, benzersiz bir depolama kapasitesi ve alt yapıya sahip. Petrol Ofisi, akaryakıt istasyonlarının yanı sıra yine güçlü altyapılara sahip PO Marine ve POAIR markaları ile de ihtiyaç duyulan tüm yakıt çeşitlerini, kara, deniz ve hava araçlarına sağlayabilen bir şirket konumundadır. Petrol Ofisi, kurulduğu 1941 yılından bu yana faaliyet gösterdiği Türkiye madeni yağ ve kimyasallar pazarının da geleneksel lideri konumundadır. Petrol Ofisi bugün, 1.850’ü aşkın akaryakıt istasyonu, 1.400’ün üzerinde köy pompasına yakıt tedariki, 8 akaryakıt terminali, 1 LPG terminali, 20 havaalanı ikmal ünitesi, 1 madeni yağ fabrikası ve yaklaşık 1 milyon m³ depolama kapasitesi ile Türkiye’de benzeri bulunmayan büyüklük ve çeşitlilikte güçlü bir alt yapıya sahiptir. Genel Müdürlüğe bağlı yaklaşık 850 çalışanın yanı sıra bayileri üzerinden on binlerce kişilik dolaylı istihdam yaratan Petrol Ofisi, 2019 yılında yaklaşık 55 milyar TL’lik toplam satış geliri elde etmiştir. Petrol Ofisi, “Türkiye akaryakıt sektörü lideri”, “Türkiye madeni yağlar ve kimyasallar pazarı lideri” ve “Türkiye’nin en büyük ilk üç şirketinden biri” unvanlarını geleneksel olarak korumaktadır. Ayrıca, 2019 yılında sadece madeni yağlar pazarında da yüzde 27’yi aşan pazar payı ile pazar liderliğine erişmiştir.

Türkiye akaryakıt ve madeni yağlar sektörünün lideri Petrol Ofisi, alanında Türkiye’nin ilk ve milli markası olarak 18 Şubat 1941 tarihinde, 9 personel ile kurulmuştur. 2. Dünya Savaşı sırasında, Türkiye’nin tamamen dışa bağımlı olduğu akaryakıtta yaşanan sıkıntının had safhaya çıktığı bir dönemde Petrol Ofisi; “ihtiyaç duyulan bu ürünleri temin edip, Türkiye’nin dört bir yanına ulaştırmak, başta tarım ve sanayi olmak üzere tüm alanlara destek sağlayarak, Türkiye’yi güçlendirmek, yarınlara taşımak” görev ve sorumluluğunu üstlenmiştir. Bu görev ve sorumluluk anlayışı ile kurulduğu ilk yıllardan bu yana gerçekleştirdiği başarılı ve özverili çalışmalarla Petrol Ofisi; Türkiye’nin en ücra köşesinde dahi operasyon yapabilen, benzersiz bir depolama kapasitesi ve alt yapıya sahip. Petrol Ofisi, akaryakıt istasyonlarının yanı sıra yine güçlü altyapılara sahip PO Marine ve POAIR markaları ile de ihtiyaç duyulan tüm yakıt çeşitlerini, kara, deniz ve hava araçlarına sağlayabilen bir şirket konumundadır. Petrol Ofisi, kurulduğu 1941 yılından bu yana faaliyet gösterdiği Türkiye madeni yağ ve kimyasallar pazarının da geleneksel lideri konumundadır. Petrol Ofisi bugün, 1.850’ü aşkın akaryakıt istasyonu, 1.400’ün üzerinde köy pompasına yakıt tedariki, 8 akaryakıt terminali, 1 LPG terminali, 20 havaalanı ikmal ünitesi, 1 madeni yağ fabrikası ve yaklaşık 1 milyon m³ depolama kapasitesi ile Türkiye’de benzeri bulunmayan büyüklük ve çeşitlilikte güçlü bir alt yapıya sahiptir. Genel Müdürlüğe bağlı yaklaşık 850 çalışanın yanı sıra bayileri üzerinden on binlerce kişilik dolaylı istihdam yaratan Petrol Ofisi, 2019 yılında yaklaşık 55 milyar TL’lik toplam satış geliri elde etmiştir. Petrol Ofisi, “Türkiye akaryakıt sektörü lideri”, “Türkiye madeni yağlar ve kimyasallar pazarı lideri” ve “Türkiye’nin en büyük ilk üç şirketinden biri” unvanlarını geleneksel olarak korumaktadır. Ayrıca, 2019 yılında sadece madeni yağlar pazarında da yüzde 27’yi aşan pazar payı ile pazar liderliğine erişmiştir.

Şirket Sayfasına Git
Şirketin Aydınlatma Metni

PETROL OFİSİ A.Ş.KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI VE İŞLENMESİNE İLİŞKİN ÇALIŞAN ADAYI AYDINLATMA METNİGenel BilgiPetrol Ofisi A.Ş. (“Şirket”), çalışanlarının kişisel verilerinin 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’na (“Kanun”) ve sair mevzuat hükümlerine uygun şekilde işlenmesini amaçlamaktadır. İşbu Aydınlatma Metni ile Şirketimiz tarafından yürütülen faaliyetlerin Kanun’da yer alan ilkelerle uyumlu olarak sürdürülmesi ve geliştirilmesi hedeflenmektedir.Şirketimizin çalışan adayı olmanız sebebiyle Şirketimize bildirdiğiniz/bildireceğiniz ve/veya Şirketimizce haricen herhangi bir yoldan temin edilen kişisel verilerinizin Şirketimiz tarafından “Veri Sorumlusu” sıfatıyla,• İşlenmelerini gerektiren amaç çerçevesinde ve bu amaç ile bağlantılı, sınırlı ve ölçülü şekilde,• Şirketimize bildirdiğiniz veya bildirildiği şekliyle doğruluğu ve en güncel hali korunarak,aşağıda açıklanan kapsamda işlenecektir.Kişisel Veri Toplamanın Yöntemi ve Hukuki Sebebi Şirketimiz, kişisel verilerinizi işbu Aydınlatma Metni’nde belirtilen amaçlar doğrultusunda işleyecektir. Kişisel verilerinizin işlenme amacında herhangi bir değişiklik olması halinde tarafınıza bilgilendirme yapılacak; Kanunen gerekli hallerde ayrıca izin alınacaktır. Şirketimiz tarafından toplanan ve kullanılan, çalışan adaylarına ait kişisel veriler özellikle şunlardır:Kişisel Verinin İçeriğiEğitim, İş ve Profesyonel Yaşama İlişkin Veri Geçmiş iş tecrübeleri, işveren ismi, mezun olunan okullar (giriş tarihi, mezuniyet tarihi, bölüm, mezuniyet derecesi), yabancı dil bilgisi, CV bilgileri, askerlik bilgileri (rütbe, sınıf, terhis tarihi), iştirak edilen kurs ve seminerler, referans bilgileri, kültürel, sosyal ve sportif faaliyetler, kişilik envanteri sonuçlarıİletişim Verisi Ev, iş ve cep telefon numarası, ev/işyeri açık adres bilgisi, e-posta adresiKimlik Verisi Ad-soyadı, uyruk bilgisi, doğum yeri, doğum tarihi, cinsiyet, fotoğraf, ehliyet bilgileri ile imza bilgisi.Aile Durumuna İlişkin Veri Medeni durumu, çocuk sayısı, acil durumda irtibat kişisine ilişkin ad-soyad, telefon, adres ve yakınlık derecesi bilgisiÖzel Nitelikli Veri Üye olunan sosyal dernek ve/veya kulüpler, sağlık bilgileri (sağlık durumu), engel durumuŞirketimiz, iş başvurusunda bulunan çalışan adayları’nın isim, adres, doğum tarihi, e-posta adresi, telefon numarası ve diğer iletişim bilgileri, özgeçmiş, ön yazı, geçmiş veya ilgili iş tecrübesi veya diğer tecrübe, eğitim durumu, transkript, dil test sonuçları veya iş başvurusuna ilişkin destekleyici veya açıklayıcı belgeler, video konferans, telefon yoluyla veya yüz yüze mülakat yapılması durumunda mülakat sırasında elde edilen bilgilerin kayıtları, iş başvurunuzda belirtmiş olduğunuz referanslar kişisel verileriniz e-posta, şirket sosyal medya hesapları, faks, sms, CCTV, şirket mail sistemi vb. kanallar vasıtasıyla sözlü, yazılı, fiziki olarak ve/veya elektronik ortamda dijital ya da kağıt üzerinde toplanmakta ve saklanmaktadır.Kişisel verileriniz; Kanun’un m. 5/2-(a) bendinde yer alan “kanunlarda açıkça öngörülmesi”, Kanun’un m. 5/2-(c) bendinde yer alan “bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla, sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması”, Kanun’un m. 5/2-(ç) bendinde yer alan “veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması”, Kanun’un m. 5/2-(e) bendinde yer alan “bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması”, Kanun’un m. 5/2-(f) bendinde yer alan “ilgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması” hukuki sebeplerine; bu hukuki sebeplere dayandırılamayan durumlarda Kanun’un 5/1. Maddesinde belirtilen “ilgili kişinin açık rızası” hukuki sebebine, Sağlık ve cinsel hayat dışındaki özel nitelikli kişisel verileriniz Kanun’un 6/3. Maddesinde belirtilen “kanunlarda öngörülmesi” hukuki sebebine; kanunlarda öngörülmesi hukuki sebebine dayandırılamayan durumlarda Kanun’un 6/2. Maddesinde belirtilen “ilgilinin açık rızası” hukuki sebebine, Sağlık verileriniz Kanun’un 6/2. Maddesinde belirtilen “ilgilinin açık rızası” veya “İlgili kişinin kendisi tarafından alenileştirilmiş olması” hukuki sebebine dayalı olarak işlenmektedir.KİŞİSEL VERİ İŞLEME AMAÇLARIKişisel verileriniz, İş Kanunu ve bununla sınırlı olmamak kaydıyla yasal yükümlülüklerin, hak ve gerekliliklerin yerine getirilmesi, iş başvurusu, işe alım ve yerleştirme (iş başvuru formlarının doldurulması, iş görüşmelerinin yürütülmesi), giriş-çıkış kayıtlarının (CCTV dahil) oluşturulması ve tutulması, kişilik envanteri testi süreçlerinin yürütülmesi ve değerlendirilmesi, başvurulan pozisyona ilişkin işe yatkınlığınızın ölçülebilmesi ve CV’nizin Şirketimizde ileride açılacak pozisyonlar için değerlendirilmeye alınması amacıyla işlenmektedir. Kişisel verileriniz, ilgili mevzuatta belirtilen veya işleme amacının ortadan kalkmasına kadar geçecek olan makul süre ve herhalde bir yıl kadar muhafaza edilecektir.KİŞİSEL VERİLERİN YURT İÇİNDEKİ ÜÇÜNCÜ KİŞİLERLE PAYLAŞILMASIKişisel verileriniz, yukarıda belirtilen amaçlarla Şirketimizin iş ortaklarına aktarılabilmektedir.HAKLARINIZKanunun 11. Maddesinde Kişisel veri sahiplerinin hakları özetle aşağıdaki şekilde ifade edilmektedir: Kişisel veri işlenip işlenmediğini öğrenme, Kişisel verileri işlenmişse buna ilişkin bilgi talep etme, Kişisel verilerin işlenme amacını ve bunların amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme, Yurt içinde veya yurt dışında kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişileri bilme, Kişisel verilerin eksik veya yanlış işlenmiş olması hâlinde bunların düzeltilmesini isteme ve bu kapsamda yapılan işlemin kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme, Kanun’un ve ilgili diğer kanun hükümlerine uygun olarak işlenmiş olmasına rağmen, işlenmesini gerektiren sebeplerin ortadan kalkması hâlinde kişisel verilerin silinmesini veya yok edilmesini isteme ve bu kapsamda yapılan işlemin kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme, İşlenen verilerin münhasıran otomatik sistemler vasıtasıyla analiz edilmesi suretiyle kişinin kendisi aleyhine bir sonucun ortaya çıkmasına itiraz etme, Kişisel verilerin kanuna aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarara uğraması hâlinde zararın giderilmesini talep etme.İLETİŞİMKanun’da belirtilen haklarınızı kullanmak ile ilgili talebinizi, yazılı veya Kişisel Verileri Koruma Kurulu’nun belirlediği diğer yöntemlerle Şirketimize iletebilirsiniz. Başvurunuzda yer alan talepleriniz, talebin niteliğine göre en geç otuz gün içinde ücretsiz olarak sonuçlandırılacaktır. Ancak, işlemin Şirket için ayrıca bir maliyeti gerektirmesi hâlinde, Kişisel Verileri Koruma Kurulu tarafından Veri Sorumlusuna Başvuru Usul ve Esasları Hakkında Tebliğ'de belirlenen tarifedeki ücret alınabilir. Başvurularınız için gerekli iletişim bilgileri:Petrol Ofisi A.Ş. Genel Müdürlüğü, Ünalan, Libadiye Cad. No: 82-F 34700 Üsküdar/ İstanbulTelefon: +90 216 275 30 00, E-Posta: uyum@poas.com.tr, KEP: poas.kep@hs02.kep.trMersis No: 0729-0015-0430-0023

Detaylı Bilgi

İlgini Çekebilecek İlanlar

Vergi Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Vergi Uzmanı Vergi Uzmanı Maaşları Vergi Uzmanı Nasıl Olunur? Vergi Uzmanı Nedir? Vergi Uzmanı İş İlanları