Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI


Şirketimizin Rusya lokasyonlu şantiyelerinde görevlendirilmek üzere,


  • Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun, 
  • Orta veya büyük ölçekli projelerin İnsan Kaynakları veya Personel departmanlarında en az 5 yıl deneyimi bulunan,
  • Orta veya iyi düzeyde Rusça; tercihen İngilizce bilen,
  • İşe giriş ve çıkış işlemlerini yapabilecek,
  • Rus iş hukuku mevzuatuna hakim,
  • Bordrolama konusunda bilgi sahibi, 
  • MS Office programlarına hakim, 
  • İletişimi güçlü, takım çalışmasına yatkın, 
  • İkna kabiliyeti yüksek, 


"Personel Şefi" arayışımız bulunmaktadır.



İş Tanımı :

 

  • Taşeron ve işveren personelinin puantaj kontrolünün yapılması,
  • Personelin devam kontrolünün takibinin yapılması, 
  • Personelin iş sözleşmeleri ve yönetmelik, talimat ve prosedürlere uyumunun kontrolü ve takibinin sağlanması,
  • Taşeron ve İşveren Personelinin işe giriş-işten çıkış süreçlerinin prosedürlere ve kanunlara uygun ve sağlıklı yürütülmesinin sağlanması,
  • Personel özlük işleri kapsamındaki yasal süreçlerin yürütülmesi,
  • Aylık personel puantajlarının hazırlanması,
  • Personel SAP ve 1C girişlerinin yapılması, sistemin güncelliğinin sağlanması.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri