Bordro ve Özlük İşleri Birim Yöneticisi

Sektöründe Lider Firma

GENEL NİTELİKLER

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Personelin tüm özlük işleri, bordrolama süreci, SGK-Muhtasar uygulamaları ve SGK teşvikleri konusunda en az 5 yıl bilgi ve deneyim sahibi,
• Detaylı olarak bordro hesaplama mantığına hâkim,
• Tercihen SAP-HR programını kullanmış,
• MS Office programlarına iyi derecede hâkim, veri analizi ve raporlama becerileri gelişmiş,
• Yıllık bütçe ve maliyet raporlarının oluşturulmasında deneyim sahibi,
• Endüstriyel İlişkiler alanında tecrübe sahibi,
• Alt yüklenici takibi, işyeri açma-kapama konularında bilgi ve deneyim sahibi,
• Yönetim ve organizasyon becerileri gelişmiş, ekip çalışmasına yatkın, sözlü ve yazılı iletişim becerileri güçlü,
• Analitik düşünebilen, çözüm odaklı, problem çözme yeteneği gelişmiş, yeniliklere ve gelişime açık,

İŞ TANIMI

• Personel özlük, yan (sosyal) haklar, sicil, puantaj, SGK işlemleri, bordro ve tahakkuk süreçlerini mevzuata uygun olarak yönetmek,
• Aylık Muhtasar işlemlerini ve muhasebeleştirme işlemlerini yapmak,
• Personel özlük dosyalarının oluşturulması güncellenmesinin takibini yapmak,
• Yasal mevzuatların takibinin yapılması; özlük işlemleri kapsamındaki süreçlerin yasal mevzuata uygun olarak gerçekleştirilmek ve takip etmek ve aylık iş gücü çizelgelerinin verilmesi ve diğer tüm SGK işlemlerini yerine getirmek,
• Aylık olarak işe başlayan ve işten ayrılan çalışanların kontrolünü sağlamak, tüm çalışanların bilgilerini SAP HR sistemine tanımlamak ve bilgilerin güncelliğini sağlamak,
• Aylık olarak alt yüklenici hakediş kontrolünü sağlamak,
• Sendikal süreçlerin takibini ve işleyişini sağlamak,
• Teşvik uygulamalarının takibini ve uygulanmasını gerçekleştirmek,
• Yıllık bütçenin oluşturulması ve takibini sağlamak.