Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Genel Nitelikler

• Üniversitelerin İşletme, İktisat, Çalışma Ekonomisi veya Endüstri Mühendisliği bölümünden mezun 

• Minimum 3 yıl İnsan Kaynakları alanında tecrübesi olan 

• 4857 sayılı İş Kanunu ve SGK mevzuatları konusunda bilgili 

• Puantaj ve bordro konularını bilen 

• İyi düzeyde İngilizce bilen 

• İyi düzeyde MS Office uygulamalarını bilen 

• Tercihen SAP HR modülünü bilen 

• Analitik düşünce yeteneğine sahip, iletişimi kuvvetli, takipçi 

• Raporlama ve veri analiz edebilme yeteneği güçlü 

• B sınıfı ehliyeti olan ve aktif araç kullanabilen

İş Tanımı 

• Ücret ve bordro süreçlerinde görev almak

• SGK işe giriş ve ayrılış bildirgeleri, aylık E-Bildirge ve İşkur çizelgelerinin bildirimlerinin takibi ve kontrolünü yapmak

• Personel özlük dosyalarını oluşturmak ve güncellemek

• İnsan Kaynakları raporlarını hazırlamak 

• Veri karşılaştırmalarını hazırlamak ve analiz etmek 

• İnsan Kaynakları bütçe süreçlerinde diğer departmanlar ile koordineli çalışarak verilerin toplanmasını sağlamak ve raporlamak

• KPI’ları sürekli iyileştirmek için çalışmalar yapmak

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri