Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

QUALIFICATIONS AND JOB DESCRIPTION

We are looking for a HR Generalist for a Global Client.


  • Executing primary payroll procedures and employee relations,
  • Knowledge of employment law and labor relations to advise, coach and develop action plans,
  • Execution and follow-up all legal notices in the scope of personal affairs.
  • Be a business supporter, enabler for HR related requirements ( i.e. recruitment processes, payroll, personnel affairs, training, performance management, carreer management, compensation)
  • Assessing training needs of the organization, execution of the training plans in line with the training budget and organization of trainings,
  • Providing advice, assistance and follow-up on company policies, procedures, and documentation and guide employees in the use of general HR processes, policies and procedures,
  • Supporting recruitment process, such as job posting, pre-screening, interviews, reference checks and other related needs,
  • Performing the onboarding process and orientation of new employees,
  • Prepaing monthly reports for both  internal use and external government agencies, 
  • Managing employee engagement activities,
  • Being responsible for various HR project (Workday)

  • Bachelor degree preferably from Social Sciences,  
  • Min 2 years of experience in payroll process and personal affairs, 
  • Proficiency level in English, 
  • Strong knowledge of Turkish Labour Law 4857 and Social Security Insurance legislation,
  • Completed millitary obligation for male candidates.


Firmamız Türkiye İş Kurumu'nun 20.12.2018 tarih ve 191 numaralı izin belgesi ile faaliyet göstermektedir.



PREFERRED CANDIDATE

POSITION INFORMATION

Firma Sektörü:

İnsan Kaynakları Danışmanlığı

Çalışma Şekli:

Haftaiçi 09.00 - 18.00

Sosyal / Yan Haklar:

Özel Sağlık Sigortası