Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Faaliyet gösterdiği sektörde başarısıyla, güvenilirliğiyle, girişimciliğiyle ve saygınlığıyla tanınan itibarlı bir dünya markası olmayı hedefleyen POLOGARAGE markamızın; İstanbul Kemerburgaz'da bulunan Genel Merkezi'nde çalışmak üzere   " Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı " arıyoruz.

GENEL NİTELİKLER

  • Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun,
  • Bordro ve özlük hakları süreçlerinin yönetiminde en az 5 yıl tecrübeli,
  • Tercihen Nebim V3 programı kullanım konusunda deneyimli
  • Problem çözme ve analiz becerileri gelişmiş,
  • MS Office uygulamalarını etkin kullanabilen,
  • İş takibi ve zaman yönetiminde başarılı,
  • İşbirliği ve ekip çalışmasına değer veren,
  • Erkek adaylar için askerlik ile ilişiği olmayan.

 İŞ TANIMI

  • Aylık SGK bildirimlerinin yapılmasının sağlanması ve kontrolü,
  • Aylık bordro icmallerinin ve raporlarının düzenlenmesi,
  • Bes işlemlerini takip etmek,

  • İşe giriş-çıkış, bordro, tahakkuk ve yasal bildirimler ile ilgili çalışmalar yapılması,

  • Aylık ve yıllık prim hesaplamalarının yapılmasının sağlanması ve kontrolü,

  • Özlük dosyalarının mevzuata uygun ve eksiksiz olmasının sağlanması

  • Resmi kurum ve kuruluşlar ile personele yönelik yazışmaların gerçekleştirilmesi,
  • Çalışan izinlerinin yasal mevzuatlar ve şirket prosedürleri doğrultusunda kullanılmasının sağlanması ve takibinin yapılması,
  • Yasal mevzuatı güncel olarak takip etmek, süreçleri güncel mevzuata ve iç prosedürlere uygun olarak yürütmek
  • Merkez, işyeri ve/veya şubeye ilişkin  SGK ve İşkur  Çalışma Müdürlükleri açılış işlemlerinin ve  resmi yazışmaların yapılması,
  • İşten ayrılanlar için kıdem, ihbar tazminatı, diğer hak ediş hesaplamalarının yapılmasını sağlamak ve kontrol etmek,

  • Personel İcra takibini yapmak ve icra dairelerine ödenmesi sağlamak
  • Aylık bordro işlemlerini etkileyecek İş Kanunu, Sosyal Güvenlik Kanunu ve Gelir Vergisi Kanunu'ndaki değişikliklerinin takip edilmesi,
  • Teşvik uygulamalarının mevzuata uygun yapılması ve takip edilmesi,

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri