Bölge Satış Müdürü

SEDAT TAHİR TÜK. MAD. SAN. A.Ş.

Sedat Tahir A.Ş. olarak 1984 yılında Ankara’da kurulduk. Kurulduğumuz günden bu güne yaşamı kolaylaştırmak üzere ilklere imza atıyoruz. Hedefimiz her geçen gün daha iyisini ve daha kalitelisini üretmek. %100 müşteri memnuniyetini önemsediğimiz üretimimizde tüketici sağlığını önceliğimiz haline getiriyor ve ürünlerimizde insan sağlığına herhangi bir maddeyi kullanmıyoruz.

Yalnızca insan sağlığına değil aynı zamanda doğaya ve diğer canlılara karşı sorumluluk bilinciyle Sincan OSB’de bulunan 20.000 m2’lik kapalı alanımızda 350'nin üzerinde çalışanımızla her yıl 20.000 tonluk üretim gerçekleştiriyoruz.

İç Anadolu- Karadeniz- Doğu ve Güneydoğu Anadolu bölgelerinden sorumlu olarak müşterilerimizle olan ticari faaliyetlerimizi geliştirecek ve müşteri geliştirme süreçlerinde şirket stratejik planlarıyla uyumlu olarak iş sonuçlarını yönetecek “Bölge Satış Müdürü” arıyoruz.

GENEL NİTELİKLER 

• Üniversitelerin lisans eğitimi veren ilgili bölümlerinden mezun, tercihen Satış & Pazarlama alanında yüksek lisans yapmış,
• Bayi, saha, zincir mağazalar ve toptan satış yönetimi konusunda deneyim sahibi,
• Hızlı Tüketim Ürünleri (FMCG) sektöründe en az 15 yıl, benzer pozisyonda ise en az 5 yıl tecrübeli,
• MS Office programlarını etkin kullanabilen,
• ERP sistem tecrübesi olan,
• Analitik düşünce yapısına sahip, hızlı karar alabilen,
• Planlama, takip ve organizasyon becerisi yüksek,
• Ekip yönetim konusunda güçlü,
• Seyahat engeli olmayan,
• Aktif araç kullanabilen,
• Ankara’da ikamet eden veya edebilecek durumda olan. 

İŞ TANIMI

• İş ve Müşteri gereksinimleri doğrultusunda satış stratejileri belirlemek ve uygulanması konusunda satış ekibini yönlendirmek,
• Müşteri ilişkileri ve bağlılığını geliştirecek ortak iş planları oluşturmak ve takip etmek,
• Gerektiğinde yeni bayilik kanallarının oluşturulmasını sağlamak,
• Hedef sapmalarının analizini yapmak ve nedenlerine yönelik aksiyonlar geliştirmek,
• Bayi, mağaza ziyaretleri ile pazarın denetimini gerçekleştirmek,
• Ekibinin performansını takip etmek ve değerlendirmek
• İç pazar dinamiklerini takip etmek ve rekabet analizi yapmak,
• Satış raporlamalarını düzenlemek ve sonuçlarını takip etmek,
• Şirketin sahip olduğu markaların geliştirilmesine destek olmak