Daha iyi bir deneyim için uygulamada aç

keyboard_arrow_down
İstanbul(Avr.)(Küçükçekmece)
25 gün önce yayınlandı

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Eleman

Departman

Teknik Servis

Teknik Servis

Başvuru Sayısı

0-50 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Eleman

Başvuru Sayısı

0-50 başvuru

Departman

Teknik Servis

Kariyer Image

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Küçükçekmece’de bulunan Bluelake sitesinde çalışmak üzere öğrenmeye ve kendini geliştirmeye açık, iletişim becerileri kuvvetli, marmaray güzergahına yakın tercihen küçükçekmece-cennet hattında ikamet eden, tesisin tüm teknik işlerini yapabilecek beceriye sahip


-  Elektrik tesisatı montaj işleri,

-  Sıhhi tesisat işleri,

-  Batarya, eviye, sifon montaj işleri,

-  Seramik tadilat işleri, 

-  Alçı sıva boya tadilat işleri,

-  Ahşap ürünleri montaj işlerinde, doğabilecek sorunlara anında müdahale edebilecek bilgi beceri ve deneyime  sahip, takım çalışmasına yatkın, planlı ve özenli çalışabilecek teknik servis personelleri alımı yapılacaktır. 

Çalışma saatleri haftaiçi:

8.30-12.30 / 13.30-18.00


Çalışma saatleri haftasonu:

Cumartesi 9.00-12.30 / 13.30-17.30

Pazar Günleri Tatil.


7.000? maaş + SGK + yol + yemek

Resmi tatillerde çalışma yok.

Not: Bluelake Sitesi Marmaray Küçükçekmece durağına 700m.

Aday Kriterleri

Tecrübeli / Tecrübesiz
Ön Lisans(Öğrenci), Ön Lisans(Mezun), Lise(Mezun), Üniversite(Mezun), Üniversite(Öğrenci)

Teknik Servis Elemanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Teknik Servis Elemanı Teknik Servis Elemanı Maaşları Teknik Servis Elemanı Nasıl Olunur? Teknik Servis Elemanı Nedir? Teknik Servis Elemanı İş İlanları
Hakkımızda

Protek Vıp Güvenlik Ve Koruma Hiz.Ltd.Şti

Protek Vıp Güvenlik Ve Koruma Hiz.Ltd.Şti

Şirket Sayfasına Git
Şirketin Aydınlatma Metni

PROTEK VİP GÜVENLİK VE KORUMA HİZMETLERİ(Protek Vip Güvenlik Ve Koruma Hizmetleri Limited Şirketi)“ÇALIŞAN ADAYI” AYDINLATMA METNİBu Aydınlatma Metni; 6698 sayılı Kanunun 10. maddesi ile Aydınlatma Yükümlülüğünün Yerine Getirilmesinde Uyulacak Usul ve Esaslar Hakkında Tebliğ kapsamında veri sorumlusu sıfatıyla Protek Vip Güvenlik Ve Koruma Hizmetleri Limited Şirketi tarafından hazırlanmıştır.1-Veri Sorumlusu Kimliği ile İşlenen Kişisel VerilerAşağıda belirtilen kişisel verileriniz; veri sorumlusu Protek Vip Güvenlik Ve Koruma Hizmetleri Limited Şirketi (“PROTEK VİP GÜVENLİK VE KORUMA HİZMETLERİ”) olarak tarafımızca 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“Kanun”) uyarınca aşağıda açıklanan amaçlarla işlenebilecektir. • Kimlik Bilgisi (Ad-Soyad, TC Kimlik No, Doğum Tarihi, Doğum Yeri, Medeni Durum, Cinsiyet, Uyruk, Bakmakla Yükümlü Olduğu Kişilerin Sayısı ve Yaşları, İmza)• İletişim Bilgisi (Adres, Telefon, E-Mail, Yakının Ad Soyad/Telefonu, Sosyal Medya Adresi)• Özlük Bilgisi (Askerlik Durumu)• Mesleki Deneyim Bilgisi (Katıldığı Mesleki Kurs, Seminer ve Sertifika Eğitim Programlarının Adı/Veren Kurum/Süresi/Katıldığı Tarih, Daha Önce Çalıştığı İşyeri/Görevi/Giriş Tarihi/Çıkış Tarihi/Ayrılış Sebebi, Eğitim Durumu, Referansların Adı Soyadı/Mesleği/Görevi/Telefon Numarası, Yabancı Dil Bilgisi, Bilgisayar Bilgisi, İş Başvurusu Yapılan Görev/Ücret Beklentisi/Ne Zaman Çalışmaya Başlayacağı/Görev Gereği Seyahat Yapma Durumu/Fazla Mesai Çalışabilme Durumu/Vardiyalı Çalışma Durumu/Bayram ve Diğer Resmi Tatillerde Çalışma Durumu/İş-kur Kaydı Durumu, Seyahat Engel Durumu, Sürücü Belgesi Durumu)• Fiziksel Mekân Güvenliği Bilgisi (Güvenlik Kamerası Kayıtları)• Sağlık Bilgisi (Kişisel Sağlık Bilgisi Durumu)• Ceza Mahkumiyeti ve Güvenlik Tedbirleri (Adli Sicil Kaydı Durumu Bilgisi)2- Toplanan Kişisel Verilerinizin Hangi Amaçla İşleneceğiPROTEK VİP GÜVENLİK VE KORUMA HİZMETLERİ tarafından toplanan kişisel verileriniz, kişisel verilerinizi bizlere neden açıkladığınızı içeren aşağıda belirtilen amaçlarla, Kanun’un 5 ve 6. maddelerinde belirtilen kişisel veri işleme şartları dâhilinde işlenebilecektir.• Acil Durum Yönetimi Süreçlerinin Yürütülmesi,• Çalışan Adayı / Stajyer / Öğrenci Seçme Ve Yerleştirme Süreçlerinin Yürütülmesi,• Çalışan Adaylarının Başvuru Süreçlerinin Yürütülmesi,• Denetim / Etik Faaliyetlerinin Yürütülmesi,• Fiziksel Mekân Güvenliğinin Temini,• İletişim Faaliyetlerinin Yürütülmesi,• İnsan Kaynakları Süreçlerinin Planlanması,• Sözleşme Süreçlerinin Yürütülmesi,• Ücret Politikasının Yürütülmesi,• Taşınır Mal Ve Kaynakların Güvenliğinin Temini,• Veri Sorumlusu Operasyonlarının Güvenliğinin Temini,• Yetkili Kişi, Kurum Ve Kuruluşlara Bilgi Verilmesi3- İşlenen Kişisel Verilerinizin Kimlere ve Hangi Amaçla AktarılabileceğiToplanan kişisel verilerinizden fiziksel mekân güvenliği bilgisi; PROTEK VİP GÜVENLİK VE KORUMA HİZMETLERİ tarafından, yukarıda belirtilen amaçların gerçekleştirilmesi doğrultusunda, talep ettiğinde yetkili kamu kurum ve kuruluşlarına 6698 sayılı Kanun’un 8. maddesinde belirtilen kişisel veri işleme şartları ve amaçları çerçevesinde aktarılabilecektir.4- Kişisel Verilerinizi Toplamanın Yöntem ve Hukuki SebepleriKişisel verileriniz, PROTEK VİP GÜVENLİK VE KORUMA HİZMETLERİ tarafından farklı kanallar ve farklı hukuki sebeplere dayanarak; fiziki, elektronik ortam, yazılı veya sözlü veri aktarım araçları ile toplanmaktadır. Bu süreçte toplanan kişisel verilerinizden;a) Sağlık Bilgisi veri kategorisinden (Kişisel Sağlık Bilgileri Durumu) ve Ceza Mahkumiyeti ve Güvenlik Tedbirleri veri kategorisinden (Adli Sicil Kaydı Durumu Bilgisinin) işlenmesi6698 sayılı Kanun’un 6. maddesinde yer alan “İlgili kişinin açık rızasıyla” b) Kimlik Bilgisi veri kategorisinden (Ad-Soyad, TC Kimlik No, Doğum Tarihi, Doğum Yeri, Medeni Durum, Cinsiyet, Uyruk, Bakmakla Yükümlü Olduğu Kişilerin Sayısı ve Yaşları, İmza), İletişim Bilgisi veri kategorisinden (Adres, Telefon, E-Mail, Yakının Ad Soyad/Telefonu, Sosyal Medya Adresi), Özlük Bilgisi veri kategorisinden (Askerlik Durumu), Mesleki Deneyim Bilgisi veri kategorisinden (Katıldığı Mesleki Kurs, Seminer ve Sertifika Eğitim Programlarının Adı/Veren Kurum/Süresi/Katıldığı Tarih, Daha Önce Çalıştığı İşyeri/Görevi/Giriş Tarihi/Çıkış Tarihi/Ayrılış Sebebi, Eğitim Durumu, Referansların Adı Soyadı/Mesleği/Görevi/Telefon Numarası, Yabancı Dil Bilgisi, Bilgisayar Bilgisi, İş Başvurusu Yapılan Görev/Ücret Beklentisi/Ne Zaman Çalışmaya Başlayacağı/Görev Gereği Seyahat Yapma Durumu/Fazla Mesai Çalışabilme Durumu/Vardiyalı Çalışma Durumu/Bayram ve Diğer Resmi Tatillerde Çalışma Durumu/İş-kur Kaydı Durumu, Seyahat Engel Durumu, Sürücü Belgesi Durumu), Fiziksel Mekân Güvenliği Bilgisi veri kategorisinden (Güvenlik Kamerası Kayıtları)6698 sayılı Kanun’un 5.maddesinde bulunan “İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması”Yönündeki hükümler kapsamında otomatik ve otomatik olmayan yollar ile işlenebilmekte ve aktarılabilmektedir.5-İlgili Kişilerin Hakları İçin PROTEK VİP GÜVENLİK VE KORUMA HİZMETLERİ’ne Başvuruİlgili kişi olarak, 6698 sayılı Kanun’un 11. maddesinde yer alan haklarınıza ilişkin bir talebiniz olması durumunda; Ön Büro’dan temin edebileceğiniz Kişisel Verilerin Korunmasına İlişkin Başvuru Formu’nu belirtilen usul ve esaslar doğrultusunda doldurarak veya Veri Sorumlusuna Başvuru Usul ve Esasları Hakkında Tebliğ ile öngörülen asgari koşulları sağlayan başvurunuz ile; info@protekvip.com.tr e-mail adresimize mobil imzalı yahut e-imzalı olarak ileteceğiniz ileti ile veya Göktürk Merkez Mahallesi Nazlı Sokak Country Life Sitesi B-Blok Apartman No:1/18 Eyüpsultan/İstanbul adresimize şahsen yapacağınız ıslak imzalı yazılı başvuru veya noter kanalı ile başvuru gerçekleştirebilirsiniz. Yapacağınız başvuruyu PROTEK VİP GÜVENLİK VE KORUMA HİZMETLERİ olarak, talebinizin niteliğine göre en kısa sürede ve en geç otuz gün içerisinde ücretsiz olarak sonuçlandıracağız. Ancak, işlemin ayrıca bir maliyeti gerektirmesi hâlinde, PROTEK VİP GÜVENLİK VE KORUMA HİZMETLERİ tarafından Kişisel Verileri Koruma Kurulunca belirlenen tarifedeki ücret alınacaktır. Bu kapsamda ilgili kişi olarak aşağıdaki haklara sahipsiniz; a) Kişisel veri işlenip işlenmediğini öğrenme,b) Kişisel verileri işlenmişse buna ilişkin bilgi talep etme,c) Kişisel verilerin işlenme amacını ve bunların amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme,ç) Yurt içinde veya yurt dışında kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişileri bilme,d) Kişisel verilerin eksik veya yanlış işlenmiş olması hâlinde bunların düzeltilmesini isteme,e) Kanun’un 7 nci maddede öngörülen şartlar çerçevesinde kişisel verilerin silinmesini veya yok edilmesini isteme,f) (d) ve (e) bentleri uyarınca yapılan işlemlerin, kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme,g) İşlenen verilerin münhasıran otomatik sistemler vasıtasıyla analiz edilmesi suretiyle kişinin kendisi aleyhine bir sonucun ortaya çıkmasına itiraz etme,ğ) Kişisel verilerin kanuna aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarara uğraması hâlinde zararın giderilmesini talep etme

Detaylı Bilgi

İlgini Çekebilecek İlanlar

Teknik Servis Elemanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Teknik Servis Elemanı Teknik Servis Elemanı Maaşları Teknik Servis Elemanı Nasıl Olunur? Teknik Servis Elemanı Nedir? Teknik Servis Elemanı İş İlanları