Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

  • Tercihen Tekstil muhendisi,
  • Konusunda en az 5 yıl deneyimli,
  • Kumaş örme, boyama, baskı, finish teknikleri hakkında teknik bilgisi ve tecrübesi yüksek olan,
  • İletişim ve organizasyon/ iş planlama becerileri gelişmiş ve dinamik,
  • Takip yeteneği ve ikna gücü olan, detaylar konusunda dikkatli,
  • Araç kullanabilen ve seyahat engeli olmayan.


İŞ TANIMI

  • Örme grubu koleksiyon hazırlama süreçlerine en başından dahil olarak talep edilen kumaşların konstruksiyon, hammadde ve finish özelliklerini analiz ederek teknik yeterliliğini belirlemek ve müşterimize uygunluğunu sağlamak, bu kalitelerin doğru ve zamanında numune hazırlama sürecine dahil edilmesini sağlamak,
  • Çok kullanılan ya da standart kumaş kalitelerinin farklı tedarikçilerde daha uygun maliyet ya da daha iyi kalitede üretilebilmesi için gerekli araştırmaları yapmak ve sonuçlandırmak,
  • Pazardaki yenilikleri farklı kaliteleri sürekli takip ederek ürün geliştirme ekiplerini kumaş trendleri ve yeni kaliteler konusunda güncel tutmak,
  • Kumaş katalog ve kartelalarını güncel tutmak,
  • Örme kumaş parça boya işlemleri vb yaptırmak ve takip etmek,
  • Zaman yönetimi ve iş planı ile gerekli birimlerin bilgilendirilmesini doğru ve zamanında yaparak hızlı servis vermek.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Holding / Şirketler Grubu

Çalışma Şekli:

Haftaiçi 08.30 - 18.00

Sosyal / Yan Haklar:

Servis
Yemek Kartı (Setcard, Ticket, Multinet, Sodexo vb.)
Yemekhane

Çalışan Sayısı:

350-449