Tasarım Departmanı Ekip Lideri

REPKON

Savunma sanayi sektöründe faaliyet gösteren, CNC Kontrollü Hidrolik, Pnömatik ve Servo sistemler kullanarak Türkiye'ye ve dünya pazarlarına yönelik metal şekillendirme makineleri üreten şirketimizin Şile’ de yer alan tesisinde;

Aşağıda belirtilen niteliklere sahip "Tasarım Departmanı Ekip Lideri" arayışımız bulunmaktadır.

• Üniversitelerin Makine Mühendisliği, Havacılık ve Uzay Mühendisliği veya Uçak Mühendisliği bölümlerinden mezun,

• Makine tasarımı ve mühendisliği konusunda minimum 10 yıl, yöneticiliği pozisyonunda minimum 3 yıl tecrübe edinmiş,

• İleri seviyede İngilizce dil bilgisi olan,

• Solidworks programına hakim,

• Teknik resim standartlarına hakim ve eğitim verecek seviyede tecrübeli,

• Temel mühendislik bilgilerine hakim(statik, mukavemet, makine elemanları, makine dinamiği vb.),

• Sonlu elemanlar yöntemine hakim,

• Makine tasarımı, imalat yöntemleri, makine montaj de-montaj ve malzeme teknolojisi konularında bilgi ve tecrübe sahibi,

• Kendisine bağlı mekanik tasarım ekibini; hedeflere uygun olarak sevk ve idare edebilecek seviyede yöneticilik ve iletişim becerileri gelişmiş olan,

• İş planları, hedeflerin hazırlanması ve gerçekleştirilmesi konusunda tecrübeli,

• Analitik düşünen, ekip ve üst yönetimle takım çalışmasına yatkın, iş takip becerileri yüksek, 

• İstanbul Anadolu Yakasında ikamet eden ve edebilecek olan.

• İŞ TANIMI
• Tasarım departman yöneticisi olarak projelerin tasarım faaliyetlerinde bulunmak ve tasarım ekibi içerisinde iş dağılımını gerçekleştirmek,
• Projelerin konsept tasarım aşamalarında bulunmak, doğru, uygulanabilir ve verimli proje konseptlerinin oluşmasını sağlamak,
• Yürütülen tüm projelerin zamanında ve teknik kabullere uygun tamamlanmasını sağlamak,
• Proje teknik şartnamelerinin hazırlanma sürecinde, teknik yeterliliğe uygunluğunu kontrol etmek,
• Projelerin herhangi bir aşamasında meydana gelen hata ve aksamaları tespit etmek ve çözüm üretmek,
• Projelerin devreye alma çalışmalarında bulunmak,
• Proje teknik yeterliliklerine uygun şekilde teknik şartnamenin hazırlanmasında yer almak,
• Projelerin maliyet optimizasyon çalışmalarını yürütmek,
• Proje ve ARGE süreçlerinde elde edinilen bilgi birikim ve tecrübenin doğru olarak belgelendirilmesi ve saklanmasını sağlamak,
• Tasarım odaklı konularda departmanlar arası iletişimi sağlamak,
• Proje tasarım süreçlerinin planlı ve doğru yürütülmesini sağlamak,
• Yıllık departman eğitim planını hazırlamak,
• Yıllık tasarım hedeflerini belirlemek ve planlamak,
• Müşteri taleplerinin net anlaşılarak, gerekli şartların yerine getirilmesini sağlamak,
• Teknik departmanlardan gelen geri bildirimleri değerlendirmek, gerekli aksiyonların alınmasını sağlamak,
• Firma yararına tasarım fırsatlarını tespit etmek, değerlendirmek ve hayata geçirilmesine öncülük etmek,
• Tasarım proje planının oluşturulmasında yer almak,
• Dokümante edilmiş KYS (Kalite Yönetim Sistemi) ve SEÇ-G (Sağlık, Emniyet, Çevre-Güvenlik) uygulanması, etkinliği ve sürekli iyileştirilmesi için; ekibinde çalışan personeli KYS el kitabı, prosedürler ve talimatlar doğrultusunda yönlendirmek ve departmanda tutulması gereken kayıtların tutulmasını ve uygun şekilde muhafaza edilmesini koordine etmek.