warning
İlan yayından kaldırılmıştır

İşe Alım ve İnsan Kaynakları Uzmanı

PROVEN Bilişim Teknolojileri

Ankara

İş Yerinde

İş Yerinde

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman

Departman

İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları

Başvuru Sayısı

999+ başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman

Başvuru Sayısı

999+ başvuru

Departman

İnsan Kaynakları

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

  • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
  • Alanında en az 3 yıl tecrübeli,
  • İş Kanunu, SGK, İş Sağlığı Güvenliği ve Çalışma hayatı ile ilgili yasal mevzuatları bilen ve takip eden,
  • Çalışan ve çalışma psikolojisi ile ilgili motivasyonu yüksek, iletişimi güçlü, yönetim becerisine sahip,
  • Ms Office programlarını etkin bir şekilde kullanabilen
  • Takım çalışmasına yatkın, uyumlu, sonuç odaklı,
  • Titiz, hızlı, detaylara önem veren, güler yüzlü ve analitik düşünebilen,
  • Erkek adaylar için askerlik engeli olmayan,
  • Ankara'da ikamet eden.

 



İŞ TANIMI

  • Gelen başvuruların incelenerek, uygun olan adayları ilgili birime yönlendirilmesi
  • İşe başvuru veri tabanının güncel tutulması,
  • Firma’nın aradığı personel başvurularını artırmak için stratejilerin belirlenmesi, uygun bulunanların uygulanması
  • İş görüşmelerini aday ve yöneticilerle koordine edilmesi
  • Telefon ile ön değerlendirme mülakatlarının yapılması, işe alma testleri ve planlı görüşmelerin organizasyonun gerçekleştirilmesi
  • İnsan Kaynakları mülakatının gerçekleştirilmesi
  • İşe giriş ve işten çıkış işlemlerinin gerçekleştirilmesi
  • Özlük işleri faaliyetlerinin yürütülmesi; personel özlük dosyalarının oluşturulması ve güncel tutulması, izin takibi
  • Performans değerlendirme sürecinin koordinasyonu
  • Yeni başlayan personelin oryantasyonlarının gerçekleştirilmesi
  • İş ilanlarının hazırlanması, ilgili medyada paylaşılması
  • Referans kontrolü görüşmelerinin gerçekleştirilmesi
  • Kariyer fuarlarının organizasyonu ve fuarlarda şirket tanıtımının gerçekleştirilmesi
  • Şirket içi ve şirket dışı motivasyon kaynaklı organizasyonların planlanması ve bu faaliyetlerin yürütülmesi
  • Eğitim süreci kapsamında Kurumsal Eğitim Planının oluşturulması, eğitimlerin takibi ve raporlanması,
  • Çalışan Memnuniyeti Analizinin yapılması
  • Görev Tanımlarının oluşturulması ve ihtiyaca yönelik güncellenmesi,
  • Organizasyon Şeması ve Personel Listelerinin güncelliğinin sağlanması ve değişiklikler halinde ilgili iç paydaşlara bilgilendirmelerinin yapılması,
  • İş güvenliği eğitimlerinin organize edilmesi ve işyeri hekimi ile ilgili sürecin takip edilmesi,
  • İş Kanunu kapsamında İnsan Kaynakları süreçleri ile ilgili yasal işlemlerin yürütülmesi,
  • Yetenek veritabanının güncel tutulması için ilgili birimlerle koordinasyonların sağlanması

Aday Kriterleri

En az 3 yıl tecrübeli
Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci), Yüksek Lisans(Mezun), Doktora(Öğrenci), Doktora(Mezun)
Yapıldı, Muaf

İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanları
Hakkımızda

PROVEN, 60 kişilik güçlü mühendislik ekibi ile yazılım geliştirme, test ve bağımsız doğrulama hizmetleri sunan, ARGE odaklı çalışmaları ile kendi ürün

Şirket Sayfasına Git
Yan Haklar

Özel Sağlık Sigortası, Servis, Yemek Kartı (Setcard, Ticket, Multinet, Sodexo vb.), Yemekhane.

İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanları