Daha iyi bir deneyim için uygulamada aç
Departman Asistanı
Polat Enerji Sanayi ve Ticaret A.ŞTam Zamanlı
Tecrübeli / Tecrübesiz
İdari İşler
İdari İşler
161 başvuru
Tam Zamanlı
Tecrübeli / Tecrübesiz
161 başvuru
İdari İşler
Yenilenebilir Enerji alanında faaliyet gösteren şirketimizin Kağıthane’deki Genel Müdürlüğü’nde çalışmak üzere,
Departman Asistanı arınmaktadır.
Departman Asistanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
Departman Asistanı Departman Asistanı Maaşları Departman Asistanı Nasıl Olunur? Departman Asistanı Nedir? Departman Asistanı İş İlanlarıPolat Enerji Sanayi ve Ticaret A.Ş Polat Enerji yenilenebilir enerji kaynaklarından elektrik üretimi alanında faaliyette bulunmak üzere 2000 yılında kurulmuştur. İlk olarak Türkiye’nin büyük potansiyeli olduğu rüzgar enerjisine yönelmiş o günden bu güne geçen zamanda sekiz adet Rüzgar Enerji Santrali hayata geçirilmiştir. İlk rüzgar enerji santralimiz Burgaz RES 2007 yılında, Sayalar RES ise 2008 yılında ticari işletmeye alınmıştır. Bu santrallerimizi sırasıyla 2009’da Soma RES, 2011’de Seyitali RES, 2012’de Poyraz RES, Samurlu RES ve Kozbeyli RES takip etmiştir. Haziran 2015 itibariyle 100 MW’lık kapasite artışı yatırımını da tamamlamış olan Soma RES, toplamda 240 MW’lık kurulu gücü ile Türkiye’nin işletmedeki en büyük rüzgar santralidir. 150 MW kurulu gücü ile onu takip eden Geycek RES ise şu an Türkiye’nin işletmedeki en büyük ikinci santralidir İştiraklerimize ait lisanslı projelerimizin toplam kurulu gücü 644 MW olup bu yatırımlar içerisinde net kurulu güç payı 517 MW olan Polat Enerji Türkiye’nin en büyük rüzgar santrali yatırımcısı ünvanına sahiptir. Böylelikle Polat Enerji, yılda yaklaşık 2 milyar kWh elektrik üreterek, her yıl 110 milyon adet ağaç dikimine eşdeğer yaklaşık 1 milyon 200 bin ton karbondioksit azaltımı sağlayacak ve 800.000 kişinin elektrik enerjisi tüketimini karşılayacaktır. Ülkemizin kalkınmasına hem ekonomik hem de çevresel katkı sağlamak misyonu ile faaliyetlerini sürdüren Polat Enerji ülkemizde üretim yapan tedarikçi firmaları tercih etmekte ve santral çalışanlarını santrallerin bulunduğu bölgeden istihdam ederek bölgesel kalkınmaya da katkı sağlamaktadır. Polat Enerji’nin gelecek kuşaklara sürdürülebilir bir yaşam ortamı bırakma felsefesinin sembolü olan yenilenebilir enerji yatırımları, sera gazı emisyonlarında sağladığı azaltımla yurtiçi ekonomimizin ve istihdamın gelişimine katkı sağlamakta ve çevreyi korumaktadır. Lisanslı projelerin yanı sıra rüzgar enerjisi ve güneş enerjisi için proje geliştirme çalışmaları devam etmekte olan Polat Enerji, Türkiye’nin geleceğini temiz tutmak ve kendi yerli kaynaklarımız ile kalkınmak için var gücü ile çalışmaya devam edecektir. ************* Polat Enerji was founded in 2000 in order to invest in electricity production from renewable energy resources. Initially, it geared towards wind energy, in which Turkey has a huge potential. Since the issuance of Renewable Energy Law in 2005, our company completed eight Wind Power Plants with an investment amount of 1 billion $., Currently, Polat Enerji is the biggest wind power plant investor in Turkey with an installed capacity of 660 MW in gross and 535 MW in net. Our mission is to protect the environment in order to leave the next generations a legacy of sustainable habitat. We carry on our activities with the mission of contributing to our country’s development both economically and environmentally. Polat Enerji generates approximately 2 billion kWh of electricity annually, meeting the electricity demand of 800,000 people. Every year, our Wind Power Plants provide an approximate amount of 1.2 billion tons of carbon dioxide reduction which can be eliminated by planting 110 million trees. We prefer suppliers which have production facilities in Turkey and contribute to the regional development by hiring our Wind Power Plant employees from the local communities. Besides its licensed projects, Polat Enerji continues to develop projects in the field of wind energy and solar energy with the aim of keeping Turkey’s future clean and contributing to development using domestic energy resources.
Polat Enerji Sanayi ve Ticaret A.Ş Polat Enerji yenilenebilir enerji kaynaklarından elektrik üretimi alanında faaliyette bulunmak üzere 2000 yılında kurulmuştur. İlk olarak Türkiye’nin büyük potansiyeli olduğu rüzgar enerjisine yönelmiş o günden bu güne geçen zamanda sekiz adet Rüzgar Enerji Santrali hayata geçirilmiştir. İlk rüzgar enerji santralimiz Burgaz RES 2007 yılında, Sayalar RES ise 2008 yılında ticari işletmeye alınmıştır. Bu santrallerimizi sırasıyla 2009’da Soma RES, 2011’de Seyitali RES, 2012’de Poyraz RES, Samurlu RES ve Kozbeyli RES takip etmiştir. Haziran 2015 itibariyle 100 MW’lık kapasite artışı yatırımını da tamamlamış olan Soma RES, toplamda 240 MW’lık kurulu gücü ile Türkiye’nin işletmedeki en büyük rüzgar santralidir. 150 MW kurulu gücü ile onu takip eden Geycek RES ise şu an Türkiye’nin işletmedeki en büyük ikinci santralidir İştiraklerimize ait lisanslı projelerimizin toplam kurulu gücü 644 MW olup bu yatırımlar içerisinde net kurulu güç payı 517 MW olan Polat Enerji Türkiye’nin en büyük rüzgar santrali yatırımcısı ünvanına sahiptir. Böylelikle Polat Enerji, yılda yaklaşık 2 milyar kWh elektrik üreterek, her yıl 110 milyon adet ağaç dikimine eşdeğer yaklaşık 1 milyon 200 bin ton karbondioksit azaltımı sağlayacak ve 800.000 kişinin elektrik enerjisi tüketimini karşılayacaktır. Ülkemizin kalkınmasına hem ekonomik hem de çevresel katkı sağlamak misyonu ile faaliyetlerini sürdüren Polat Enerji ülkemizde üretim yapan tedarikçi firmaları tercih etmekte ve santral çalışanlarını santrallerin bulunduğu bölgeden istihdam ederek bölgesel kalkınmaya da katkı sağlamaktadır. Polat Enerji’nin gelecek kuşaklara sürdürülebilir bir yaşam ortamı bırakma felsefesinin sembolü olan yenilenebilir enerji yatırımları, sera gazı emisyonlarında sağladığı azaltımla yurtiçi ekonomimizin ve istihdamın gelişimine katkı sağlamakta ve çevreyi korumaktadır. Lisanslı projelerin yanı sıra rüzgar enerjisi ve güneş enerjisi için proje geliştirme çalışmaları devam etmekte olan Polat Enerji, Türkiye’nin geleceğini temiz tutmak ve kendi yerli kaynaklarımız ile kalkınmak için var gücü ile çalışmaya devam edecektir. ************* Polat Enerji was founded in 2000 in order to invest in electricity production from renewable energy resources. Initially, it geared towards wind energy, in which Turkey has a huge potential. Since the issuance of Renewable Energy Law in 2005, our company completed eight Wind Power Plants with an investment amount of 1 billion $., Currently, Polat Enerji is the biggest wind power plant investor in Turkey with an installed capacity of 660 MW in gross and 535 MW in net. Our mission is to protect the environment in order to leave the next generations a legacy of sustainable habitat. We carry on our activities with the mission of contributing to our country’s development both economically and environmentally. Polat Enerji generates approximately 2 billion kWh of electricity annually, meeting the electricity demand of 800,000 people. Every year, our Wind Power Plants provide an approximate amount of 1.2 billion tons of carbon dioxide reduction which can be eliminated by planting 110 million trees. We prefer suppliers which have production facilities in Turkey and contribute to the regional development by hiring our Wind Power Plant employees from the local communities. Besides its licensed projects, Polat Enerji continues to develop projects in the field of wind energy and solar energy with the aim of keeping Turkey’s future clean and contributing to development using domestic energy resources.
Şirket Sayfasına GitÇALIŞAN ADAYI AYDINLATMA METNİ(“AYDINLATMA METNİ”)POLAT ENERJİ SAN VE TİC A.Ş.olarak kişisel verilerinizin güvenliği hususuna azami hassasiyeti göstermekteyiz. Bu bilinçle, Şirket bünyesinde çalışmak için başvuruda bulunan tüm adaylara ait genel ve/veya olması durumunda özel nitelikli kişisel verilerin 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’na (“Kanun” veya “KVKK”)’ Kanun’a bağlı yürürlüğe koyulan ve koyulacak ikincil düzenlemelere (yönetmelik, tebliğ, genelge) ve bağlayıcı nitelikteki Kişisel Verileri Koruma Kurulu tarafından alınmış ve alınacak kararlara uygun olarak işlenmesine, muhafaza edilmesine ve silinmesine büyük önem atfetmekteyiz. Bu sorumluluğumuzun tam idraki ve Kanun’da tanımlı şekli ile “Veri Sorumlusu” sıfatıyla, kişisel verilerinizi aşağıda izah edildiği surette ve mevzuat tarafından emredilen sınırlar çerçevesinde işlemekteyiz.a. Veri Sorumlusuna İlişkin Bilgiler Kanun uyarınca İstanbul Ticaret Sicil Müdürlüğü’nde kayıtlı, _______________ vergi kimlik numaralı ve “POLAT OFİS GÜRSEL MAH. İMRAHOR CAD. YANKI SK. NO:27 K:3 BO7-BO8 34400 İSTANBUL KAĞITHANE” adresinde mukim POLAT ENERJİ SAN VE TİC A.Ş. Veri Sorumlusu’dur.a. Kişisel Verilerin İşlenme AmaçlarıKişisel verileriniz Şirket tarafından;• Çalışan adayı başvurusu ve gelişmiş işe alım süreçlerinin yürütülebilmesi,• İş ve iş sürekliliği faaliyetlerinin yürütülebilmesi,• Çalışan adaylarının başvuru, seçme ve yerleştirme süreçlerinin yürütülmesi,• İnsan kaynakları politikalarının geliştirilmesini ve sürdürülmesinin sağlanması,• Şirket istihdam ihtiyaçlarının karşılanması,• İş yeri bünyesinde gerekli görülen sağlık önlemlerinin alınması,• İş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması ve ilk yardım faaliyetlerinin icrası,• grup şirketleri arasında mevcut ortak İnsan Kaynakları yapılanmasının koordinasyonunun sağlanması,• başvurunun olumlu sonuçlanması halinde çalışan adayı ile tekrar iletişime geçilmesi ve taleplerinizin karşılanabilmesiamaçlarıyla bağlantılı, sınırlı ve ölçülü olmak üzere Kanun’da belirtilen temel ilkeler çerçevesinde hukuka, dürüstlük kurallarına uygun olarak işlenmektedir.b. İşlenen Kişisel Veri KategorileriKimlik Ad-soyad, T.C. kimlik numarası, uyruk bilgisi, anne adı-baba adı, annenin evlenmeden önceki soyadı, medeni hal, doğum yeri, doğum tarihi, cinsiyet nüfus cüzdanı seri – sıra no, ve imza bilgileri.İletişim Telefon numarası (iş, ev ve cep telefonu), adres (iş ve ev adresi), e-mail adresi (kişisel e-mail adresi ve kurumsal e-mail adresi), faks numarası, IP adresi, kayıtlı elektronik posta adresi (KEP), gibi bilgiler.Hukuki İşlem Adli sicil kayıtları, Adli makamlarla yazışmalardaki bilgiler dava dosyasındaki bilgiler (Özel Nitelikli Kişisel Veri teşkil etmekte Kişisel Verilerin İşlenmesi, Saklanması ve İmha Politikası’nda yer alan ilgili tedbirler uygulanmaktadır) vb.Görsel ve İşitsel Kayıtlar Fotoğraf, video ve ses kaydı ile kamera kayıtları.Mesleki Deneyim Diploma bilgileri, gidilen kurslar, meslek içi eğitim bilgileri, sertifikalar, transkript bilgileri, vb.Sağlık Bilgileri Vücut ısısı ölçümü, kronik rahatsızlık bilgisi, varsa salgın hastalığa dair belirtiler, mevcut, salgın hastalıklara ilişkin aşı bilgileri de dahil olmak üzere her türlü salgın hastalığın tespitine ilişkin işlenebilecek her türlü sağlık verisi, hemogram, akciğer filmleri, ateş, öksürük, solunum yolu rahatsızlıklarına ilişkin tıbbi sağlık verileri, varsa kronik rahatsızlığa ilişkin bilgiler de dahil diğer tüm veriler ile engellilik durumuna ait bilgiler, Covid-19 aşı bilgileri, kan grubu bilgisi, kişisel sağlık bilgileri, kullanılan cihaz ve protez bilgileri, vb.Diğer Özel Nitelikli Kişisel Veriler / Kişisel Veriler Felsefi ve dini inançlara ilişkin bilgiler eski kimlik kartlarında mevcut olduğu için işlenebilmektedir. Özel nitelikli kişisel veri ihtiva ettiğinden ilgili kısımlar sorumlu birim tarafından imha edilmektedir. Aynı şekilde yasal yükümlülüklerin yerine getirilmesi amacıyla medeni hal bilgisi de işlenebilmektedir.b. Kişisel Verilerin AktarılmasıKişisel verileriniz, yukarıda sayılan amaçlar dahilinde Kanun’un 8/2/a bendinde yer alan şartlara uygun olarak ve 8/1 maddesi uyarınca açık rızanızın bulunması hukuki sebeplerine dayalı olarak yukarıda yazılı amaçların gerçekleştirilmesi amacıyla grup şirketleri ve/veya ortaklarına ve gerektiği takdirde yasal yükümlülüklerin yerine getirilmesi adına yetkili kamu kurum ve kuruluşlarına aktarılmakta ve bundan başka sadece Şirket İnsan Kaynakları Birimi ile işe alım yapılacak olan pozisyonun Şirket organizasyon yapısında bağlı olduğu birinci yöneticileri tarafından işlenmektedir.Şirket tarafından kişisel verileriniz açık rızanız aranmaksızın Kanun’un 5/2/a-f bentleri uyarınca aşağıda belirtilen hallerde üçüncü kişilere aktarılabilecektir:- kanunlarda açıkça öngörülmesi, - bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla, sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması- ilgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması,- veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması; ve- bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.c. Kişisel Verilerin Toplanma Yöntemleri Kişisel verileriniz; Şirket İnsan Kaynakları Birimi tarafından, e-posta, telefon, internet sitesi, muhtelif sözleşmeler, kâğıt ortamında tutulan formlar ve tutanaklar gibi vasıtalarla otomatik ve otomatik olmayan yöntemlerle sözlü, yazılı veya elektronik ortamda toplanmaktadır. Şirket ile paylaşacağınız referanslarınız ait kişisel verilerle ilgili olarak referanslarınızın bilgilendirilmeleri ve gerektiği takdirde açık rızalarının alınmasına ilişkin sorumluluk tamamen çalışan adayına aittir.Şirketimizce işe ve pozisyona uygunluğunuzun değerlendirilmesi için yeterli olacak kişisel verileriniz dışındaki verilerinizin toplanmaması esastır. Bu nedenle Şirketimize yapacağınız başvurularda ve paylaşacağınız özgeçmişlerde yukarıda belirtilenler ve pozisyona uygunluğunuz için gerekli olanın dışındaki kişisel verilerinizi ve özellikle özel nitelikli kişisel verilerinizi (sağlık bilgileri, üye olunan dernek, vakıf, sendika üyeliği, vs. gibi) paylaşmamanızı öneriyoruz. Ayrıca ilgili başvurunuz ilgili mevzuatta yer alan saklama süreleri esas alınarak hukuka uygun şekilde asgari olarak başvurunuzun değerlendirildiği süre boyunca azami 1 yıl olacak şekilde Şirket tarafından muhafaza edilecektir, iş başvurunuz olumsuz değerlendirildiği takdire ise derhal imha edilecektir. İşe uygun olmanız halinde işe kabul edilirseniz çalışan sıfatı ile çalıştığınız süre boyunca muhafaza edilecektir.d. Veri Sahiplerinin Kanun Kapsamındaki HaklarıDilediğiniz zaman Şirket’e başvurarak;• Kişisel verilerinizin işlenip işlenmediğini öğrenme, • Kişisel verileriniz işlenmişse buna ilişkin bilgi talep etme,• Kişisel verilerinizin işlenme amacını ve amaca uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme,• Yurt içinde veya yurt dışında kişisel verilerinizin aktarıldığı üçüncü kişileri bilme,• Kişisel verilerinizin eksik veya yanlış işlenmiş olması hâlinde bunların düzeltilmesini isteme,• Kanun’un 7. maddesinde öngörülen şartlar çerçevesinde kişisel verilerin silinmesini veya yok edilmesini isteme,• Kanun’un 11. maddesinin (d) ve (e) bentleri uyarınca yapılan işlemlerin, kişisel verilerinizin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme,• İşlenen verilerinizin münhasıran otomatik sistemler vasıtasıyla analiz edilmesi suretiyle kendiniz aleyhine bir sonucun ortaya çıkmasına itiraz etme,• Kişisel verilerinizin kanuna aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarara uğramanız hâlinde zararın giderilmesini talep etme,Haklarınızı kullanmayı talep edebilirsiniz. Şirket Kişisel Verilerin İşlenmesi, Saklanması ve İmha Politikası’na şirketimizin web sitesinden adresinden ulaşabilirsiniz. Haklarınıza ve Kanunun uygulanmasına ilişkin taleplerinizi, tarafımızdan veya şirketimizin web sitesinden adresinden tarafımıza ulaşarak temin edebileceğiniz başvuru formunu doldurarak ıslak imzalı şekilde ve “Gürsel Mah. Yankı Sk. Kağıthane Polat Ofis Blok N:27B/8 Kağıthane / İstanbul” adresine noter kanalıyla, iadeli taahhütlü posta yoluyla veya şahsi başvurunuzla ya da elektronik ortamda doldurduğunuz başvuru formunu mobil imzanızla, güvenli elektronik imzanızla imzaladıktan sonra KEP adresinizi veya Şirket’in veri kayıt sisteminde halihazırda kayıtlı olan e-posta adresinizi kullanarak infokvkk@polatenerji.com adresine iletebilirsiniz. Kişisel veri sahibi olarak sahip olduğunuz ve yukarıda belirtilen haklarınızı kullanmak için yapacağınız ve kullanmayı talep ettiğiniz hakka ilişkin açıklamalarınızı içeren başvuruda; talep ettiğiniz hususun açık ve anlaşılır olması, talep ettiğiniz konunun şahsınız ile ilgili olması veya başkası adına hareket ediyor iseniz bu konuda noter tarafından tasdiklenmiş özel vekâletnamenizi ibraz etmeniz gerekecektir. Başvurularınızda, ad-soyad, imza, T.C. kimlik numarası, ikamet veya işyeri adresi, e-posta adresi, telefon ve faks numarası, talep konusu unsurlarının bulunması Veri Sorumlusuna Başvuru Usul ve Esasları Hakkında Tebliğ uyarınca zorunludur. Söz konusu unsurları barındırmayan başvurular Şirket tarafından reddedilecektir.Şirket’in işbu aydınlatma metninde Kanun’dan, ikincil düzenlemelerden ve Kurul kararlarından doğan sebeplerle değişiklik yapma hakkı her zaman saklıdır. Aydınlatma Metni’nde yapılacak değişiklikler ve güncel metin tarafınıza tebliğ edildiği tarih itibariyle derhal geçerlilik kazanacaktır. Elden teslim almış olduğum/tarafıma tebliğ edilen Aydınlatma Metni'ni okuduğumu ve anladığımı, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’nun (“Kanun”) 11. Maddesinde sayılan haklarım ile bu haklarımı nasıl kullanacağıma ilişkin açık ve anlaşılır şekilde bilgilendirildiğimi kabul ve beyan ederim.
Detaylı BilgiÖzel Sağlık Sigortası, Yemek Kartı (Ticket, Multinet, Sodexo vb.).
Financial Modelling Executive
İstanbul(Avr.)
Kıdemli Güneş Enerjisi Değerlendirme Mühendisi
İstanbul(Avr.)
Kıdemli Rüzgar Enerjisi Değerlendirme Mühendisi
İstanbul(Avr.)
Elektrik Elektronik Mühendisi
İstanbul(Avr.)
Harita Teknikeri
İstanbul(Avr.)
Departman Asistanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
Departman Asistanı Departman Asistanı Maaşları Departman Asistanı Nasıl Olunur? Departman Asistanı Nedir? Departman Asistanı İş İlanları