Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

GENEL NİTELİKLER

  • Üniversitelerin 4 yıllık lisans seviyesinde ilgili bölümlerinden mezun, 
  • Yürürlükteki Vergi, Türk Ticaret Kanunu ve diğer mali mevzuata hâkim,
  • SMMM belgesi olan,
  • En az 10 yılı yönetici pozisyonlarında olmak üzere asgari 15 yıllık mesleki iş deneyimine sahip,
  • Tercihen iyi derecede LOGO muhasebe programını kullanabilen   
  • Ms Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
  • Büyük ekipleri (20 kişi ve üzeri) ekip yönetme deneyimi olan,
  • Analitik düşünen, iletişim ve müzakere konularında başarılı,
  • Seyahat engeli olmayan, İstanbul ve Bursa ofislerimizde çalışacak,
  • Çok iyi seviyede İngilizce bilen,
  • Erkek adaylar için askerlik ile ilişiği olmayan,


İŞ TANIMI

  • Muhasebe departmanında yapılan tüm iş ve işlemlerin mali ve yasal mevzuata uygun olarak yapılmasının kontrolü ve yönetimi,
  • Muhtasar beyanname, KDV, geçici vergi ve kurumlar vergisi beyannamelerinin, damga vergisi gibi kanuni beyannameleri usullerine uygun olarak düzenlenmesini sağlamak,
  • BA/BS beyannamelerinin düzenlenmesini sağlamak, kontrol etmek ve onaylamak, onay sonrası ilgili resmi mercilere ulaştırılmasını sağlamak.
  • E-defter, e-fatura ve e-arşiv süreçlerinin yürütülmesini sağlamak,
  • Ay kapanışları öncesinde hesapların kontrolü ve dönem sonu muhasebe işlemlerini yapmak, gerekli mali veri ve raporlarını hazırlamak, ay kapanış takvimine uyum sağlamak,
  • Hesap mutabakatlarının yapılmasını sağlamak.
  • Şirkete kesilen faturaların onay sonrası kayıt altına alınması ve muhasebeleştirmenin gerçekleşmesini sağlamak.
  • Kuruma ait kıymetli evrak ve Kanuni defterlerin tasdikinin hazırlanması ve muhafazasını sağlamak.
  • Muhasebe kayıtlarına yönelik saklanması gereken tüm evrak ve dosyalar için arşivleme sistemini oluşturmak.
  • Kurumlara ve şahıslara kesilen tüm faturaların gerekli kontrollerinin yapılmasını ve muhasebeleştirilmesini sağlamak.
  • Denetleme kurum ve kuruluşları tarafından gerçekleştirilecek dönemsel kontroller öncesinde gerekli çalışmaları başlatmak, denetime ilişkin tüm kayıt ve belgelerin hazır olmasını sağlamak, denetim süresince gerekli iletişim ve koordinasyonu sağlamak.
  • Kurum ve yapılan çalışmalar ile ilgili tüm bilgilerin gizliliğini, değerli belgelerin güvenliğini sağlamak.
  • Kendisine bağlı personelin genel sevk, idare ve koordinasyonunu sağlamak.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri