Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

  • İnsan Kaynakları ve Personel Özlük işleri (giriş-çıkış işlemleri, yasal bildirimler, puantaj ve bordro süreçlerinde vb.) alanında 2- 3 yıl tecrübe sahibi,
  • İş Kanunu, SGK gibi çalışma ilişkilerini düzenleyen tüm kanun, teşvik  ve yönetmeliklere konusunda bilgi sahibi
  • İş Sağlığı ve Güvenliği kanunu uygulamaları hakkında bilgi sahibi,
  • İnsan Kaynaklarının seçme yerleştirme sürecinde en az 3 yıl deneyim kazanmış,
  • Yetkinlik bazlı mülakat ve değerlendirme merkezi uygulamalarında deneyim sahibi,
  • Mavi Yaka işe alım uygulamaları hakkında bilgili
  • Tercihen Netsis IK personel programını kullanabilen
  • İleri düzey Excel ve Power Point uygulamalarına hakim,
  • Yazılı ve sözlü iletişim yeteneği, insan ilişkilerinde başarılı, ikna ve temsil yeteneği olan
  • Organizasyon, planlama, takip ve raporlama yönü kuvvetli; analitik düşünebilen; dinamik bir ortamda, hızlı ve sonuç odaklı çalışabilen; takım çalışmasına yatkın; diksiyonu düzgün, prezantabl, disiplinli, dikkatli,

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri