Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Hadımköy Tesisimize bizimle çalışmak üzere 2 ekip arkadaşı aramaktayız.


Genel Nitelikler

  • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (Psikoloji, İşletme, İnsan Kaynakları Yönetimi vb)
  • Üretim yapan firmaların beyaz ve mavi yaka insan kaynakları süreçlerinde en az 5 yıl görev almış
  • Sonuç odaklı ve problem çözme becerisi yüksek
  • MS Office uygulamalarına hâkim
  • İş Kanunu, SGK mevzuat ve uygulamaları hakkında deneyim sahibi
  • Bordro, özlük işleri, ücretlendirme, işe alım, performans yönetimi, kariyer yönetimi, eğitim ve geliştirme ve çalışan ilişkileri süreçlerinde deneyim sahibi
  • Çalışan memnuniyetini artıracak yöntemler geliştirerek, sirkülasyon oranını azaltıcı çalışmalar yapabilecek
  • İyi seviyede İngilizce bilgisine sahip 
  • İstanbul Avrupa yakası lokasyonunda ikamet eden/edebilecek.


İş Tanımı

  • Fabrika İnsan kaynakları strateji ve politikalarının oluşturulması süreçlerine katılmak
  • İnsan Kaynakları süreçlerinin üretim sahalarında etkin bir şekilde uygulanmasını sağlamak
  • İşe alım, işten çıkış, eğitim, performans, ücret yönetimi süreçlerinin takibini yapmak
  • Çalışan bağlılığı çalışmalarını etkin olarak yönetmek
  • Özlük ve disiplin süreçlerini İş Hukuku, SGK Mevzuatı hükümleri çerçevesinde gerçekleştirilmesini sağlamak
  • İnsan Kaynakları’nın tüm süreçlerini güncel uygulamalarla iyileştirmek, süreçlerin yönetimini koordine etmek, ekip koordinasyonunu sağlamak
  • Tesis yönetiminden sorumlu olmak (ısıtma-soğutma sistemleri, su, elektrik, yangın sistemleri vb. alt yapı ve ekipmanların bakımlarını takip etmek, gerektiğinde arızaların giderilmesi sağlamak)
  • İhtiyaç durumunda resmi kurumlar ile ilgili yasal süreçleri takip etmek
  • Çalışan servislerinin yönetiminden sorumlu olmak
  • Araç, filo yönetimi (kiralama, satın alma, bakım, sözleşme takibi yapmak) süreçlerine hâkim olmak

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Metal Sanayi

Çalışma Şekli:

Haftaiçi 08.00 - 18.00

Haftasonu (Cumartesi) -

Haftasonu (Pazar) -

Sosyal / Yan Haklar:

Araba
Servis
Yemekhane

Çalışan Sayısı:

550-649