Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

- Çanakkale Plazamızda görevlendirilmek üzere,

- Üniversite Mezunu,

- Oto ehliyetine sahip,

- Otomotiv Sektöründe Satış Yönetiminde en az 3 - 5 yıl Tecrübeli (Renault Bayi Yönetimi Tercih Sebebidir),

- Bilgisayar programlarını kullanabilme (MS Office)

- İkna kabiliyeti olan ve ticari sağduyulu,

- Planlama ve organizasyon yeteneği olan,

- Kalite, hedef, verimlilik ve sonuç odaklı çalışabilecek,

- Dinamik, kişisel motivasyonu yüksek olmak,

- Müşteri Odaklı Olmak,

- Danışmanlık ve Yönlendirme yönü kuvvetli,

- Analitik Düşünce Yapısına sahip,

- Liderlik yapabilme yeteneğine sahip,

- Takım çalışmasına yatkın, 

- Stres yönetmesini bilen,

- Sektör bilgisi kuvvetli, temsil yeteneği olan,

- Renault Eğitim Merkezi tarafından organize edilen değerlendirme, sınav ve sertifikasyonlarda başarılı olmak,

İŞ TANIMI

Satış, kalite, müşteri memnuniyeti ve karlılık hedeflerinin gerçekleştirilmesine yönelik olarak, tüm satış faaliyetlerinin genel koordinasyonunun, yönetiminin, sonuçların takibi ve geliştirilmesi.

Markamızın ve Yetkili Satıcılığın satış stratejilerinin oluşturulmasında görev almak ve temsil görevini yerine getirmek.  
 
Sorumluluklar

  1. Yetkili Satıcılık satış hedeflerinin gerçekleştirilmesine yönelik stratejilerin gerçekleştirilmesi ve eylem planlarının oluşturulması, uygulama ve sonuçların takip edilmesi.
  2. Markanın kalite politikalarının uygulanmasının sağlanması, kalite hedefleri doğrultusunda sonuçların takip edilmesi, (Voc, Gizli Müşteri, Renault Dinliyor, C@re 2.0, Per4) ve gerekli eylem planlarının oluşturulması, uygulaması ve sonuçlarının talip edilmesi,
  3. Satış faaliyetleri ile ilgili personel ihtiyaçlarının belirlenmesi,
  4. Dönemsel ve yıllık satış bütçesinin hazırlanması ve sonuçlarının takibi,
  5. Dönemsel ve yıllık ticari ve mali sonuçların analizi,
  6. Satış ekibinin hedefler doğrultusunda koordinasyonu ve yönetimi, motivasyonun ve gelişimlerinin sağlanması,
  7. Satış ekibinin eğitim ihtiyaçlarının belirlenmesi ve eğitimlerinin tamamlanmasına yönelik koordinasyonun sağlanması,
  8. Ürün planlama, stok yönetimi ve diğer lojistik faaliyetlerin yönetimi ve koordinasyonu,
  9. Kampanya ve ticari uygulamalar hakkında ekibine düzenli bilgi aktarımında bulunmak ve sonuçların takibi,
  10. Satış faaliyetlerinin raporlanması, 
  11. Müşteri satış dosyalarının, sipariş, beyanname ve faturalama temel süreçlerde kontrolü ve düzgün işleyişin sağlanması,
  12. Rakip faaliyetlerinin izlenmesi ve gerektiğinde raporlanması,
  13. Eski müşteri takibi ve CRM faaliyetlerini organize etmek ve yönetmek,
  14. Yeni müşteriler bulmak için pazarlama faaliyetlerini yürütmek.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri