İnsan Kaynakları Uzmanı

SAMM TEKNOLOJİ İLETİŞİM SAN.VE TİC. A.Ş.

Genel Nitelikler

Üniversitelerin 4 yıllık eğitim veren fakültelerinden mezun (Endüstri Mühendisliği, Çalışma Ekonomisi, İşletme vb. bölümünden mezun)

İnsan Kaynakları alanında 4 yıl ve üzeri deneyimli, 

Tercihen fabrikada, üretim ve imalat sektöründe deneyimi olan,

MS Office uygulamalarına hakim, 

Güçlü problem çözme becerileri, eleştirel düşünme ve sorgulama yetkinliğine sahip,

Analitik düşünme yeteneğine sahip,

Yazılı ve sözlü iletişim becerileri güçlü,

Seyahat engeli olmayan,

Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.

İş Tanımı

Temel insan kaynakları süreçlerinin (işe alım, ücretlendirme, oryantasyon, performans yönetimi, kariyer planlama) verimli yönetiminin sağlanması

Kurum içi kariyer planlama, performans değerlendirme ve ödüllendirme sistemlerinin kurgulanması, KPI yönetimi, takibi ve raporlama, ödüllendirme-öneri sistemlerinin kurulması ve yönetilmesi

Beyaz-Mavi Yaka işe alım (mülakat süreci), seçme-yerleştirme, oryantasyon, eğitim ve yetenek yönetimi süreçlerinin yönetilmesi

Yıllık olarak Mesleki, Kalite, İSG- Çevre, Kurum Kültürü vb. konularda Eğitim Planı yapılması ve Eğitim Etkinliğinin Takip Edilmesi ve raporlanması

Şirketin insan kaynağının etkin bir şekilde yönetilmesini sağlayacak, çalışan memnuniyetini en üst seviyeye çıkaracak, çalışanların performansını ve verimliliğini artıracak uygulamaları üst yönetime önermek ve projelendirip uygulamak

Ekibin büyümesini desteklemek için organizasyonel ihtiyaçları değerlendirmek ve yetenek yönetimi stratejilerini uygulamak,

İlgili yöneticinin ve yönetimin kendisinden talep ettiği raporlamaları hazırlamak,

İnsan kaynakları sistemlerinin geliştirilmesine katkı sağlamak.