Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz yapı malzemeleri alanında faaliyet gösteren Ankara merkezli iş ortağımız için aşağıdaki niteliklere uygun “Türkiye Satış Müdürü” pozisyonunda arayışımız bulunmaktadır:

Genel Yetenekler:

  • Üniversitelerin İktisadi İdari Bilimler, Mühendislik, Mimarlık fakültelerinden mezun
  • Alanında en az 8 yıl tecrübeli
  • İleri seviyede İngilizce bilgisine sahip
  • Microsoft Office programına ve CRM sistemine hakim
  • Seyahat engeli olmayan
  • Ekip çalışmasına uygun, raporlama becerisine sahip
  • Fiyat belirleme konusunda tecrübeli
  • Bayi yönetiminde deneyimli 

İş Tanımı:

  • Tüm ürünlerle ve şirketle ilgili satış stratejileri geliştirmek
  • Yurt içi pazara yönelik fiyat politikalarını Genel Müdür ile birlikte oluşturmak, satış faaliyetlerinin bu politikalara çerçevesinde yürütülmesini sağlamak
  • Yurt içinde tüm ürünler ve bölgeler bazında satışa ilişkin gelir gider bütçeleri ve hedeflerin belirlenmesi, bu hedeflerin sürekli takibinin gerçekleştirilmesi
  • Yurt içinde güçlü bir bayi ağı geliştirmek, bayilerin şirket politikaları ve kuralları çerçevesinde hedeflere uygun satışlar gerçekleştirmelerini garanti altına almak, bayi performans yönetimi sistemi çerçevesinde, Genel Müdür ile koordineli olarak yeni bayilik kabulü ve mevcut bayilerin durumunun değerlendirilmesini gerçekleştirmek
  • Ülkedeki tüm gelişmeler, rakiplerin faaliyetleri, müşteri beklenti ve geri bildirimleri ile ekibindeki çalışanların görüşleri doğrultusunda stratejiler oluşturma, yeni pazarlara girme, yeni ürün lansmanları vb. konularda çalışmalar yapmak
  • Bölümü ve görevi ile ilgili risk ve fırsatları değerlendirmek
  • Şirket hedeflerini gerçekleştirmek, yöneticisinden yaptıkları işlerle ilgili almış olduğu geri bildirimleri dikkatte almak

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Yapı, Yapı Malzemeleri

Çalışma Şekli:

Haftaiçi 09.00 - 18.00

Sosyal / Yan Haklar:

Yemek Kartı (Setcard, Ticket, Multinet, Sodexo vb.)
Prim

Çalışan Sayısı:

1-24