Kıdemli Tasarımcı

SBS Tekstil - Shirt By Shirt

Shirt By Shirt global markalara erkek gömleği tasarım hizmeti veren, yenilikçi ve yaratıcı bir üreticidir.

Sancaktepe’deki merkez ofisimizde görev alabilecek, “Senior Designer/Kıdemli Tasarımcı” arayışımız bulunmaktadır.  

• Üniversitelerin Güzel Sanatlar, Moda Tasarımı veya Tekstil bölümlerinden mezun
• İspanya, İngiltere, Danimarka gibi ülkelere tekstil ihracatı yapan şirketlerde çalışmış, Bayan giyim (Bluz, Ceket, Gömlek v.b) ve dokuma üst grup ürünler konusunda bilgili, benzer pozisyonda en az 10 yıl deneyimli, daha önce tanınmış yurt içi veya uluslararası markalara tasarımı yapmış olan

• *İyi derecede İngilizce bilen
• Tasarım programlarını (Adobe Photoshop, Adobe İllustrator vb.) ileri seviyede kullanabilen ve ihtiyaç hakinde teknik bilgisayar çizimi yapabilen
• Kumaş, yıkama ve aksesuar detaylarını analiz edip, bu doğrultuda özgün koleksiyon hazırlayabilen
• Fit toplantılarında aktif rol alabilen, kalıp bilgisi bulunan
• Tercihen PLM/ERP programlarında tecrübeli
• İş birliği ve ekip çalışmasına yatkın
• Disiplinli ve iş takibi konusunda yetenekli
• Dış görünümüne özen gösteren, güler yüzlü, enerjik
• Tercihen B sınıfı sürücü belgesi sahibi ve aktif olarak araç kullanabilen
• Yurt dışı seyahat engeli olmayan
• Tercihen B sınıfı sürücü belgesi sahibi ve aktif olarak araç kullanabilen
• Yurt dışı seyahat engeli olmayan
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış

İş Tanımı

• Trendleri ve inovasyonları yakından takip etmek ve araştırma yapmak
• Hedef müşteri kitlesine, pazarlama ve satış stratejilerine uygun tarzda özgün koleksiyonlar tasarlamak ve sunmak
• İyi derecede kalıp ve kumaş bilgisiyle ilgili ekipleri doğru şekilde yönlendirmek
• Aylık periyotlarda, bulunduğu ekip liderinin müşteriden aldığı yönlendirmelerle, belirlenen renk paletleri ve temalara uygun olarak, Tasarım Panosu hazırlamak (Mood Boards, Inspirations vb.)
• Ürün geliştirme sürecini yönlendirilmek ve koordinasyonu prototip aşamasının sonuna kadar takip etmek; ekiplere doğru kritiklerle müdahale etmek ve süreci kontrolü altında tutmak
• Fit yorumlarında bulunmak, modelisti doğru kritikler ile yönlendirmek
• Yöneticisine periyodik raporlamalarda bulunmak
• Güncel iş akışlarını ve verimliliği geliştirmeye yönelik fikirler paylaşmak