Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Esnek Ambalaj sektöründe faaliyet gösteren firmamızın İnsan Kaynakları departmanında görevlendirilmek üzere 'Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı' aramaktayız.

  • Üniversitelerin Çalışma Ekonomisi, İktisat, İşletme veya benzeri bölümlerinden mezun,
  • Bordro ve Özlük İşleri süreçlerinde en az 3 yıl deneyim sahibi,
  • Microsoft Office programlarına iyi düzeyde hakim,
  • Tercihen Bordro Plus programı hakkında bilgi sahibi,
  • PDKS takip programlarını kullanabilen,
  • 4857 Sayılı İş Kanunu, SGK ve İŞKUR teşvikleri hakkında bilgi sahibi,
  • İletişimi kuvvetli, ekibimiz içinde takım ruhunu sergileyebilecek,
  • İş takibi konusunda dikkatli, planlı, çözüm ve sonuç odaklı çalışabilecek,
  • Askerlik hizmetini tamamlamış.

    GÖREV TANIMI:

  • Özlük dosyalarının kontrol edilmesi, sisteme işlenmesi ve arşivlenmesi,
  • İşe giriş ve işten ayrılış işlemlerinin ilgili mevzuata uygun ve yasal süreler içerisinde SGK'ya bildirilmesi,
  • Aylık Prim Hizmet Belgesi ve Muhtasar Beyanname verilerinin hazırlanması ve kontrolü,
  • İşten ayrılanlar için kıdem ve ihbar tazminatı hesaplamalarının yapılması,
  • Çalışanlara ait aylık maaş ve avans listelerinin hazırlanması, maaş bordrolarının düzenlenmesi ve sosyal haklarla ilgili işlemlerin yapılması,
  • Otomatik BES işlemlerinin tüm süreçlerinin yürütülmesi,
  • Resmi kurum ve kuruluşlarla (SGK, Çalışma Bakanlığı, Bölge Çalışma, İcra Daireleri ve İŞKUR) ilgili yasal süreçlerin yürütülmesi,
  • İzin kayıtları ile devamsızlık kontrollerinin gerçekleştirilmesi, eksik kayıtlar için çalışanlar ile iletişime geçerek tamamlanmasının sağlanması,
  • İş görememezlik raporlarının yasal süresi içerisinde onaylanması,
  • İş kazalarının yasal süresi içerisinde SGK'ya bildirilmesi,
  • Bordro ve personel maliyetleri ile ilgili yönetime sunulacak raporların hazırlanması.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Ambalaj

Sosyal / Yan Haklar:

Servis
Yemekhane
Kaza Sigortası
Erzak Yardımı
Bayram Yardımı
Bireysel Emeklilik

Çalışan Sayısı:

450-549