Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Platin Bilişim;Veri Koruma, Siber Güvenlik, Network ve Son Kullanıcı Güvenliği, Kimlik Yönetimi ve Bilgi Güvenliği Konularında faaliyet gösteren bir teknoloji firmasıdır. IBM, Symantec, Bluecoat, VERITAS, F5, İmperva, Sailpoint, Thycotic, Hitachi, Rapid7, Transvault, Forescout, firmalarının çözüm ortağıdır. Platin Bilişim, projelerini anahtar teslimi; ürün ve tamamlayıcı hizmetlerle (kurulum, bakım anlaşması) birlikte sunmaktadır. Referansları arasında, Finans, Telekomünikasyon, Holding, Kamu, Üretim, Perakende ve Hizmet gibi sektörlerin önde gelen firmaları bulunmaktadır. 

 İstanbul Ataşehir'de bulunan merkez ofisimizde görevlendirmek üzere;

  • İnsan kaynakları alanında 10 yıl deneyimli,
  • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
  • İş Kanunu, SGK ve diğer mevzuat ve yasal yükümlülüklere hakim,
  • Tercihen Bilgi Teknolojileri sektöründe deneyim sahibi,
  • İnsan yönetimi süreçlerinin (İnsan Gücü Planlama, İşe alım, Eğitim Yönetimi, Ücret Yönetimi, Performans Yönetimi, Kariyer Yönetimi,) tasarım ve uygulanmasında etkin rol almış, 
  • İSG Yönetimi ve uygulamaları konusunda deneyimli, 
  • Tercihen İngilizce mülakat yapabilecek,
  • Organizasyon, takip ve raporlama yönü kuvvetli, 
  •  Tercihen Micro bordro programı kullanabilen,
  • Sözlü ve yazılı iletişim becerileri gelişmiş, analitik düşünme yeteneği gelişmiş, sonuç odaklı çalışan, 

 İş Tanımı 

  • Tüm İK süreçlerinin kurum ihtiyaçları çerçevesinde kurulması, revize edilmesi , aktif ve etkin bir şekilde kullanılmasının sağlanması, 
  • Çalışanların mutluluğunu, iş verimliliğini ve etkinliğini arttırıcı sosyal organizasyonlar gerçekleştirmek, 
  • Organizasyonun büyümesi ve değişimi sonucu oluşan yeni iş gücü taleplerinin zamanında ve beklenen özelliklere uygun olarak karşılanması için personel seçimi ve yerleştirilmesine yönelik gerekli kaynakları ve sistemleri hazırlamak,
  • Organizasyonun, bölümlerin ve bireylerin; Stratejiler, Kurumsal Değerler, Hedefler ve beklenen Yetkinliklere yönelik Eğitim ve Geliştirme ihtiyacını belirlemek, planlamak, bütçelemek, uygulamak ve değerlendirmek,
  • Kuruluşun gelecekteki hedefleri ile çalışanların bireysel hedefleri arasındaki eşgüdümü sağlayarak, çalışanların bilgi, beceri ve davranışlarıyla uyumlu işlere yönlendirilmelerini ve bu yolda gelişmelerini sağlamak,
  • Tüm İnsan Kaynakları süreçlerinin kıyaslama ve gözden geçirme konularındaki bilgi girişini sağlayacak olan çalışan Memnuniyet anketi ve diğer yöntemlerin / projelerin uygulanmasını sağlayarak iyileştirme faaliyetlerini gerçekleştirmek,
  • İnsan Kaynakları Yönetimi sürecine bağlı alt süreçlerin performans ve izleme göstergelerini düzenli olarak izlemek ve yönetime raporlamak.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Bilişim

Çalışma Şekli:

Haftaiçi 08.30 - 18.00

Sosyal / Yan Haklar:

Özel Sağlık Sigortası
Yemek Kartı (Setcard, Ticket, Multinet, Sodexo vb.)

Çalışan Profili:

Beyaz Yaka: 50-74
Mavi Yaka: 1-24