İnsan Kaynakları Müdürü/ Direktörü

Şafak Elektrik Malzemeleri Tic. ve San. A.Ş.

GENEL NİTELİKLER: 

· Üniversitelerin ilgili bölümlerinden en az lisans düzeyinde mezun,  

· İnsan kaynakları süreçlerinin tüm alanlarında minimum 15 yıl tecrübeye sahip, 

· Ekip yönetimi konusunda tecrübeli ve yetkin, 

· MS Office programlarını etkin kullanabilen, 

· Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış, 

· Analitik bakış açısına sahip, çözüm ve sonuç odaklı, 

· Güçlü liderlik yetkinlikleri olan, iletişim& ilişki yönetimi ve temsil becerisi yüksek, 

GÖREV TANIMI: 

· Şirketin stratejileri, hedefleri ve kritik performans göstergeleri doğrultusunda işe alım,  eğitim, organizasyonel gelişim, ücretlendirme&bordro vb. olmak üzere tüm insan kaynakları operasyonunu yürütmek ve ilgili uygulamaların yasal gereksinimlere ve şirket politikalarına uygun olmasını sağlamak,

· Yetenek Yönetimi ve gelişimi, çalışan bağlılığı, işveren markası, yalın ve çevik insan kaynakları süreçlerini tasarlamak ve faaliyete geçirmek,

· Kalite ve idari işler faaliyetlerinin yüksek standartlarda hizmet sürekliliğini sağlamak,  

· Yıllık bütçe, norm kadro, sendika vb. alanlar ile ilgili şirket stratejileri doğrultusunda çalışmalar yürütmek ve gerçekleşme uyumunu takip etmek,   

· İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili çalışmaların koordine edilmesini sağlamak,

· Düzenli İnsan kaynakları faaliyet raporları oluşturmak ve üst yönetime sunmak,

· Tüm iş süreçlerini yalınlık ve verimlilik açısından sürekli analiz etmek ve geliştirmek,

· Kendisine bağlı bulunan ekibin kişisel ve mesleki yönetimi ve gelişiminden sorumlu olmak