warning
İlan yayından kaldırılmıştır

İnsan Kaynakları Elemanı

Sektöründe Lider Firma

Konya

İş Yerinde

İş Yerinde

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Eleman

Departman

Başvuru Sayısı

543 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Eleman

Başvuru Sayısı

543 başvuru

Departman

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Genel Nitelikler: Taşımacılık Sektöründe Lider Firmamızın ilgili Bölge Müdürlüğü'nde değerlendirilmek üzere; Üniversitelerin İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi ve Endüstri Mühendisliği (4 yıllık) bölümlerinden mezun, İnsan Kaynakları alanında deneyimli, Bordro ve özlük işlerinde görev almış, MS Office uygulamalarına hâkim, Erkek adaylar için askerlikle ilişiği bulunmayan, Ekip çalışmasında başarılı, Yoğun iş temposuna uyum sağlayabilen, Konya'da ikamet eden, İnsan Kaynakları elemanı pozisyonunda görev alacak çalışma arkadaşı arıyoruz.

İş Tanımı: 

• İş başvurularını birim ihtiyaçlarına göre değerlendirip, uygun adaylar ile mülakatlar gerçekleştirir ve yönetici onayı ile personel seçiminde rol oynar.

• İş başvurularının dosyalanmasını koordine eder. Olumsuz başvurulara ret mektubu gönderilmesini sağlar. 

• İşe yeni başlayacak personelin giriş evraklarının eksiksiz olarak hazırlar ve SGK giriş işlemlerini zamanında yapar. 

• İşe yeni başlayan personeli staj birimlerine yönlendirir, kimlik kartı, belirlenen şekilde iş kıyafetleri, ofis malzemeleri vb. ihtiyaçlarının hazırlanması için ilgili birimlerle koordineli olarak çalışır. 

• Bölge ve bağlı birimlerin personel bilgilerinin sistemine eksiksiz olarak girilmesini ve bilgilerin güncel olarak tutulmasını sağlar. 

• Personel sosyal haklarının uygulanmasının takibini yapar. Maaş listelerini kontrol eder. 

• Bölgeye bağlı personelin ve bağlı birim personelinin performans değerlendirmelerinin talimatlar doğrultusunda gerçekleştirilmesini sağlar. 

• İşten ayrılan personele ilişkin yasal işlemlerin (istifa dilekçesi, ibranameler vb.) takibini yapar, sistem üzerinde gerekli işlemlerin yapılmasını ve ilgili birimlere bildirilmesini sağlar. 

• Tüm hizmet içi ve hizmet öncesi eğitim programlarını planlar ve eğitimleri verir. 

• Eğitim süreçlerini ve sınav sonuçlarını takip eder, sisteme girer, raporların sağlıklı ve güncel olmasını sağlar. 

• Hizmet öncesi eğitim içeriklerinin güncelliğini takip eder. 

• İşe yeni başlayan personelin eğitim etkinlik sonuçları ile birlikte davranış ve yetkinlik bilgilerini yöneticisine raporlar. 

• Her aybaşında birimlerden gelen puantaj kayıtlarını tutar, takibini ve gerekli yazışmaları yapar. 

• Bordro işlemleri için gerekli verileri sistemde düzenli olarak günceller ve raporlar. 

• İŞKUR’a verilen personel durum çizelgesini hazırlanmasını sağlar ve kontrol eder. 

• İnsan Kaynakları periyodik raporlarını hazırlar ve onaya sunar. 

• İşe giriş ve çıkış dönüşüm oranını, birim bazında aylık ve yıllık olarak personel sayılarını takip eder. 

Aday Kriterleri

Tecrübeli / Tecrübesiz
Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci), Yüksek Lisans(Mezun)
B sınıfı

İnsan Kaynakları Elemanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Elemanı İnsan Kaynakları Elemanı Maaşları İnsan Kaynakları Elemanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Elemanı Nedir? İnsan Kaynakları Elemanı İş İlanları

Gizli Firma

Neden Şirket Bilgileri Görünmüyor?

Bu şirket, bilgilerini gizli tutmayı tercih ediyor. Şirketle iletişime geçerek, paylaşılan bilgilerin doğru olduğunu teyit ettik. Başvurunun değerlendirilmesi halinde, şirket seninle gerekli bilgileri paylaşacaktır.

İnsan Kaynakları Elemanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Elemanı İnsan Kaynakları Elemanı Maaşları İnsan Kaynakları Elemanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Elemanı Nedir? İnsan Kaynakları Elemanı İş İlanları