Üretim Mühendisi

SASU SU VE TARIM ÜRÜNLERİ GIDA TEKSTİL SANAYİ TİC

 -Tercihen Üniversitelerin Gıda veya Endüstri Mühendisliği bölümlerinden mezun,

-İyi derecede İngilizce bilgisine sahip,

 -Raporlama, takip ve analiz yetkinliği olan,

-Sterilizasyon prosesine hakim,

-Laboratuar analizleri konusunda deneyim sahibi,

 -Esnek çalışma saatleri ve yoğun iş temposuna uyum sağlayabilecek, 

-İnsan İlişkilerinde başarılı, takım çalışmasını seven , sonuç odaklı, analitik düşünebilen, 

-Sorumluluk sahibi, gelişmeye açık ve kendine güvenen, 

-HACCP, ISO Gıda Güvenliği& Kalite , BRC sistemleri bilgisi ve deneyimlerine sahip,

 -İyi düzeyde MS ofis programı bilgisine sahip, 

 - Erkek adaylar için tercihen askerliğini tamamlamış veya muaf,

 -Tercihen Gıda sektöründe  Üretim ve Kalite Kontrol alanında en az 3 yıl deneyimli 

İş Tanımı ; 

 -Hammadde girdi, üretim, ürün ve sevkiyat aşamalarında uygulanacak kalite kontrol süreçlerine ait standartların & dökümantasyonların oluşturulması, aylık/yıllık programlamalarının yapılması, uygulanması sağlanması ve takibi 

-Üretimin belirlenen Kalite Standartlarına uygun olarak gerçekleştirilmesi amacıyla BRC Gıda Güvenliği, HACCP, Hijyen ve ISO 9001,Kosher, Helal…

– Kalite sistemlerinin uygulanmasını sağlamak, İSG kurulununun üyesi olarak işletme faaliyetlerinin İSG kurallarına uygun olarak gerçekleştirilmesine destek verilmesi, ekibi yönlendirmesi, 

- İşletme Yönetimine tüm Kalite ve Gıda Güvenliği Standartları konularında danışmanlık yapılması 

- Bütün kalite kontrol testlerinin protokollerini tutmak ve periyodik aralıklarla veya ihtiyaç duyulduğunda istatistiki raporlar sunulması,

 -İşletmenin üretim kapasite ve verimini kontrol etme ve artırma odaklı düzenli periyodlarda raporlar oluşturulması ve takibinin yapılması

 - Günün Şartlarına göre ve/veya Yasal değişiklikler nedeniyle Kalite Kontrol Prosedüründe ihtiyaç duyulan değişiklikleri karar vericilere sunulması 

- Liderlik edeceği ekibin verimliliğini ve bağlılığını artırmak amacıyla; takım arkadaşları arasında bilgi akışını sağlama , uygun ve verimli bir işbölümü yaparak hedefler vermek performanslarını değerlendirme, motive edecek şekilde yönlendirerek, eğitim ve gelişimlerini sağlaması beklenmektedir.