Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Grubumuz, Tuzla Organize Bölgesi yerleşkesinde yeni oluşturmakta olduğumuz Kurumsal insan kaynakları departmanında “İnsan Kaynakları ve İşe Alım Uzmanı” olarak görevlendirilmek üzere aşağıdaki nitelikler ve iş tanımına uygun Personel arayışımız bulunmaktadır.


GENEL NİTELİKLER ve İŞ TANIMI

  • Üniversitelerin İİBF ve/veya mühendislik fakültesinden mezun,
  • Benzer pozisyonda en az 3 yıl deneyimli,
  • Tercihen Sendikal süreçlerde tecrübe sahibi,
  • MS Office programlarını etkin şekilde kullanabilen, tercihen Excel kullanım bilgisi iyi olan,
  • Kurumsal ERP Sistemlerine hakim, Tercihen Mikro ERP Personel modülü deneyimi olan,
  • Mavi Yaka tecrübesi başta olmak üzere, yetkinlik bazlı İşe Alım, Bordro, Özlük ve Yan Haklar süreçlerinde aktif rol alabilecek,
  • Performans, Disiplin, Eğitim Tasarım, Kariyer Planlaması ve Çalışan Bağlılığı süreçlerinde deneyimli,
  • İletişim becerileri gelişmiş, temsil tarafı güçlü, birimler arası organizasyonları gerçekleştirerek etkin süreçlerde sorumluluk alabilecek,
  • Analitik yönü güçlü, önceliklerini iyi planlayan, zaman yönetimi ve sonuç odaklılığı gelişmiş, takım çalışmasında görev alabilecek,
  • Belirli periyodik aralıklarla gerçekleştirilecek olan İ.K. bütçe çalışmalarına destek olabilecek,
  • İSG Uzmanı ve İş Yeri Hekimi ile İSG faaliyetlerini takip edecek,
  • 4857 sayılı iş kanunu ve mevzuat hakkında bilgi sahibi ve gelişimleri yakından takip eden,
  • Başta İŞKUR  ve SGK olmak üzere tüm resmi kurum iletişim ve yazışmalarını gerçekleştirerek yönetebilecek,
  • Belirli aralıklarla insan kaynakları uygulamalarına ilişkin yürütülen çalışmaları üst amirlerine raporlayarak sunum gerçekleştirebilecek,
  • Gerektiğinde yetki ve sorumlulukları çerçevesinde İnsiyatif kullanabilen, proaktif ve çözüm odaklı bakış açısına sahip,
  • KVKK süreçleri hakkında bilgi sahibi ve güncellemeleri yakından takip eden,
  • Mesleki gelişime ve öğrenmeye açık,
  • Güncel İnsan Kaynakları uygulamalarını takip eden ve uygulayan,
  • Yurt İçi ve Yurt Dışı seyahat engeli bulunmayan, aktif araç kullanabilen,
  • İstanbul Anadolu Yakası’nda ikamet eden veya edebilecek olan,
  • Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Reklam ve Tanıtım

Çalışma Şekli:

Hafta içi 08.00 - 18.00

Haftasonu (Cumartesi) -

Haftasonu (Pazar) -

Çalışan Sayısı:

250-349