Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

  • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

  • Konusunda yeterli tecrübeye sahip,

  • 4857 İş Kanunu, 5510 Sosyal Güvenlik Kanunu ve 6331 İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu mevzuatlarına hakim,

  • Çalışan ve KPI eğitim, yönetim süreçlerinde deneyimli

  • Tercihen İngilizce bilen



Görev Detayları

  • Maaş ve bordrolama hesaplamalarına hakim,

  • Çalışma süreçlerini koordine edebilen,

  • İş geliştirme ve şirket kültürünü yönetebilen,

  • Tüm ofis programlarına hakim,

  • İnsan Kaynakları, Devlet teşvikleri, İş Sağlığı ve Güvenliği mevzuatlarına hakim,

  • Personel özlük dosyalarının oluşturulması, KVKK ile ilgili kayıt ve takip işlemlerinin yapılması,

  • SGK ve E-Bildirge işlemlerinin yürütülmesi,

  • PDKS takibi ve zaman etütlerini yönetebilen,

  • Yabancı Çalışma İzni prosedürlerini yönetebilen,

  • Meslek eğitim süreçlerini yönetebilen,
  • KPI ve İnsan Kaynakları süreçlerini takip edebilen

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri