Daha iyi bir deneyim için uygulamada aç

keyboard_arrow_down

İtfaiye Görevlisi-Tekirdağ- Çorlu- Lüleburgaz

Securitas Güvenlik Hizmetleri A.Ş.

İlan yayından kaldırılmıştır!
Kırklareli(Lüleburgaz), Tekirdağ(Çorlu)
İlan yayından kaldırılmıştır!

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Tecrübe

Tecrübeli / Tecrübesiz

Departman

Güvenlik

Güvenlik

Başvuru Sayısı

318 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Tecrübe

Tecrübeli / Tecrübesiz

Başvuru Sayısı

318 başvuru

Departman

Güvenlik

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Biz toplumu daha güvenli hale getirmek istiyoruz. 

 Ya siz? Securitas’ta, bizim önemli bir misyonumuz var. Her gün, dünyanın her yerinde günün kahramanları olan çalışanlarımız insanların daha güvende hissetmelerini sağlıyorlar.

Takımımıza katılmak üzere; Batı Marmara Bölge Müdürlüğü'müze bağlı Tekirdağ, Çorlu, Lüleleburgaz civarındaki projemizde görevlendirilmek üzere İtfaiye eri alınacaktır.

ARANAN NİTELİKLER

  • Meslek Yüksek Okullarının İtfaiyecilik ve Yangın Güvenliği bölümünden mezun
  • Projeye ilişkin sunum, doküman, içerik hazırlayıp ve sunabilecek,
  • Sektör ile bağlantılı olarak tabi olduğumuz/olacağımız tüm yönetmelik/mevzuatları takip edecek,
  • Alanında en az 2 yıl deneyimli,
  • Vardiya düzeninde çalışma engeli olmayan,
  • Takım çalışmasına yatkın, iletişim becerileri gelişmiş,
  •  C sınıfı sürücü belgesine sahip, 
  • *Motorlu taşıtlar için eğitim veren kurumlarda yapılacak olan psiko teknik ve SRC4 belgesine sahip olmak,
  • Görüşme sonrası seçilen aday tüm şartlara haiz ise, Tam teşekküllü Devlet Hastanesinden İtfaiyeci olur raporu almalıdır.

  • Yapılacak mülakat esnasında fiziki yeterlilik testinde başarılı olmak (Cooper testi),

  • Yazılı Mesleki yeterlik sınavında başarılı olmak,

  • Sağlık Bakanlığı Onaylı İlk yardımcı Belgesine sahip olmak (tercih sebebidir.),

  • Gönüllü itfaiyeci belgesi sahibi olmak (tercih sebebidir.),
  • Tütün ve Tütün mamulleri kullanmamak (tercih sebebidir.),
  • Alkol ve madde bağımlısı olmamak,
  • Aktif sporla uğraşan fiziksel kondisyonunun iyi olması, Boy/kilo oranı uyumlu olmak
  • Adayın askerliğini yapmış olması- en az 2 yıl tecilli olması (tercih sebebidir.)


İŞ TANIMI

  • Yangın Güvenliğine ilişkin eğitim, planlama ve iş süreçlerinin oluşturulması,
  • Tesiste meydana gelebilecek olası bir yangın olayının önlenmesi için gerekli tedbirlerinin alınması ve kontrol edilerek denetlenmesini sağlamak,
  • Olası bir yangın olayı meydana geldiği anda yangın söndürme araç ve gereçlerini kullanılarak, beraberindeki yangına müdahale ekibi ile koordineli bir şekilde yangına müdahale edilmesini ve yangının kontrol altına alınmasını sağlamak,
  • Yangın güvenliğine ilişkin ekipman ve araçlarının her an bakımlı, çalışır vaziyette ve kullanıma hazır tutulmasını sağlamak,
  • Tesis acil durum planı kapsamında ilgili yangın tatbikat aksiyon planlarını hazırlamak,
  • Yangın ve yangına müdahale eğitim/tatbikatları planlamak,
  • Tesis yangın algılama sisteminin ilgilerince yapılan bakım ve kontrolleri esnasında refakat etmek,
  • İtfaiye birimi ile ilgili raporlar ve yazışmaların yapılması,
  • Yangın Güvenliği kapsamında iş süreçlerinin tanımlanması, risk değerlendirmeleri ve  çalışma esaslarının belirlenmesi,
  • Yangına müdahale personelinin gerekli eğitimlerinin verilmesi/planlanması.
  • Yangın araç, gereç ve sistemlerinin periyodik kontrollerini gerçekleştirmek,
  • Yangına sebebiyet verme riski taşıyan çalışmalar için gerekli önlemlerin ilgilerince    alınmasını sağlamak,
  • Tesis ile ilgili Yangın Güvenliğine ilişkin ilgili yasal yükümlülükleri takip etmek, gerekli prosedür ve talimatları hazırlamak ve güncel olmalarını sağlamak

Aday Kriterleri

Ön Lisans(Mezun)

İtfaiye Görevlisi pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İtfaiye Görevlisi İtfaiye Görevlisi Maaşları İtfaiye Görevlisi Nasıl Olunur? İtfaiye Görevlisi Nedir? İtfaiye Görevlisi İş İlanları
Hakkımızda

Securitas Güvenlik Hizmetleri A.Ş. "Güvenlikte Bilgi Lideri" Dünya' da Securitas… 1934 yılında İsveç'te kurulan Securitas'ın kökleri, 1850'de kurulan ve 1999'da satın alınan Amerikan Dedektiflik ve Güvenlik Şirketi Pinkerton'a kadar uzanıyor. Amerika'daki Securitas faaliyetlerinin temelini Pinkerton gibi kıymetli geleneklere sahip olan Wells & Fargo (1852), Burns (1909) ve Loomis (1925)'in gruba katılması oluşturuyor. Securitas, Kuzey ve Güney Amerika, Avrupa ve Asya' da 51 ülkede yürüttüğü operasyonel faaliyetler ile her gün fark yaratmaya devam ediyor. Dünyanın dört bir yanında küçük ve orta ölçekli işletmelerden, havaalanlarına kadar birçok farklı alanda 300.000’in üzerinde çalışanı ile faaliyet gösteriyor. Güvenlik sektöründe dünyanın en büyük grubu olan Securitas, satın aldığı kuruluşların uzmanlıkları sebebiyle ihtisaslaşmış hizmetler vermektedir. Türkiye'de Securitas… 1990'lı yıllarda özel güvenlik sektörü ile tanışan Türkiye'de, 1992 yılında Ankara'da kurulan DAK Güvenlik, kuruluşunun hemen ardından sektöründe güven uyandırarak hızla yükselen bir grafik izledi. Bu yükselişin ardında; sektör çok genç olmasına rağmen kendi içerisinde gerekli uzmanlık, bilgi düzeyi, prensip ve standart hizmet anlayışı ile çalışan bir kuruluş yatmaktaydı. 2002 yılının sonuna gelindiğinde Türkiye bir başka güvenlik firması ile daha tanıştı. Ankara merkezli kurulan KARE Güvenlik, özellikle uluslararası standartlara uygun normlar oluşturması ile sektörde önemli bir yere sahip oldu. Türkiye'deki güvenlik sektörüne yeni ve profesyonel bir anlayış kazandıran DAK ve KARE Güvenlik firmaları, sektörün uluslararası kuruluşları arasında kısa sürede dikkat çektiler. Güvenlikte dünya lideri Securitas, Türkiye'de hızla büyüyen bu iki firmadan DAK Güvenlik'i 2006 yılı Nisan ayında, KARE Güvenlik'i ise 2006 yılı Aralık ayında satın alarak, markasını verdi ve Türkiye piyasasında liderliğe yükseldi. Bugün Securitas Türkiye; Akdeniz, Çukurova, Ege, İç Anadolu, Marmara Anadolu ve Marmara Avrupa olmak üzere 7 Bölge, 77 ilde; 32 Şube, 1450 Noktada "Uzman Güvenlik Hizmeti" sunuyor. Türkiye pazarının bölgesel dinamiklerini, uluslararası kalite ve deneyimleri ile birleştirerek hızla büyüyen Securitas Türkiye, halen 9000’i aşkın kişiye iş imkânı sunuyor. Değerlerimiz Securitas'ın; çalışanları, hizmet verdiği kuruluşlar, meslektaşları ve toplumla olan ilişkisine rehberlik eden üç temel değeri bulunuyor. Bu üç temel değer; "Dürüst, Dikkatli ve Yardımsever"dir. Securitas değerlerini, logosunda yer alan üç kırmızı nokta temsil ediyor. Tüm Securitas faaliyetleri "Toplum, İnsan Hakları, İş Ahlakı, Diyalog"dan oluşan davranış kuralları çerçevesinde gerçekleştiriliyor. İnsan Kaynakları İlkelerimiz Securitas'ta, çalışanların geliştirilmesi; "Yeterlilik, Kariyer Yönetimi, Güvence, Yansızlık, Eşitlik, Yönetici Yetiştirme, Yönetici Geliştirme" ilkeler önderliğinde yürütülüyor. Securitas değerlerinin benimsetilmesi ve yeterliliklerin geliştirilmesi eğitim programlarının temel hedefini oluşturuyor. Securitas'ın yönetim felsefesinde yer alan çalışma modeli ise; "Anlayış, Bağlılık, Basite İndirge ve Örnek Ol/Al" yapı taşlarından oluşuyor. Sürekli Öğrenen Bir Organizasyon Securitas, iletişimin giderek hızlandığı, her geçen gün yeni bilgilerle karşılaşılan ve giderek küçülen bir dünyada, yeni bilgilere ulaştıkça ve bu bilgileri kurum kültürüne kazandırdıkça başarılı olabileceğinin bilinci ile eğitime ayrı bir önem atfediyor. Securitas için amaç, sürekli öğrenmek ve öğrenen bir organizasyon olmayı başarmaktır. Securitas'ta bireysel eğitim ihtiyaçları ile birlikte Eğitim Planlamaları yapılırken hizmet verdiğimiz kuruluşların beklenti ve ihtiyaçları da göz önüne alınıyor. Yapılan denetimler ve uygulanan performans değerleme kriterlerinin sonuçları da bu ihtiyacın belirlenmesi için önemli veriler içeriyor. Aynı zamanda İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği ile ilgili hususların belirlenmesi ve çalışanların bu konuda bilinçlendirilmesi de hassasiyetle üzerinde durulan konular arasında bulunuyor. Çalışanlarımız için Kariyer İmkânı Çalışanlarımıza Securitas içerisinde yükselme olanağı sağlamak öncelikli hedeflerimiz arasında yer alıyor. Çalışanların kariyer planlamalarını yaparken, başlıca ölçüt, "performans kriterleri" olarak alınıyor. Performans ölçümlerine dayalı olan kariyer planlama sistemi, iş gücü ihtiyacının özellikle iç kaynaklardan karşılanmasına özen gösteren bir sistemdir. Böylelikle, Securitas içerisinde hareketlilik sağlanarak terfi beklentisi olan çalışanlarımızın beklentileri karşılanarak onlara kariyer yapma fırsatı veriliyor. Uluslararası pazarda güvenlik alanında yüksek deneyime sahip olan Securitas, güvenlik sektörünü geliştirme misyonunu da benimsiyor. Dünya çapında hizmet verdiği ülkelerde, "Güvenlikte Bilgi Lideri" sloganı ile toplumsal hayata, uzman olduğu "Güvenlik" konusunda değer kazandırmak amacıyla çalışıyor. Bizimle birlikte toplumu daha güvenli hale getirmek ister misiniz? Gelin Securitas'ta bize katılın…

Securitas Güvenlik Hizmetleri A.Ş. "Güvenlikte Bilgi Lideri" Dünya' da Securitas… 1934 yılında İsveç'te kurulan Securitas'ın kökleri, 1850'de kurulan ve 1999'da satın alınan Amerikan Dedektiflik ve Güvenlik Şirketi Pinkerton'a kadar uzanıyor. Amerika'daki Securitas faaliyetlerinin temelini Pinkerton gibi kıymetli geleneklere sahip olan Wells & Fargo (1852), Burns (1909) ve Loomis (1925)'in gruba katılması oluşturuyor. Securitas, Kuzey ve Güney Amerika, Avrupa ve Asya' da 51 ülkede yürüttüğü operasyonel faaliyetler ile her gün fark yaratmaya devam ediyor. Dünyanın dört bir yanında küçük ve orta ölçekli işletmelerden, havaalanlarına kadar birçok farklı alanda 300.000’in üzerinde çalışanı ile faaliyet gösteriyor. Güvenlik sektöründe dünyanın en büyük grubu olan Securitas, satın aldığı kuruluşların uzmanlıkları sebebiyle ihtisaslaşmış hizmetler vermektedir. Türkiye'de Securitas… 1990'lı yıllarda özel güvenlik sektörü ile tanışan Türkiye'de, 1992 yılında Ankara'da kurulan DAK Güvenlik, kuruluşunun hemen ardından sektöründe güven uyandırarak hızla yükselen bir grafik izledi. Bu yükselişin ardında; sektör çok genç olmasına rağmen kendi içerisinde gerekli uzmanlık, bilgi düzeyi, prensip ve standart hizmet anlayışı ile çalışan bir kuruluş yatmaktaydı. 2002 yılının sonuna gelindiğinde Türkiye bir başka güvenlik firması ile daha tanıştı. Ankara merkezli kurulan KARE Güvenlik, özellikle uluslararası standartlara uygun normlar oluşturması ile sektörde önemli bir yere sahip oldu. Türkiye'deki güvenlik sektörüne yeni ve profesyonel bir anlayış kazandıran DAK ve KARE Güvenlik firmaları, sektörün uluslararası kuruluşları arasında kısa sürede dikkat çektiler. Güvenlikte dünya lideri Securitas, Türkiye'de hızla büyüyen bu iki firmadan DAK Güvenlik'i 2006 yılı Nisan ayında, KARE Güvenlik'i ise 2006 yılı Aralık ayında satın alarak, markasını verdi ve Türkiye piyasasında liderliğe yükseldi. Bugün Securitas Türkiye; Akdeniz, Çukurova, Ege, İç Anadolu, Marmara Anadolu ve Marmara Avrupa olmak üzere 7 Bölge, 77 ilde; 32 Şube, 1450 Noktada "Uzman Güvenlik Hizmeti" sunuyor. Türkiye pazarının bölgesel dinamiklerini, uluslararası kalite ve deneyimleri ile birleştirerek hızla büyüyen Securitas Türkiye, halen 9000’i aşkın kişiye iş imkânı sunuyor. Değerlerimiz Securitas'ın; çalışanları, hizmet verdiği kuruluşlar, meslektaşları ve toplumla olan ilişkisine rehberlik eden üç temel değeri bulunuyor. Bu üç temel değer; "Dürüst, Dikkatli ve Yardımsever"dir. Securitas değerlerini, logosunda yer alan üç kırmızı nokta temsil ediyor. Tüm Securitas faaliyetleri "Toplum, İnsan Hakları, İş Ahlakı, Diyalog"dan oluşan davranış kuralları çerçevesinde gerçekleştiriliyor. İnsan Kaynakları İlkelerimiz Securitas'ta, çalışanların geliştirilmesi; "Yeterlilik, Kariyer Yönetimi, Güvence, Yansızlık, Eşitlik, Yönetici Yetiştirme, Yönetici Geliştirme" ilkeler önderliğinde yürütülüyor. Securitas değerlerinin benimsetilmesi ve yeterliliklerin geliştirilmesi eğitim programlarının temel hedefini oluşturuyor. Securitas'ın yönetim felsefesinde yer alan çalışma modeli ise; "Anlayış, Bağlılık, Basite İndirge ve Örnek Ol/Al" yapı taşlarından oluşuyor. Sürekli Öğrenen Bir Organizasyon Securitas, iletişimin giderek hızlandığı, her geçen gün yeni bilgilerle karşılaşılan ve giderek küçülen bir dünyada, yeni bilgilere ulaştıkça ve bu bilgileri kurum kültürüne kazandırdıkça başarılı olabileceğinin bilinci ile eğitime ayrı bir önem atfediyor. Securitas için amaç, sürekli öğrenmek ve öğrenen bir organizasyon olmayı başarmaktır. Securitas'ta bireysel eğitim ihtiyaçları ile birlikte Eğitim Planlamaları yapılırken hizmet verdiğimiz kuruluşların beklenti ve ihtiyaçları da göz önüne alınıyor. Yapılan denetimler ve uygulanan performans değerleme kriterlerinin sonuçları da bu ihtiyacın belirlenmesi için önemli veriler içeriyor. Aynı zamanda İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği ile ilgili hususların belirlenmesi ve çalışanların bu konuda bilinçlendirilmesi de hassasiyetle üzerinde durulan konular arasında bulunuyor. Çalışanlarımız için Kariyer İmkânı Çalışanlarımıza Securitas içerisinde yükselme olanağı sağlamak öncelikli hedeflerimiz arasında yer alıyor. Çalışanların kariyer planlamalarını yaparken, başlıca ölçüt, "performans kriterleri" olarak alınıyor. Performans ölçümlerine dayalı olan kariyer planlama sistemi, iş gücü ihtiyacının özellikle iç kaynaklardan karşılanmasına özen gösteren bir sistemdir. Böylelikle, Securitas içerisinde hareketlilik sağlanarak terfi beklentisi olan çalışanlarımızın beklentileri karşılanarak onlara kariyer yapma fırsatı veriliyor. Uluslararası pazarda güvenlik alanında yüksek deneyime sahip olan Securitas, güvenlik sektörünü geliştirme misyonunu da benimsiyor. Dünya çapında hizmet verdiği ülkelerde, "Güvenlikte Bilgi Lideri" sloganı ile toplumsal hayata, uzman olduğu "Güvenlik" konusunda değer kazandırmak amacıyla çalışıyor. Bizimle birlikte toplumu daha güvenli hale getirmek ister misiniz? Gelin Securitas'ta bize katılın…

Şirket Sayfasına Git

Securitas Güvenlik Hizmetleri A.Ş. İş İlanları

İtfaiye Görevlisi pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İtfaiye Görevlisi İtfaiye Görevlisi Maaşları İtfaiye Görevlisi Nasıl Olunur? İtfaiye Görevlisi Nedir? İtfaiye Görevlisi İş İlanları