Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Toptan satış imalatı yapan şirketimizin planlama departmanı için Kumaş Satın Alma ve Planlama Müdürü arıyoruz.


Nitelikler:

  • Tercihen üniversitelerin tekstil mühendisliği bölümlerinden mezun,
  • Tekstil sektöründe üretim planlama yöneticiliği görevinde minimum 5 yıl deneyimli,
  • İmalat çalışmalarının maliyet planını yapabilecek,
  • Kumaş ve kumaş ürünleri satın alma ve arge çalışmalarını yapabilecek,
  • Excel programını iyi kullanabilen,
  • Nebim v3 programına hakim,
  • Ekip yönetme konusunda deneyimli,
  • Yoğun iş temposuna ayak uydurabilecek,

İş Tanımı:

  • Müşteri ihtiyaçlarını belirlemek için satış bölümü ile irtibat kurmak,
  • Her bir iş emri için ekipman, malzeme ve insan gücü gereksinimlerini tanımlamak,
  • Tüm görevleri ve tamamlanma tarihini detaylandıran bir üretim programı geliştirmek,
  • Sipariş durumuna göre kumaş ihtiyaçlarını belirleyip satın almak,
  • Üretim planının takip edildiğinden emin olmak için projenin ilerlemesini izlemek,
  • Üretim planlama problemlerini tanımlamak ve çözümlemek için üretim ve satın alma departmanları ile iş birliği yapmak,
  • İş hedeflerini karşılamak için envanter, üretim ve üretim kontrol sistemleri için süreç iyileştirmeleri yapmak,
  • Proje evraklarını organize etmek ve kayıtları korumak,
  • Üretim ve ham madde maliyetlerini izlemek,
  • Üretim ve ekip performansı hakkındaki verileri toplamak ve değerlendirmek,
  • Üst yönetim için üretim ve planlama süreçleri hakkında raporlar hazırlamak ve verimliliği artırıcı yollar hakkında bilgi sağlamak,
  • Personelin şirket politikaları ile güvenlik prosedürlerini takip etmelerini sağlamak,
  • Düzenli olarak üretim ve planlama faaliyetlerini raporlamak ve yönetime sunmak.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri