GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Scotty, güvenli,ekonomik ve yeni nesil dağıtım yaklaşımıyla e-ticaret sektöründe faaliyet gösteren Türkiye’nin önde gelen markalarını müşterileri ile buluşturmaktadır.
Start-up ekosistemindeki en önemli oyunculardan biri olan Scotty ile büyümek, gelişmek, öğrenmek ve iyiliği dağıtmaya aracı olmak isteyen Pazarlama Yöneticisi adaylarınıgenç ve dinamik ekibimizebekliyoruz !
GENEL NİTELİKLER
- Üniversitelerin ilgili bölümlerden mezun,
- Pazarlama, marka yönetimi, dijital pazarlama konularında en az 5 yıl iş tecrübesine sahip,
- İfade kabiliyeti yüksek, karmaşık süreçleri yorumlayarak, sade ve anlaşılır biçimde sunabilen,
- Yıllık pazarlama planı/bütçesi hazırlama ve yönetiminde tecrübeli,
- MS Office programlarını ileri düzeyde kullanabilen,
- Etkili iletişim yeteneği olan, enerjik, pozitif bakış açısına sahip,
- Sürekli yeniliğe açık ve çalışma alanının yer aldığı trendleri takip eden,
- İyi derecede İngilizce bilen,
- İş birlikçi ve çeşitliliği yüksek ortamlarda çalışmayı seven,
- Detaylara önem veren, takipçi ve proaktif,
- Dikkatli, düzenli ve disiplinli çalışabilecek,
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.
İŞ TANIMI
- Pazarlama ile ilgili gerekli olan şirket içi analiz ve araştırmalarının yapılması,
- Hedeflenen marka algısının yaratılabilmesi için harekete geçiren reklamlar üretilmesinin sağlanması, değişen müşteri ihtiyaçlarına ve pazara göre marka konumlanmasını kontrol edilmesi,
- Rakip şirketler ile ilgili analiz ve araştırmalar yapılması,
- Hedeflenecek müşteri grubunu ya da bölgeyi belirlenmesi,
- Reklam ve halkla ilişkiler çalışmalarının yürütülmesi,
- Markanın pazar payını arttırması için gerekli olan işlemlerin belirlenmesi,
- Hedef kitlemiz ve kurumumuz arasındaki iletişimi güçlendirecek materyallerin ve etkinliklerin tanımlanması, planlanması ve düzenlenmesi,
- Kurumsal İletişim departmanının tüm süreçlerinde etkin rol alınması,
- İlgili süreçlerin dijital ve konvansiyonel deneyim haritalarının çıkarılması
- Müşteri portföyüne özel çözümler hazırlanması konusunda saha ekipleri ile ortak çalışmalar planlanarak ve uygulanması,
- Web sitesinin kontrolleri ve güncel halde tutulmasının ilgili ajans aracılığı ile sağlanması,
- Her türlü basılı bilgilendirme ve katalog vs gibi iş gereği unsurların hazırlanması ve/veya kontrollerinin sağlanması,
- Ajanslar ve diğer partiler ile şirket arasındaki iletişim ve koordinasyonun sağlanması,
- İletişim projelerinin KPI’larını belirleyerek, ölçümlenmesi ve yönetime raporlanması,
- Her türlü reklam, sosyal medya ve iletişim faaliyetlerini planlanması ve hayata geçirilmesi konusunda stratejilerin oluşturulması,
- Haftalık, aylık düzenli raporlamalarının web sitesi performansı, sosyal medya etkileşim raporları, takipçi sayısı değişimi vb.) hazırlanması