Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Ankara Sincan Organize Sanayi Bölgesinde kurulu ,sıcak ve soğuk çekme yöntemi ile özel şekilli çelik profil üretimi yapan, kendi bünyesinde, tasarım, kalıphane, laboratuvar, sıcak hadde, soğuk çekme, ısıl işlem proseslerini barındıran, ürünlerinin % 50 sini Avrupa ve Amerika'ya ihraç eden ve her yıl hızla büyüyen şirketimizin Ankara bünyesinde çalışmak üzere,

·         Üniversitelerin İşletme, İktisat, İnsan Kaynakları veya Çalışma Ekonomisi bölümlerinden mezun,

·         İnsan kaynakları alanında en az 2 yıl tecrübeli, 

·         MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,

·         Aktif olarak araç kullanabilen, 

·         Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış, 

·         Takım çalışmasına yatkın, iletişim becerisi yüksek, dinamik çalışma ortamına uyum sağlayabilecek ve sonuç odaklı çalışabilen, 

"İnsan Kaynakları Sorumlusu" aramaktayız.

İŞ TANIMI

·         İş kanuna ve SGK mevzuatına / yönetmeliklere hakim olmak,

·         İŞKUR vb. kurum ve kuruluşlarla iletişim kurarak gerekli faaliyetleri yapmak,

·         Personel özlük işleri alanında ilgili puantaj programını kullanarak giriş-çıkış, mesai, izin vb. puantaj tablosuna işlemek ,

·         İK süreçlerini uygulamak aylık ve haftalık raporlamalarını yapmak,

·         İşletme geneli idari işler faaliyetlerinin prosedüre uygun yürütülmesini sağlamak, mutfak, yemekhane, temizlik hizmetlerinin denetim ve işleyişini organize etmek,

·         Personelin sağlık ve iş sağlığı ve güvenliği ihtiyaçlarının sağlanması için iş yeri hekimi ve İSG Yönetim Temsilcisi/İSG danışmanı ile koordineli çalışarak bilgi vermek, 

·         Personelin geliş gidişlerinin sağlanması amacıyla servislerinin çalışma saat ve güzergahlarının belirlenmesini ve denetlenmesini sağlamak,

·         Kadro takibi yapmak ve mavi/beyaz yaka işe alım sürecini gerçekleştirmek,

·         Personel oryantasyon eğitimlerini vermek ve personel deneme sürelerini takip ederek raporlamak,

·         Personel ana veri ve özlük dosyalarını hazırlamak, 

·         Çalışan memnuniyeti çalışmalarını yürütmek

·         Motivasyon, eğitim, sosyal ve kurumsal etkinlik organizasyonlarını gerçekleştirmek,

 

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Metal Sanayi

Çalışma Şekli:

Hafta içi 08.00 - 18.00

Çalışan Sayısı:

150-199