Engelli Destek Personeli

SECURİTAS TEKNOLOJİ HİZMETLERİ TİCARET A.Ş

Securitas Technology, Securitas’ın tüm dünyada güvenlik teknolojileri sunan şirketidir. 1934 yılında kurulan ve merkezi İsveç olan Securitas, 345 bin çalışanı ile 47 ülkede faaliyet gösteren dünya lideri teknolojilere ve uzmanlığa sahip güvenlik çözümleri iş ortağıdır. Securitas Technology ise 13.000 çalışanı ile, 19 ülkede, 500.000’in üzerinde müşterisine güvenlik teknolojileri alanında hizmet vermektedir.

Securitas Technology Türkiye (önceki adıyla Sensormatic), 12 farklı sektörde güvenlik ve iş zekası teknolojileri sunmaktadır. 300’e yakın uzman çalışanıyla 28 yıldır sektör lideridir. 5000’den fazla kurumsal müşteriye, 16 farklı şehirde bulunan teknik ekibiyle 81 ilde 40.000’den fazla noktada hizmet vermektedir. En büyük müşterileriyle ortalama çalışma süresi 20 yıldır. Perakende, Bankacılık-Finans, Ticari-Endüstriyel tesisler, Havacılık, Kamu-Adalet, Enerji, Eğitim, Turizm ve Otelcilik, Sağlık, Spor, Ulaştırma-Lojistik ve Veri Merkezleri hizmet verdiği sektörler arasındadır.

Securitas Technology’nin sunduğu çözümler arasında güvenlik teknolojileri kategorisinde video izleme, geçiş kontrol, yangın algılama, seslendirme-anons, hırsız ihbar ve elektronik ürün takip çözümleri bulunur. İş zekâsı kategorisinde personel devam takip sistemleri, RFID demirbaş ve envanter yönetimi, gerçek zamanlı lokasyon belirleme, trafik analizi, elektronik fiyat etiketi ve kayıp önleme yönetimi çözümleri yer alır.

İstanbul Kavacık ofisimizde görevlendirmek üzere;

• En az Lise mezunu
• MS Office programlarını aktif kullanan
• İletişim ve koordinasyon becerisi güçlü
• Ekip çalışmasına yatkın, sorumluluk bilinci yüksek
• Planlama, organizasyon ve takip yeteneği güçlü

Türkiye İş Kurumu’na kayıtlı ve yasa gereği engelli kadrosu kapsamında değerlendirilebilecek (%40 ve üzeri) takım arkadaşları aramaktayız.

İş Tanımı

Başvurular firmamız bünyesinde çeşitli departman ve pozisyonlarda değerlendirilecek olup, başvuruda bulunan adayların ön yazılarında engellerini ve raporlarında bulunan işgücü kaybı yüzdelerini, uzmanlık alanlarını ve hangi pozisyonlarda görev almak istediklerini belirtmeleri rica olunur.