warning
İlan yayından kaldırılmıştır

İnsan Kaynakları ve İdari İşler Müdürü

POİNT İNTERNET TEKNOLOJİLERİ VE LOJİSTİK ANONİM ŞİRKETİ

İstanbul(Avr.)

İş Yerinde

İş Yerinde

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Orta düzey yönetici

Departman

İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları

Başvuru Sayısı

248 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Orta düzey yönetici

Başvuru Sayısı

248 başvuru

Departman

İnsan Kaynakları

Kariyer Image

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Kitap&Kırtasiye e-ticaret, lojistik ve internet teknolojileri alanında faaliyet gösteren şirketimize İNSAN KAYNAKLARI  VE İDARİ İŞLER MÜDÜRÜ aranmaktadır.

  • Genel iş planına uyumlu, insan kaynakları stratejilerini geliştirmek,
  • İş yeri kuralları ve düzenin sağlanması gibi politika ve prosedürleri oluşturmak,
  • Personelin istek ve şikayetlerine geri dönüş yaparak pozitif bir çalışma ortamı sağlamak,
  • Şirketin maaş bütçesini geliştirmek, analiz etmek ve güncellemek,
  • Şirket hedefinin oluşturulmasında üst yönetimle birlikte hareket etmek,
  • İş tanımları ve sınıflandırılması gibi kadrolaşma çalışmalarını yürütmek,
  • İşe alım süreçlerini yönetmek,
  • İşe giriş ve işten çıkış işlemlerinin yürütülmesi sağlamak,
  • Aylık bordroların oluşturulması ve maaş ödemelerinin yapılmasını temin etmek,
  • SGK tahakkuklarının hazırlanması ve muhasebeye iletilmesini sağlamak,
  • SGK teşviklerinin takibinin yapmak,
  • Otomatik BES işlemlerinin yürütmek,
  • Personel yemek kartlarının aylık hesaplanarak yüklemesinin yapılmasını sağlamak,
  • Personel bulma kaynaklarını ve seçme yöntemlerini belirlemek,
  • İşe alınan personelin oryantasyon ve eğitim süreçlerini yönetmek,
  • Çalışanların performans denetimini sağlamak,
  • Mesleki eğitim ve gelişim programları uygulamak,
  • İşten ayrılan personelin işlemlerini yürütmek,
  • İş tanımı ve sorumluluğuna aykırı çalışmaların tespit edilmesi halinde, ilgili personelin ihtar veya işten çıkarma işlemlerini yürütmek,
  • Departman kayıt ve raporlarını korumak,
  • İsg süreçlerinin takibini ve yönetimini yürütmek,
  • Yemek, servis, güvenlik, bina bakım onanrım süreçleri koordine etmek ve yürütmek


  • Üniversite mezunu, tercihen insan kaynakları yönetimi ve organizasyon alanlarında yüksek lisans eğitimini tamamlamış,
  • Benzer pozisyonlarda en az 10 yıl tecrübeli,
  • Sgk, özlük işlemleri, iş hukuku ve basın iş hukuku uygulamalarında bilgi sahibi,
  • Performans değerlendirme, ücretlendirme, kariyer yönetimi, insan kaynakları planlaması vb. insan kaynakları süreçlerinde deneyimli,
  • Ms ofis programlarını etkin kullanabilen,
  • Ekip yönetimi, planlama ve organizasyon konusunda yetkin rol alabilen, 
  • Liderlik, iletişim ve organizasyon becerileri yüksek, temsil becerisine sahip,
  • Çözüm odaklı, problem çözme ve koordinasyon becerisine sahip,
  • İnsan ilişkilerinde başarılı ve organizasyon becerisi yüksek,
  • Zamanı ve kaynakları verimli kullanabilen,
  • Sorumluluk sahibi ve gerektiğinde inisiyatif kullanabilen,
  • İstanbul Avrupa Yaksında ikamet eden.
  • Tercihen HRweb İnsan Kaynakları uygulamasına hakim

Aday Kriterleri

En az 10 yıl tecrübeli
Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Mezun)
Yapıldı, Muaf
B sınıfı