Kiralama Müdürü

Rönesans Gayrimenkul Yatırım

Rönesans Holding, şirketlere stratejilerini ve operasyonlarını evrensel insan hakları, çalışma, çevreve yolsuzlukla mücadele ilkelerine uygun hale getirmeye ve toplumsal hedefleri ilerletecek önlemleralmaya çağıran BM Küresel İlkeler Sözleşmesi'nin imzacıları arasında yer almaktadır ve BirleşmişMilletler Küresel İlkeler Sözleşmesi çerçevesinde evrensel kabul görmüş beyanlara dayalı ilkeleribenimser.

Rönesans Holding, ana ilkeleri olan dürüstlük, rekabetçilik ve yenilikçilikten ödün vermeden şeffaf ve etik değerleri gözeterek insan kaynakları uygulamalarında eşitliği sağlamayı amaçlayan bir işverendir.

Tüm başvurular cinsiyet, dil, din, ırk ve etnik kökene bakmaksızın fırsat eşitliğine göre değerlendirilirve ayırımcılık yapılmaz.

Rönesans Holding bünyesinde yer alan ve ticari gayrimenkul odaklı büyüme stratejisi ile AVM ve ofis yatırımlarında sektör liderlerinden biri haline gelen Rönesans Gayrimenkul Yatırım A.Ş. bünyesinde İstanbul Merkez Ofis’te görevlendirmek üzere,

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

• Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun,
• Sektörde minimum 8 yıl kiralama deneyimi bulunan,
• İleri seviyede yazılı ve sözlü İngilizce becerisine sahip,
• MS Office programlarına hakim (özellikle Excel),
• Raporlama ve analiz becerilerine sahip,
• Takım çalışmasına yatkın ve zamanı iyi yönetebilen,
• Etkili yazılı ve sözlü iletişim yeteneğine sahip,
• Analitik düşünme ve problem çözme becerilerine sahip,
• İstanbul’da ikamet eden,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış olan,

İŞ TANIMI

• AVM’lerimizin yıllık iş planlarında hedeflenen kira geliri ve doluluk oranlarını gerçekleştirmek amacıyla bütçe hedeflerine göre kiralama ve yeniden kiralama faaliyetlerinin tamamlanması,
• AVM’lerimizin kiralama stratejileri ve marka karması hedeflerine uygun kiracı adaylarının belirlenmesi,
• Kiracı adayları ile gerekli toplantı organizasyonlarının yapılması,
• Kiracı sözleşmelerinin imzalanması sürecinin ardından teslimine kadar tüm sürecin takip edilmesi,
• Pazar ve kiracı performansının düzenli takibinin yapılması ; olası kiracı sorunlarının, pazara yeni giren kiracıların ve AVM’lerde geliştirilen potansiyel rakip projelerinin takip edilerek yeni kiracı stratejilerinin oluşturulması,
• Kira gelirlerinin şirket hedefleri doğrultusunda maksimize edilmesinin sağlanması,
• Kiracı ile şirketin ilgili departmanları arasındaki etkileşimin sürdürülmesine destek olunması,
• Kiralama prosedürlerinin takibinin yapılması,
• Üst yönetim ve yatırımcıların karar almasına yardımcı olacak fizibilite, rekabet analizi, pazar araştırması ve ilgili diğer tüm raporların hazırlanması.