Pazarlama Müdürü

Saat ve Saat San ve Tic. A.Ş.

Perakende sektöründe faaliyet gösteren şirketimizde görevlendirilmek üzere Pazarlama Müdürü arıyoruz.

• Üniversitelerin ilgili lisans bölümünden mezun,
• Çok iyi düzeyde İngilizce bilgisine sahip,
  
• Ms Office programlarını ileri düzeyde kullanabilen,
• Perakende sektörü deneyimi olan,
• Liderlik ve takım yönetimi tecrübesine sahip,
• Stres yönetimi gerçekleştirebilen,
• Problem Çözme ve İnisiyatif kullanma yeteneği yüksek,
• Aktif olarak araç kullanabilen,
• Tercihen seyahat engeli bulunmayan, 
• İletişimi güçlü,
• Zaman yönetimini doğru kullanabilen,
• Gelişime ve öğrenmeye açık,
• Yenilikçi ve yaratıcı bakış açısına sahip,

 Görev ve Sorumluluklar

• Pazarlama Direktörüne bağlı olacak şekilde yıllık pazarlama stratejilerini ve bütçelerini oluşturmak.
• Bütçelenen planların takibi ve performans raporlarını hazırlamak.
• Online ve offline mecralarda gerçekleştirilen her türlü ATL / BTL iletişim aktivitelerini yönetmek ve kontrolünü sağlamak
• Tüm ilgili ajanslarla (PR, Dijital, Reklam, Medya Satın Alma, Medya Takip vb.) ve tedarikçilerle görüşmeleri sağlamak, işlerin takibini ve kontrolünü gerçekleştirmek
• Markanın bilinirliğini, görünürlüğünü ve itibarını yönetmek üzere PR çalışmalarını yürütmek (reklam, röportaj, basın daveti, etkinlik vb.)
• Pazarlama Departmanının diğer bölümler ve dış müşteriler ile koordinasyon içinde çalışmasını sağlamak, iç iletişim çalışmalarına destek vermek
• Olası bir kriz konusunda hızlı hareket edip gerekli aksiyonları alarak, ilgili ajansları, departmanları ve yöneticileri bilgilendirerek krizi yönetmek
• Kurumsal kimlik ve etkinlik çalışmalarını organize etmek ve yönetmek (fuar, kongre, konferans, basın toplantısı vb.)
• Sosyal Sorumluluk ve Sponsorluk projelerini yönetmek
• CRM kampanyalarını ve müşteri deneyimini koordine etmek
• Medya planlama ve medya satın alma süreçlerini yönetmek
• Kurumsal yayınlarının hazırlıklarını, kontrolünü, basımını ve dağıtımını organize etmek
• Kurumsal kimliğe uygun promosyon malzemelerinin planlama, tasarım, üretim ve dağıtım süreçlerini yönetmek
• Kendisine bağlı personelin iş organizasyonunu ve üst düzeyde koordinasyonunu sağlamak; görev, yetki ve sorumluluklarını belirlemek