Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

QUALIFICATIONS

We are looking for a "Human Resources Specialist" to join our team in Tuzla, Istanbul.
  • Bachelor's degree from a reputable university, preferably in Industrial Engineering, Psychology and Social Sciences areas of study or other related disciplines,
  • Minimum 6-7 years of experience in Human Resources,
  • Knowledge in Turkish Labor Law and its applications,
  • Strong analytical thinking skills with focus in details,
  • Problem solving skills to be able to work in a multi-task environment,
  • Fluency in written and spoken English,
  • No military obligation for male candidates.


İŞ TANIMI

The new team member will take responsibility in the following processes:
  • Recruitment of administrative staff; working with line managers for better understanding of the recruitment needs, role profiles and competencies,
  • Assisting with development and implementation of human resources projects; performing research, analyzing data for one or more of the projects for recruitment, performance career planning and reward & recognition,
  • Optimizing and continually developing relationships with other departments and providing proactive functional support to them,
  • Providing a professional HR service within general policies and professional standards in order to support the effective provision of high quality HR services across the university,
  • Providing support to employee engagement activities by generating new ideas or organizing the existing ones; and designing new activities for stronger internal communication within the organization,
  • Taking an active role in SAP-HR implementation project,
  • Providing support in the preparation of monthly/quarterly/annually HR related reports.

PREFERRED CANDIDATE

POSITION INFORMATION

Firma Sektörü:

Eğitim, Eğitim Kurumları, Üniversiteler

Çalışma Şekli:

Haftaiçi 08.30 - 17.00

Sosyal / Yan Haklar:

Servis
Yemekhane