Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

* Lisans mezunu, tercihen alanında Yüksek Lisans yapmış, 

* İlaç sektöründe Alerji ve/veya İmmünoloji grubu ilaçların Satış Ekiplerinin yönetimi pozisyonlarında en az 7 yıl tecrübesi bulunan, 

* MS Office programlarına iyi derecede hakim, 

* Seyahat engeli bulunmayan, 

* İstanbul’ da ikamet eden veya en kısa süre içerisinde edebilecek olan, 



* Pazarlama ve satış stratejileri, aynı zamanda satış hedeflerini saha ekibine aktararak ikili çalışmalar yapmak, çalışmalarını raporlamak, 

* Öngörülen fiyat, iskonto ve satış koşulları çerçevesinde sipariş almak/aldırmak; alınan siparişlerin söz verilen zamanda, doğru ve eksiksiz teslim edilmesini sağlamak, 

* Sahadan vereceği bilgilerle pazarlama ve satış stratejilerinin oluşturulmasına ve geliştirilmesine yardımcı olmak, 

 * Bölge hedeflerine ulaşabilmek için faaliyet plan ve programlarını, bölge birimlerinin yıllık bütçesini hazırlamak; onaya sunmak; onaylanan bütçe, plan ve programları uygulamak/uygulatmak, 

 * Bölgeler için belirlenen satış ve ciro hedefleri, ziyaret hedeflerine ulaşmak için azami gayreti göstermek; bölge biriminin haftalık, aylık, sezonluk ve yıllık faaliyet sonuçlarını, hedef, bütçe ve planlarla karşılaştırmak; olası sapmaların nedenlerini araştırmak; zamanında düzeltici ve geliştirici önlemler almak/aldırmak, 

* Satış hedeflerinin gerçekleştirilmesi, mevcut müşterilerle ilişkilerin güncel ve sıcak tutulması, yeni müşteriler kazanılması için düzenli müşteri ziyaretleri ve ürün sunumlarını planlamak; kendisine bağlı Bölge Müdürleri kanalıyla, gerekirse Ürün Müdürü ’nün de katılımıyla, bu ziyaret ve sunumların yapılmasını sağlamak, 

* Yapılan satışlar, harcamalar ve ödemelerle ilgili belgeleri kontrol etmek, onaylamak; hareketlerin muhasebeleştirilmesi için gerekli belge ve bilgileri, tahsil edilen nakit, çek ve senetlerle birlikte, öngörülen tasnif ve düzen içinde hazırlatarak zamanında ve eksiksiz olarak merkeze iletmek, iletilmesini sağlamak,

* Müşterilerden gelen her türlü soru, sorun ve şikâyeti değerlendirmek; çözümler üretmek; çözemediği problemleri üst birime iletmek ve çözümünü takip ederek müşteriyi bilgilendirmek, 

* Saha personelinin performansını değerlendirmek; performans görüşmeleri yapmak; personelin medikal ya da diğer eğitimlerinin, bilgi ve deneyimlerinin artırılması ve performanslarının geliştirilmesi için gerekli çalışmaları yürütmek; bu amaçla hazırlanan eğitim plan, program ve uygulamalarından yararlanmak veya eğitimler talep etmek, 
















Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri