Daha iyi bir deneyim için uygulamada aç

keyboard_arrow_down

Kıdemli Muhasebe Yetkilisi

Saran Holding A.Ş.

İstanbul(Avr.), İstanbul(Asya)
1 gün önce güncellendi

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman

Departman

Muhasebe

Muhasebe

Başvuru Sayısı

454 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman

Başvuru Sayısı

454 başvuru

Departman

Muhasebe

Kariyer Image

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Saran Group bünyesinde bulunan, Tutur.com ‘da görevlendirmek üzere;  Kıdemli Muhasebe Yetkilisi pozisyonunda takım arkadaşı arıyoruz.

2009 yılında Türkiye’nin yasal sanal şans oyunları platformunda yerini alan tuttur.com, online şans oyunlarında Türkiye’yi “Sosyal Bahis” ile tanıştırdı. Ortaya koyduğu vizyonla, getirdiği yeniliklerle kullanıcıların tercih merkezi haline gelen tuttur, milyonlarca üyesi ve ziyaretçisiyle öncü platformlardan biri oldu.

Genel Nitelikler

·         Üniversitelerin 4 yıllık eğitim veren İşletme, İktisat, Maliye bölümlerinden mezun,

·         Tercihen Yasal Şans Oyunları sektöründe tecrübeli ve en az 8 yıl deneyime sahip,

·         SMMM belgesi bulunan,

·         Yazılı ve sözlü iletişimde ileri düzeyde İngilizce yeterliliğe sahip,

·         MS Office yazılımlarını iyi derecede kullanabilen,

·         VUK, TTK, mevzuatına hakim, uygulamalarına vakıf,

·         Mevzuat değişikliklerini yakından takip eden,

·         İletişim becerisi yüksek, insan ilişkilerinde başarılı, takım çalışmasın yatkın, sorumluluk alabilecek,

·         Analiz etme, bütünü görebilme, planlama ve organizasyon becerisine sahip,

İş Tanımı

·         Tüm vergi beyannamelerinin ve muhasebe kayıtlarının mevzuata uygun şekilde yapılması,

·         Aylık  mizan kontrolü ile  dönem kapanış işlemlerinin yapılarak  mali tabloların  hazırlanması,

·         Muhasebe kayıtlarının; zamanında, tam ve doğru olarak  günlük ve periyodik işlemlerin gerçekleştirilmesi,

·         Banka kayıtlarının günlük olarak muhasebeleştirilmesi,

·         Aylık cari hesap ve banka mutabakatları, borç-alacak yaşlandırma raporlarının hazırlanması,

·         Tüm muhasebe işlemlerinin denetlenmesi ve koordine edilmesi,

·         Ay sonu değerleme ve kapanış işlemlerinin takibi, ilgili gider ve gelir karşılıklarının oluşturulması,

·         Mali tabloların ve resmi kayıtların muhasebe ilkelerine göre tam ve doğru olmasını sağlamak Resmi Kurum ve Kuruluşlarla olan ilişkilerin yürütülmesi, vergi dokümanlarının kontrolü ve hazırlanması,

·         Aylık, yıllık ve dönemsel tüm yönetim raporlarının hazırlanması,

·         İç ve dış denetimle ilgili süreçlerin oluşturulması, takibi ve koordinasyonun sağlanması.

 

Aday Kriterleri

En az 8 yıl tecrübeli
Üniversite(Mezun)

Kıdemli Muhasebe Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Kıdemli Muhasebe Uzmanı Kıdemli Muhasebe Uzmanı Maaşları Kıdemli Muhasebe Uzmanı Nasıl Olunur? Kıdemli Muhasebe Uzmanı Nedir? Kıdemli Muhasebe Uzmanı İş İlanları
Saran Holding A.Ş.

Medya / Basın ve Haber Ajansları 3+

Şirketin Aydınlatma Metni

KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI VE İŞLENMESİAYDINLATMA METNİ1. VERİ SORUMLUSU6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“Kanun”) uyarınca, kişisel verileriniz; veri sorumlusu olarak Saran Holding A.Ş. (“Şirket”) tarafından aşağıda açıklanan kapsamda işlenebilecektir.Veri sorumlusu sıfatıyla Şirket’e vermiş olduğunuz kişisel bilgilerinizin aşağıda açıklanan şart ve sınırlara bağlı kalınarak elde edilebileceğini, kaydedilebileceğini, ilgili mevzuatta öngörülen veya işlendikleri amaç için gerekli olan süre kadar muhafaza edilebileceğini ve depolanabileceğini, yeniden düzenlenebileceğini, mevzuatın izin verdiği durumlarda ve ölçüdeüçüncü kişilere açıklanabileceğini, devredilebileceğini ve aktarılabileceğini, sınıflandırılabileceğini ve kullanılmasının engellenebileceğini belirtmek isteriz.Bu metin Kanun kapsamında veri sorumlusu olarak aydınlatma yükümlülüğümüzün yerine getirilmesi ve kişisel verilerinize ilişkin bilgilendirilmeniz amacıyla tarafımızca hazırlanmıştır.2. KİŞİSEL VERİLERİN İŞLENME AMAÇLARIÇalışan adayı olmanız durumunda; (a) tarafınıza ait isim, soyisim, TC kimlik numarası, doğum tarihi, -özgeçmişinizde yer alması halinde doğum yeri- bilgileri, fotoğraf, ikametgah, askerlik durum bilgisi, sürücü belgesi, eğitim belgeleri ve bilgileri, elektronik posta adresi, kariyer hedefleri, daha önce çalışılan işe ilişkin bilgiler, referanslar, telefon numarası olarak kişisel verileriniz; (1) iş başvurusu talebinizin ve ilgili pozisyona uygunluğunuzun değerlendirilmesi, (2) Şirket’in insan kaynakları politikaları çerçevesinde işe alım süreçlerinin yürütülmesi, sonuçlandırılması ve (3) ilgili pozisyona kabul edilmeniz halinde gerekli işlemlerin yapılması; (b) bina ve tesislerimiz içerisinde kaldığınız süre boyunca internete erişim hizmetinden yararlandı iseniz, internet erişimlerinize ilişkin Log kayıtlarınız; 5651 sayılı Kanun ve bu kanuna göre düzenlenmiş olan mevzuatın amir hükümlerinin yerine getirilmesi; (c) ad, soyad, kimlik numarası, Şirket binasına giriş çıkış bilgileriniz, mahremiyet alanları dışındaki kamera kayıt görüntüleriniz; Şirket’e ait lokasyonların fiziksel güvenliğinin ve denetiminin sağlanması;Üniversite stajyeri adayı olmanız durumunda; (a) tarafınıza ait isim, soyisim, TC kimlik numarası, doğum tarihi, -özgeçmişinizde yer alması halinde doğum yeri- bilgileri, fotoğraf, ikametgah, telefon numarası, elektronik posta adresi, eğitim belgeleri ve bilgileri, staj bilgileri (zorunluluğu, dönemi ve tarihi), referanslar, kariyer hedefleri olarak kişisel verileriniz; (1) staj başvurusu talebinizin ve ilgili pozisyona uygunluğunuzun değerlendirilmesi, (2) Şirket’in insan kaynakları politikaları çerçevesinde stajyer alım süreçlerinin yürütülmesi, sonuçlandırılması ve (3) staja kabul edilmeniz halinde gerekli işlemlerin yapılması; (b) bina ve tesislerimiz içerisinde kaldığınız süre boyunca internete erişim hizmetinden yararlandı iseniz, internet erişimlerinize ilişkin Log kayıtlarınız; 5651 sayılı Kanun ve bu kanuna göre düzenlenmiş olan mevzuatın amir hükümlerinin yerine getirilmesi; (c) ad, soyad, kimlik numarası, Şirket binasına giriş çıkış bilgileriniz, mahremiyet alanları dışındaki kamera kayıt görüntüleriniz; Şirket’e ait lokasyonların fiziksel güvenliğinin ve denetiminin sağlanması;Lise stajyeri adayı olmanız durumunda; (a) tarafınıza ait isim, soyisim, TC kimlik numarası, doğum tarihi, -özgeçmişinizde yer alması halinde doğum yeri- bilgileri, fotoğraf, ikametgah, telefon numarası, elektronik posta adresi, eğitim belgeleri ve bilgileri, staj bilgileri (zorunluluğu, dönemi ve tarihi), kariyer hedefleri olarak kişisel verileriniz; (1) staj başvurusu talebinizin ve ilgili pozisyona uygunluğunuzun değerlendirilmesi, (2) Şirket’in insan kaynakları politikaları çerçevesinde stajyer alım süreçlerinin yürütülmesi, sonuçlandırılması ve (3) staja kabul edilmeniz halinde gerekli işlemlerin yapılması; (b) bina ve tesislerimiz içerisinde kaldığınız süre boyunca internete erişim hizmetinden yararlandı iseniz, internet erişimlerinize ilişkin Log kayıtlarınız; 5651 sayılı Kanun ve bu kanuna göre düzenlenmiş olan mevzuatın amir hükümlerinin yerine getirilmesi; (c) ad, soyad, kimlik numarası, Şirket binasına giriş çıkış bilgileriniz, mahremiyet alanları dışındaki kamera kayıt görüntüleriniz; Şirket’e ait lokasyonların fiziksel güvenliğinin ve denetiminin sağlanması;amaçlarıyla bağlantılı, sınırlı ve ölçülü olacak şekilde işlenmektedir. Yine söz konusu verilerinizin burada sayılan amaçların yerine getirilmesi için gerekli olan süreler dahilinde Kanun’un 5. ve 6. maddelerine uygun olarak elde edilebileceğini, Şirket’in veri tabanında dijital veya fiziki ortamda kayıt altına alınabileceğini, ilgili mevzuatta öngörülen veya işlendikleri amaç için gerekli olan süre kadar muhafaza edilebileceğini ve depolanabileceğini, yeniden düzenlenebileceğini, sınıflandırılabileceğini ve kullanılmasının engellenebileceğini de belirtmek isteriz.İlgili Kişi Veri KategorisiÇalışan adayı Kimlik verisi, iletişim verisi, mesleki deneyim verisi ve özlük verisiÜniversite stajyeri adayı Kimlik verisi, iletişim verisi, mesleki deneyim verisi, fiziksel mekan güvenliği ve özlük verisiLise stajyeri adayı Kimlik verisi, iletişim verisi, mesleki deneyim verisi, fiziksel mekan güvenliği ve özlük verisi3. İŞLENEN KİŞİSEL VERİLERİN KİMLERE VE HANGİ AMAÇLA AKTARILABİLECEĞİ Toplanan veya veri sahibi (çalışan adayı, üniversite stajyeri adayı, lise stajyeri adayı) olarak tarafınızın temin ettiği kişisel verileriniz;Şirket’in iş ortaklarına ve grup şirketlerine; iş ortaklığının kurulma amaçlarının yerine getirilmesini temin etmek amacıyla sınırlı olarak,Şirket’in hissedarlarına ve Şirket içi departman bölümleri arasında; ilgili mevzuat hükümlerine göre Şirket’in hukuki, etkinlik yönetimi ve kurumsal iletişim süreçleri kapsamında yürüttüğü faaliyetlerin amaçlarıyla sınırlı olarak,Hukuken yetkili kamu kurum ve kuruluşlarına; ilgili mevzuat hükümleri ve yasal yükümlülükler gereği mahkemelerin, icra müdürlüklerin, resmi kurumların hukuki yetkisi dahilinde talep ettiği amaçlarla sınırlı olarak,Hukuken yetkili özel hukuk kişilerine; ilgili özel hukuk kişilerinin hukuki yetkisi dahilinde talep ettiği amaçla sınırlı olarak,Tedarikçilere; Şirket’in ticari faaliyetlerini yerine getirmek, ürün ve hizmetlere ilişkin iletişim, pazarlama faaliyetlerinin yürütülmesi, teknik olarak alınan hizmetlerin ifası kapsamında destek verilmesi ve teknik hizmetlerin Şirket’e sunulmasını sağlamak amaçlarıyla sınırlı olarak;Çalışan adayı veya üniversite stajyeri adayı olmanız durumunda, referanslarınıza; ilgili pozisyona uygunluğunuzun değerlendirilmesi için bilgi alınması amacıyla,Kanun’un 8. maddesine uygun olarak yukarıda sayılan amaçlar doğrultusunda yurt içinde aktarılabilecektir.4. KİŞİSEL VERİ TOPLAMANIN YÖNTEMİ VE HUKUKİ SEBEBİKişisel verileriniz, işbu Aydınlatma Metni’ nde belirtilen amaçlar doğrultusunda tamamen veya kısmen otomatik ya da veri kayıt sisteminin parçası olmak kaydıyla otomatik olmayan yöntemler ile; Şirketimiz’ in ilgili birimleri ve grup şirketleri tarafından; iş veya staj başvurusunda bulunan kişi olarak Şirket’e iş veya staj başvurusuna ilişkin göndermiş olduğunuz elektronik posta, faks, mektup, ya da buna aracılık eden benzer platformlar aracılığıyla; Şirket bünyesinde bulunan kamera kayıtları aracılığıyla; Şirket’in düzenlediği organizasyonlara, seminerlere, kampanyalara katılım, bu katılım esnasında doldurulan formlar aracılığıyla; Şirket ile yapılan yazılı veya sözlü iletişim kanalları aracılığıyla sözlü, yazılı veya elektronik ortamda toplanmaktadır.Kişisel verilerinizi toplamanın hukuki sebebi ise Kanun’un 5. ve 6. maddelerinde belirtilen,a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi, b) Fiili imkânsızlık nedeniyle rızasını açıklayamayacak durumda bulunan veya rızasına hukuki geçerlilik tanınmayan kişinin kendisinin ya da bir başkasının hayatı veya beden bütünlüğünün korunması için zorunlu olması;c) Bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla, sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması,ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması,d) İlgili kişinin kendisi tarafından alenileştirilmiş olması, e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması,f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.” şartları ve amaçlarıdır. Kişisel verilerinizin bu şartlar dışında işlenmesi hali ise bu metnin (2) ve (3) numaralı maddelerinde belirtilen amaçlarla bağlantılı, sınırlı ve ölçülü olarak rızanız doğrultusunda gerçekleştirilecektir.5. KİŞİSEL VERİ SAHİBİNİN KANUN’UN 11. MADDESİNDE SAYILAN HAKLARIKanun’un 11. maddesi uyarınca, tarafımıza başvurarak kendinizle ilgili;a) Kişisel verilerinin işlenip işlenmediğini öğrenme,b) Kişisel verileri işlenmişse buna ilişkin bilgi talep etme,c) Kişisel verilerin işlenme amacını ve bunların amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme,ç) Yurt içinde veya yurt dışında kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişileri bilme,d) Kişisel verilerin eksik veya yanlış işlenmiş olması hâlinde bunların düzeltilmesini isteme,e) Kanun’un 7. maddesinde öngörülen şartlar çerçevesinde kişisel verilerin silinmesini veya yok edilmesini isteme,f) (d) ve (e) bentleri uyarınca yapılan işlemlerin, kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme,g) İşlenen verilerin münhasıran otomatik sistemler vasıtasıyla analiz edilmesi suretiyle kişinin kendisi aleyhine bir sonucun ortaya çıkmasına itiraz etme,ğ) Kişisel verilerin kanuna aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarara uğraması hâlinde zararın giderilmesini talep etme,haklarına sahipsiniz.Yukarıda belirtilen haklarınızı kullanmak için kimliğinizi tespit edici belgeler ile kullanmayı talep ettiğiniz hakkınıza yönelik açıklamalarınızı içeren talebinizi; saran.com.tr adresindeki formu doldurarak, formun ıslak imzalı bir nüshasını PTT Evleri Mah. Hacıosman Bayırı Cad. No:16, Sarıyer, İstanbul adresine kimliğinizi tespit edici belgeler ile bizzat elden veya noter kanalıyla iletebilir veya güvenli elektronik imza, mobil imza ya da tarafımıza daha önceden bildirmiş olduğunuz ve sistemimizde kayıtlı bulunan elektronik posta adresini kullanmak suretiyle saranholding@hs03.kep.tr (kep uzantılı mail adresiniz var ise işbu belirtilen mail adresine, kep uzantılı mail adresiniz yok ise ik@saran.com.tr adresine gönderimde bulunabilirsiniz) adresine elektronik posta yoluyla yazılı olarak ya da Kişisel Verileri Koruma Kurulu’nun belirlediği diğer yöntemlerle tarafımıza iletebilirsiniz.Başvurunuzda aşağıdaki bilgilerin bulunması zorunluluğu mevcuttur.a) Ad, soyad ve başvuru yazılı ise imza,b) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşları için T.C. kimlik numarası, yabancılar için uyruğu, pasaport numarası veya varsa kimlik numarası,c) Tebligata esas yerleşim yeri veya iş yeri adresi,ç) Varsa bildirime esas elektronik posta adresi, telefon ve faks numarası,d) Talep konusu.Kişisel veri sahipleri adına üçüncü kişilerin başvuru talebinde bulunabilmesi için veri sahibi tarafından başvuruda bulunacak kişi adına noter kanalıyla düzenlenmiş vekâletname bulunmalıdır.Usule uygun olarak tarafımıza iletilen talebinize, talebin niteliğine göre en geç otuz gün içinde ücretsiz olarak yanıt verilecektir. Ancak, Veri Sorumlusuna Başvuru Usul ve Esasları Hakkında Tebliğ’in 7. maddesinin 1. fıkrası gereği başvurunuza, tarafımızca yazılı olarak cevap verilmesi halinde, on sayfaya kadar ücret alınmayacak, on sayfanın üzerindeki her sayfa için ilgili Tebliğ’de belirtilen tutarda işlem ücreti alınacaktır. Yine aynı maddenin 2. fıkrası gereği tarafınıza cevabın CD, flash bellek gibi bir kayıt ortamında verilmesi halinde, kayıt ortamının maliyetini geçmeyecek ücret talep edilecektir.Yapılan incelemenin neticesi (başvurunuzun kabul edilip edilmediği veya reddedildi ise sebebi) hakkında tarafınıza yazılı olarak veya elektronik ortamda gerekli bildirim yapılacaktır. Yaptığınız başvurunun Kanun’un 28. maddesinde sayılan halleri kapsaması durumunda veya diğer hallerde gerekçelendirmek suretiyle başvurunuzu reddetme hakkımız saklıdır. Kanun’un uygulanmasıyla ilgili talebinize konu hususta hatalı olmamız ve inceleme işleminin ücrete tabi olması halinde alınan ücret tarafınıza iade edilecektir.Şirket, başvuruda bulunan kişinin kişisel veri sahibi olup olmadığını tespit etmek adına ilgili kişiden bilgi talep edebilir. Şirket, kişisel veri sahibinin başvurusunda yer alan hususları netleştirmek adına, kişisel veri sahibine başvurusu ile ilgili soru yöneltebilir.Kişisel veri sahibi Kanun’un 14. maddesi gereğince; başvurunun reddedilmesi, verilen cevabın yetersiz bulunması veya süresinde başvuruya cevap verilmemesi hâllerinde; cevabı öğrendiği tarihten itibaren otuz ve herhalde başvuru tarihinden itibaren altmış gün içinde Kişisel Verileri Koruma Kurulu’na şikâyette bulunabilir. İşlenen kişisel verilerinizin güvenliğinin sağlanması üzere Şirket tarafından alınan idari ve teknik tedbirlere yönelik detaylı bilgiye Veri Sorumluları Sicil Bilgi Sistemi kaydımızdan ulaşabilirsiniz

Detaylı Bilgi
Yan Haklar

Yemekhane.

İlgini Çekebilecek İlanlar

Kıdemli Muhasebe Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Kıdemli Muhasebe Uzmanı Kıdemli Muhasebe Uzmanı Maaşları Kıdemli Muhasebe Uzmanı Nasıl Olunur? Kıdemli Muhasebe Uzmanı Nedir? Kıdemli Muhasebe Uzmanı İş İlanları