Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Genel Nitelikler:

  •  Üniversitelerin ilgili fakültelerinden mezun
  • Tüm İnsan Kaynakları süreçlerinde hizmet sektöründe minimum 5 yıl tecrübe sahibi
  • Kalabalık ekiplerde özellikle mavi yaka tecrübesi olan
  • İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik mevzuatına hakim
  • İŞKUR İEP ve teşvik uygulamalarını tecrübe etmiş
  • Çok iyi seviyede MS Office bilgisi
  • Etkin iletişim kurabilen
  • Analitik düşünme becerisine sahip
  • Çözüm odaklı ve proaktif bakış açısıyla ilerleyebilen
  • İnisiyatif alma ve karar verme becerileri gelişmiş
  • Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış

İş Tanımı:

  • Sorumluluk alanındaki tüm İnsan Kaynakları süreçlerinin yürütülüp, yönetilmesi (işe alım, disiplinel süreçler, çalışan ilişkileri, performans, eğitim, gelişim, çalışan motivasyonu vb.)
  • Sorumlusu olduğu insan kaynakları ekibinin yönlendirilip yönetilmesi / iş takibinin yapılması
  • Resmi kurum ve kuruluşlar ile personel operasyonlarına yönelik tüm iletişimin gerçekleştirilmesi,
  • Departman KPI’larının düzenli olarak raporlanması 

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri