warning
İlan yayından kaldırılmıştır

İşe Alım ve Organizasyonel Gelişim Uzmanı

Pozitera Perakende Geliştirme Hizmetleri Tic. A.Ş.

İstanbul(Avr.)(Şişli)

İş Yerinde

İş Yerinde

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman

Departman

İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları

Başvuru Sayısı

141 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman

Başvuru Sayısı

141 başvuru

Departman

İnsan Kaynakları

Kariyer Image

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Genel Nitelikler

  • İnsan Kaynakları departmanında "işe alım" fonksiyonlarında minimum 3 yıl deneyimli,
  • Yetenek bazlı mülakat, grup mülakatı ve yetkinlik bazlı mülakatlar konusunda deneyim sahibi,
  • Hızlı ve sonuç odaklıyüksek motivasyon ve müşteri odaklılıklasürekli iyileştirme anlayışına sahip olan,
  • MS Office uygulamalarına hâkimraporlama becerisi gelişmiş,
  • Kariyer portallarının kullanımı konusunda deneyimli,
  • Analitik düşünen, çözüm odaklı,
  • İnsan Kaynakları uygulamalarında güncel çalışmaları takip ederek uygulayabilen,
  • Araştırmaplanlama ve organize etme becerisi yüksek,
  • Takım çalışmasına yatkın.

İŞ TANIMI

  • Haftalık ve aylık İK raporlarının hazırlanması ve geliştirmesine destek sağlanması,
  • Çalışanların kariyer haritalarının oluşturulması ve takibinin sağlanması,
  • Yıllık bütçe oluşturulması ve norm kadro çalışması kapsamında takip edilmesi ve raporlanması,
  • Organizasyon şemalarının güncelliğinin sağlanması ve yeni eklenen roller için raporlama hiyerarşisinin belirlenmesi,
  • Kariyer portallarında iş ilanları paylaşımı, işe alım ve oryantasyon, eğitim ve gelişim, performans yönetimi süreçlerinin yürütülmesi,
  • Aday görüşmelerinin gerçekleştirilmesi ve raporlanması,
  • Sorumlu olduğu birimler bazında tüm işe alım sürecinin uçtan uca yürütülmesi,
  • Sorumluluk alanındaki birimlerin kadro ihtiyaçlarının karşılanmasına yönelik işe alım prosedürü doğrultusunda uygun adaylarla görüşülmesi ve en uygun adayların belirlenmesi,
  • İşe uygun olarak belirlenen adayın referans kontrollerinin gerçekleştirilmesi ve işe kabul edilen aday ile iş teklifi görüşmelerinin gerçekleştirilmesi,
  • İşe başlayan personelin oryantasyon sürecine destek olunması,
  • İşten ayrılan personelin çıkış görüşmelerini gerçekleştirerek işten ayrılma sebeplerinin ayrıntılı olarak analiz edilmesi.

Aday Kriterleri

En az 3 yıl tecrübeli
Ön Lisans(Mezun), Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci), Yüksek Lisans(Mezun), Doktora(Öğrenci), Doktora(Mezun)
Yapıldı, Muaf, Tecilli

İşe Alım ve Organizasyonel Gelişim Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İşe Alım ve Organizasyonel Gelişim Uzmanı İş İlanları
Hakkımızda

Satış noktalarında yer alan ürünlerinizin bir an önce tüketicilerinizle buluşması için çözümler üretiyoruz. Pozitera, sektöründe lider birçok ulusal v

Şirket Sayfasına Git
Şirketin Aydınlatma Metni

KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI KANUNU (KVKK) GEREĞİ KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI HAKKINDA ÇALIŞAN ADAYI

Detaylı Bilgi
Yan Haklar

Yemek Kartı (Setcard, Ticket, Multinet, Sodexo vb.), Prim, Erzak Yardımı, Bireysel Emeklilik.

İşe Alım ve Organizasyonel Gelişim Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İşe Alım ve Organizasyonel Gelişim Uzmanı İş İlanları