Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

QUALIFICATIONS AND JOB DESCRIPTION

We are looking for a HR Specialist who will be handling all Employe Life Cycle processes such as Recruitment, Learning & Development, Performance Management, Organization Management, Labor Relations, Career Management, Exit Process, Disciplinary Process.


Qualifications

  • Bachelor's degree preferably in Business Management or Engineerings,
  • 4+ years of HR experience, in manufacturing companies,
  • Excellent communication and relationship building skills,
  • Excellent knowledge of MS Office Programs,
  • Good level of knowledge regarding Turkish Labor Law,
  • Advance level of English,
  • Self motivated and result oriented,
  • Valid driving licence,
  • No military obligation for male candidates,
  • Located in Asian side of Istanbul or Kocaeli,

Responsiblities

  • Being first HR contact for the account he/she will be responsible,
  • Building strong relationship and trust with leaders and employees in his/her account to obtain a positive employee relations and working environment,
  • Taking part in related HR projects whether as project leader or project member,
  • Working with department heads, managers or countries to understand the business needs and develop customized  solutions and projects,
  • Operating Recruitment, Learning & Development, Performance Management, Organization Management, Labor Relations, Career Management, Exit Process, Disciplinary Process of related account.

PREFERRED CANDIDATE

POSITION INFORMATION

Firma Sektörü:

Kimya

Çalışma Şekli:

Haftaiçi 08.30 - 18.00

Sosyal / Yan Haklar:

Servis
Yemekhane
Yakacak
Giyim Yardımı
Bayram Yardımı

Çalışan Profili:

Beyaz Yaka: 150-199
Mavi Yaka: 100-149