Daha iyi bir deneyim için uygulamada aç

İlan yayından kaldırılmıştır!
İstanbul(Avr.)(Beşiktaş, Beyoğlu, Sarıyer, Şişli)
İlan yayından kaldırılmıştır!

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Tecrübe

Tecrübeli / Tecrübesiz

Departman

Yiyecek ve İçecek

Yiyecek ve İçecek

Başvuru Sayısı

128 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Tecrübe

Tecrübeli / Tecrübesiz

Başvuru Sayısı

128 başvuru

Departman

Yiyecek ve İçecek

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Türkiye'de ilk kurulan ve açık ara pazar lideri adrese teslim beslenme planı servisinin sahibi Rafinera Cloud Kitchen;

Sipariş edilen yemeğin hazırlanmasından adrese ulaştırılmasındaki kadar tüm aşamaları üstlenen ve üst düzey servis seviyesini hedefleyen bir bulut mutfak projesidir. Birçok farklı marka ile mutfakların en iyi yemeklerini, benzersiz bir servis kalitesi ile sunar. 


Paketleme Personeli; 

-Üretim tarafından gelen ürünlerin adisyonlara uygun şekilde paketleme işlemini yapacak, 

-Organize, dikkatli ve titiz,

-Tercihen minimum 2 yıl benzer fast food  restoran tecrübesine sahip,

-Mutfak hijyen kurallarına ve kişisel hijyenine hassasiyet gösteren, 

-Ekip çalışmasına yatkın ve çalışma temposuna uyum gösterebilecek olması. 


Çalışma şartları: 

- Haftada 6 gün çalışma, 

-12:00-22:30 arası Vardiyalı çalışma saatleri ( Ulus, Armutlu ve Harbiye konumları için)  10:00-20:00 çalışma saatleri ( Çağlayan konum için) 

Ek Haklar: Öğlen ve Akşam Yemeği+Yol Ücreti+ SGK

Lokasyonlar: Çağlayan / Ulus / Armutlu / Harbiye 

Aday Kriterleri

İlk Öğretim(Mezun), Lise(Öğrenci), Lise(Mezun), Ön Lisans(Öğrenci), Ön Lisans(Mezun), Üniversite(Öğrenci)

Mutfak Elemanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Mutfak Elemanı Mutfak Elemanı Maaşları Mutfak Elemanı Nasıl Olunur? Mutfak Elemanı Nedir? Mutfak Elemanı İş İlanları
Hakkımızda

Sağlıklı ve dengeli beslenerek, aç kalmadan kilo vermek veya formunuzu korumak istiyorsanız Rafinera’nın her sabah kapınıza gelen beslenme kutuları tam size göre. Rafinera ile artık ne yiyeceğinizi ve bu yemeklere nasıl ulaşacağınızı düşünmeniz gerekmiyor. Daha sağlıklı ve lezzetli yemeklere ulaşmak için beklemeyin, Rafinera her sabah kapınızda.

Sağlıklı ve dengeli beslenerek, aç kalmadan kilo vermek veya formunuzu korumak istiyorsanız Rafinera’nın her sabah kapınıza gelen beslenme kutuları tam size göre. Rafinera ile artık ne yiyeceğinizi ve bu yemeklere nasıl ulaşacağınızı düşünmeniz gerekmiyor. Daha sağlıklı ve lezzetli yemeklere ulaşmak için beklemeyin, Rafinera her sabah kapınızda.

Şirket Sayfasına Git
Şirketin Aydınlatma Metni

Rafinera Yiyecek İçecek Gıda Hizmetleri San. ve Tic. A.Ş. Kişisel Verilerin Korunması Kanunu Kapsamında Çalışan Adayları İçin Aydınlatma MetniBiz, Rafinera Yiyecek İçecek Gıda Hizmetleri San. ve Tic. A.Ş. (“RAFİNERA”), kişisel verilerinizin sizler için ne kadar önemli olduğunun farkındayız. Faaliyetlerimizi icra ederken, bünyemizde bulunan kişisel verilerinizi emanet olarak görüyor ve bir “Emanetçi” sorumluluğu ile gerekli tüm idari ve teknik tedbirleri alarak kişisel verilerinizi koruyoruz.İşbu Aydınlatma Metni, 6698 Sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’nun 10. Maddesi kapsamında, kariyer.net gibi iş başvurusu sayfaları aracılığıyla CV’ lerinizi iletmeniz durumunda elde edilen kişisel verileriniz ile ilgili olarak, veri sorumlusu RAFİNERA tarafından, sizi aydınlatmak ve bilgilendirmek amacıyla hazırlanmıştır. İşbu Aydınlatma Metni ile RAFİNERA’nın kimliği (KVKK 10.a), bizimle paylaşabileceğiniz kişisel verilerinizin hangi amaçlarla işleneceği (KVKK 10.b), işlenen kişisel verilerinizin kimlere hangi amaçlarla aktarılabileceği (KVKK 10.c), veri toplama yöntemlerimiz ile hukuki sebepleri (KVKK 10.ç) ve sahip olduğunuz haklarınız (KVKK 10.d) konusunda sizleri bilgilendirmeyi amaçlamaktayız.1. Veri Sorumlusunun Kimliği (KVKK 10.a)Kişisel verileriniz, veri sorumlusu sıfatı ile Rafinera Yiyecek İçecek Gıda Hizmetleri San. ve Tic. A.Ş. nezdinde muhafaza edilecek ve korunacaktır.2. Kişisel Verilerinizin İşlenme Amacı (KVKK 10.b), Kişisel Verilerin Toplanma Yöntemi ve Hukuki Sebebi (KVKK 10.ç)RAFİNERA bünyesinde çalışmak isteyen adaylar özgeçmişlerini ve/veya başvuru formlarını, e-posta adreslerimize gönderebilmekte veya şahsen başvurarak sunabilmektedirler. Yine adaylar, kariyer.net (“istihdam platformu”) üzerinden de kendileri hakkındaki bilgileri platforma kayıt ederek ve özgeçmişlerini sunarak başvuru yapabilmektedirler. 2.1. Özgeçmiş, İstihdam PlatformuYukarıdaki kanallardan birisi ile işe başvurunuz üzerine, size en uygun açık alanların kontrol edilebilmesi, işe en uygun adayın belirlenebilmesi ve başvurularınızın değerlendirilebilmesi amacıyla özgeçmişinizde ve/veya istihdam platformunda yer alan kişisel verilerinizi “ilgili kişi tarafından alenileştirilmiş olması” hukuki sebebi ile ve ayrıca başvurunuzun ardından sizinle olası bir iş sözleşmesinin oluşturulup oluşturulmayacağının değerlendirilmesi bakımından “bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması” hukuki sebebi ile ve başvurunuz hakkında işlem yapılabilmesi ve gerekli yasal işlemlerin yürütülmesi gerekçesiyle “veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi” hukuki sebebine ve son olarak da başvurunuzun olumlu bulunması halinde sizler hakkında “bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması’’ hukuki sebebi ile özgeçmişinizin e-posta adresimize ya da aracı kurumların internet ortamındaki sayfaları üzerinden gönderilmesi suretiyle tamamen veya kısmen otomatik yolla işlenmektedir; şahsen RAFİNERA’ya başvurarak teslim edilmesi durumunda otomatik olmayan yollarla işlenmektedir. Lütfen unutmayınız ki, özgeçmişleriniz için standart bir form kullanılmadığı için başvuru formalarımızda yer almayan ve ilaveten sizin tarafınızdan özgeçmişinize eklenen kişisel veriler de tarafımızdan işlenen veriler arasında olacaktır. Yine, işe alım sürecinde sizinle mülakat amaçlı iletişim kurmak amacıyla iletişim bilgileriniz de ayrıca işlenebilmektedir.2.2. Teknik ve Sözlü MülakatMülakata tabi tutulmanız durumunda, teknik ve sözlü mülakat sırasında vermiş olduğunuz kişisel veriler ile teknik bilginizin yeterliliğine ve kişiliğinize dair görüşlerimiz işlenebilmektedir. Buradaki işleme amacımız çalışma ortamımıza ve çalışma prensiplerimize yatkınlığınızın ve sosyal özellikleriniz bakımından işe ve pozisyona uygunluğunuzun değerlendirilebilmesidir. Yine mülakat sırasında sizin nitelikleriniz ve deneyimleriniz ile işe alım yapılacak açık pozisyonun uyumlu olup olmadığını tespit etmek amacıyla da özgeçmişinizde ve/veya istihdam platformunda yer alan kişisel verilerinizi “ilgili kişi tarafından alenileştirilmiş olması” hukuki sebebi ile ve ayrıca başvurunuzun ardından sizinle olası bir iş sözleşmesinin oluşturulup oluşturulmayacağının değerlendirilmesi bakımından “bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması” hukuki sebebi ile ve başvurunuz hakkında işlem yapılabilmesi ve gerekli yasal işlemlerin yürütülmesi gerekçesiyle “veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi” hukuki sebebine ve son olarak da başvurunuzun olumlu bulunması halinde sizler hakkında “bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması’’ hukuki sebepleri ile tamamen ve kısmen otomatik olmayan yollarla işleyebilmekteyiz.2.3. Referansların AranmasıSizin tarafınızdan referans olarak gösterilen kişilerin aranması sonucu elde edilecek kişisel verileriniz, sizin teknik bilginiz, takım çalışmasına yatkınlığınız, iş prensipleriniz, çalışma ortamında çalışma arkadaşlarınız ile uyumluluğunuz, iş takvimine bağlılığınız, iş disiplininiz ile iş yerine sadakatiniz gibi işe ve pozisyona uygunluğunuzun değerlendirilebilmesi amacıyla gerekli olan kişisel verilerinizi özgeçmişinizde ve/veya iş başvuru formunda ve/veya istihdam platformunda yer alan kişisel veriler “ilgili kişi tarafından alenileştirilmiş olması” hukuki sebebi ile ve ayrıca başvurunuzun ardından sizinle olası bir iş sözleşmesinin oluşturulup oluşturulmayacağının değerlendirilmesi bakımından “bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması” hukuki sebebi ile ve arama sonucunda erişilen bulgular uyarınca gerekli işlemlerin yerine getirilebilmesi adına “veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi” hukuki sebebine ve son olarak da başvurunuzun olumlu bulunması halinde sizler hakkında “bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması’’ hukuki sebepleri ile tamamen ve kısmen otomatik ve otomatik olmayan yollarla işleyebilmekteyiz.İşe alınmanıza karar verilmesi durumunda, tarafımıza iletmiş olduğunuz özgeçmişiniz, iş başvuru formu ve mülakat sırasında ve referanslarınızdan elde edilen kişisel veriler, işe alınma kriterlerinizin, nitelik ve deneyimlerinizin muhafaza edilmesi, işe alım sürecinde şeffaflığın sağlanabilmesi, işe alım öncesinde sunduğunuz bilgilerin kontrol ve denetimlerinin mümkün olması amacıyla ve işbu bilgilerin, iş sözleşmesinin yapılmasındaki temel dayanak olması nedeniyle özlük dosyanızda saklanır.3. Kişisel Verilerinizin Aktarılması ve Aktarılma Amacı (KVKK 10.c)Bu bölümde bizimle paylaşabileceğiniz kişisel veriler, insan kaynakları ve işe alım süreçlerinin yürütülebilmesi için, gerekli olduğu ölçüde, şirketimiz bünyesinde görevli ve iletinize konu ilgili bölümden sorumlu çalışma arkadaşlarımızla, beyan ettiğiniz bilgilerin teyidi amacıyla referans olarak belirtilen kişiler ile, bizimle gizlilik sözleşmesi çerçevesinde çalışan bizden bağımsız ancak bize hizmet veren avukatlarımız ve yine gerekli olması halinde ilgili 3. kişilerle ve resmi kurum ve kuruluşlarla paylaşılabilecektir.5. Kanuni Haklarınız (KVKK 10.d) Kanun’un 11. Maddesinde haklarınız kaleme alınmış olup bu madde kapsamında aşağıdaki haklara sahip olduğunuzu belirtmek isteriz:a) kişisel verilerinizin işlenip işlenmediğini öğrenme; b) kişisel verileriniz işlenmişse buna ilişkin bilgi talep etme; c) kişisel verilerinizin işlenme amacını ve amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme; ç) kişisel verilerinizin yurt içinde veya yurt dışında aktarıldığı üçüncü kişileri bilme; d) kişisel verilerinizin eksik veya yanlış işlenmiş ise düzeltilmesini isteme; e) Kanun’un 7. Maddesinde öngörülen şartlar çerçevesinde kişisel verilerinizin silinmesini veya yok edilmesini isteme; f) kişisel verilerinizin aktarıldığı üçüncü kişilere yukarıda sayılan (d) ve (e) bentleri uyarınca yapılan işlemlerin bildirilmesini isteme; g) kişisel verilerinizin münhasıran otomatik sistemler ile analiz edilmesi nedeniyle aleyhinize bir sonucun ortaya çıkmasına itiraz etme; ve ğ) kişisel verilerinizin kanuna aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarara uğranılması halinde zararın giderilmesini talep etme.Burada yer alan haklarınız konusunda taleplerinizi Veri Sorumlusuna Başvuru Usul ve Esasları Hakkında Tebliğ’e göre bize (Rafinera Yiyecek İçecek Gıda Hizmetleri San. ve Tic. A.Ş.) iletebilir ve Hürriyet, Yurt Sk. No:44, 34403 Kâğıthane/İstanbul posta adresine yazılı olarak iletebilirler.

Detaylı Bilgi

RAFİNERA YİYECEK İÇECEK GIDA HİZMETLERİSAN VE TİC A.Ş. İş İlanları

Mutfak Elemanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Mutfak Elemanı Mutfak Elemanı Maaşları Mutfak Elemanı Nasıl Olunur? Mutfak Elemanı Nedir? Mutfak Elemanı İş İlanları