İnsan Kaynakları Müdürü

Pimtaş Plastik İnşaat Malzeme Sanayi Tic A.Ş.

Pimtaş Plastik, geçmişten gelen deneyimi ve günümüzün üstün teknolojisini birleştirerek, yüksek marka kalitesi ve dinamik bir insan kaynağı ile müşterilerine hizmet vermektedir. 

1977 yılında kurulan ve %100 yerli sermaye şirketi olan Pimtaş Plastik, üretmekte olduğu, kendine özgü tasarımlara sahip olan 15.000 den fazla ürün çeşitliliği ile plastik sektöründe bulunan öncü kuruluşlardan biridir.

Gebze Fabrikamızda görevlendirilmek üzere ; 

GENEL NİTELİKLER

• Üniversitelerin İşletme, Çalışma Ekonomisi ve Endüstriyel İlişkiler, Endüstri Mühendisi veya Psikoloji bölümlerinden mezun,
  
  
• İnsan kaynakları fonksiyonlarının uygulama alanlarında mavi ve beyaz yakayı kapsayan Seçme ve Yerleştirme, Ücret Yönetimi, Performans Yönetimi, Çalışan İlişkileri, Eğitim ve Gelişim, Kariyer Planlama süreçlerinde en az 10 yıl tecrübeli, 
  
  
• MS Office programlarını iyi düzeyde kullanabilen,
  
  
• İletişim becerisi güçlü, motivasyonu yüksek, ekip çalışmasına yatkın,
  
  
• Sorumluluk alabilen, problem çözebilen, sonuç odaklı,
  
  
• B sınıfı sürücü belgesi olan ve aktif araç kullanabilen,
  
  
• Gebze veya İstanbul Anadolu Yakasında ikamet eden / edebilecek olan,
  
  

   'İnsan Kaynakları Müdürü' aramaktayız.

İŞ TANIMI

• Beyaz yaka ve mavi yaka tüm işe alım süreçlerine aktif katılım sağlanması ve yönetilmesi,
  
  
• Endüstri ilişkileri yönetimi,
  
  
• Performans değerlendirme süreciyle ilgili takiplerin yapılması ve sürecin yönetimine destek sağlanması,
  
  
• Kariyer ve yetenek yönetimi, yedekleme, ödüllendirme, eğitim çalışmalarının yönetilmesi,
  
  
• Çalışan memnuniyetini artırıcı çalışmaların yerine getirilmesi ve çalışan deneyiminin takibi,
  
  
• Kurum hedefleri doğrultusunda insan kaynakları stratejilerinin uygulanması ve geliştirilmesine katkı sağlanması,
  
  
• Prosedür ve görev tanımlarının düzenlenmesi ve güncel tutulmasının sağlanması,
  
  
• Personel özlük işlerinin, bordro ve yasal bildirimlere esas verilerin tam ve doğru oluşturulmasının sağlanması,
  
  
• Tüm süreçlerin mevzuata uygun olacak şekilde yakın takibinin yapılması ve mevzuat gerekliliklerinin yerine getirilmesi, vb.