Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz tekstil başta olmak üzere, gıda, inşaat, turizm ve enerji alanlarında faaliyet gösteren Holding'in gıda grubu markası için ''İhracat Müdürü'' aramaktayız.    

Aranan Nitelikler;

- Üniversitelerin 4 yıllık bölümlerinden mezun, (İşletme, İktisat, Endüstri/Gıda Mühendisliği)

- Gıda sektöründe satış ve ihracat alanında uzmanlığa sahip, özellikle çikolata sektöründe deneyimi ve müşteri portföyüne sahip,

- Dış ticaret mevzuatları, gümrük, ithalat ve ihracat süreçlerine hakim,

- Planlama, raporlama süreçlerinde donanımlı, 

- Liderlik alanında ekip yönetimi, takım çalışması, geri bildirim ve analiz etmede yetkinlik sahibi olan, 

-Yoğun iş temposunda motive olan ve motive edebilen bir lider olarak çalışabilen,

-Yurt içi ve yurt dışı seyahat engeli bulunmayan,

- İngilizce dilini yazılı ve sözlü etkin kullanan, 2.dil olarak Rusça dil bilgisine sahip,

- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış

İş Tanımı;

- Sahip olunan müşteri portföyünün yönetilmesi,

- Yeni müşteri pazarları için swot analizlerinin yapılması, firmaya yeni müşterilerin kazandırılması,

- İlgili fuarlara katılarak firmayı ve sahip olunan ürün yelpazesinin tanıtılması,

- İhracat süreçleri ile ilgili iş akışlarının takibinin yapılması ve yönlendirilmesi,

- Satış sonrası sevkiyat süreçlerinin takip edilmesi,

- Yıllık bütçe hedeflerinin gerçekleşmesi için stratejik planlamaların yapılması,

- Satışlar ile ilgili üst yönetime düzenli raporların sunulması,

  

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

İnsan Kaynakları Danışmanlığı

Çalışan Sayısı:

1-24