İnsan Kaynakları Yönetici Yardımcısı

ŞA-RA ENERJİ İNŞ.TİC.VE SAN.A.Ş.

• Üniversitelerin İşletme, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Endüstri Mühendisliği veya Psikoloji bölümlerinden mezun,
• İnsan Kaynakları alanında yüksek lisans derecesine sahip,
• İyi düzeyde İngilizce bilgisine sahip (sınav uygulaması yapılacaktır),
• İnsan kaynakları fonksiyonlarının uygulama alanlarında beyaz yakayı kapsayan Seçme&Yerleştirme, Performans Yönetimi, Çalışan İlişkileri, Eğitim&Gelişim, Kariyer Planlama, Ücret Yönetimi ve İş-Süreç Analizleri ve İyileştirme Çalışmaları süreçlerinde en az 10 yıl tecrübeli,
• Kalite Yönetim Sistemleri hakkında bilgi sahibi,
• İletişim becerisi güçlü ve motivasyonu yüksek,
• Pratik çözüm üretebilen, analitik düşünme becerisi güçlü, stratejik bakış açısına sahip,
• Planlama ve organizasyon kabiliyeti gelişmiş,
• Dikkatli, disiplinli ve sonuç odaklı çalışmayı prensip edinmiş,
• Takım çalışmasına yatkın ve problem çözme yeteneği güçlü,
• İyi derecede raporlama bilgisine sahip,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,

İŞ TANIMI

• Şirket politika ve hedefleri doğrultusunda İnsan Kaynakları prosedür, uygulama, süreç ve sistemlerini yürütmek,
• Organizasyon yapısına, doğru işe alım süreçleriyle destek olmak,
• Çalışan yedekleme planını işletmek ve anlık oluşan kadro ihtiyacının hızlı bir şekilde bu işleyiş üzerinden yapılmasını sağlamak,
• Bölüm ile ilgili tüm yazılı dokümanların güncelliğini sağlamak ve gerekli durumlarda yeni dokümanları oluşturmak,
• Şirketin organizasyonel gelişim ihtiyaçları çerçevesinde eğitim sisteminin geliştirilmesine destek olmak,
• Operasyonel birimler ve tüm departmanlar arasında eşgüdüm ve güçlü iletişimi sağlamaya ve çalışma verimliliğini artırmaya yönelik stratejiler üretmek,
• Çalışan sadakati, tutundurma, tazeleme ve çatışma yönetimi ile ilgili çalışmalarda bulunmak,
• Alanıyla ilgili tüm süreçleri ilgili bölüm yöneticisine raporlamak,