Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

  • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
  • Üretim firmalarında İnsan Kaynakları süreçlerinde en az 5 yıl deneyimli,
  • Özellikle İşe Alım, Bordro ve Özlük İşleri, Disiplin ve Performans Yönetimi konularında bilgili ve tecrübeli,
  • Beyaz yaka, teknik, mavi yaka pozisyonların seçme ve yerleştirme süreçlerinde aktif rol almış,
  • 4857 sayılı İş Kanunu, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve GSS Kanunu, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu  vb. mevzuatlara derinlemesine vakıf,
  • MS Office programlarına hakim,
  • Takım çalışmasına yatkın ve iletişim becerileri güçlü,
  • Raporlama, analiz, sunum becerilerine sahip,
  • Sakarya tesislerimizde görev yapacak,
  • Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
  • Tercihen aktif araç kullanıcısı ve ehliyet sahibi.


İŞ TANIMI

Sektöründe lider şirketimizin Sakarya tesislerinde, Bordro ve İnsan Kaynakları Uzmanı olarak görev yapacak takım arkadaşları arıyoruz.

  • İşe alım sürecinden sorumlu olmak ve açık pozisyonlara hızlı biçimde, doğru adayları yerleştirmek
  • Özlük işlerini ve yasal işlemleri zamanında ve eksiksiz biçimde yerine getirmek
  • PDKS kayıtlarını takip etmek
  • Disiplin, Performans Yönetimi, Eğitim süreçlerini gerçekleştirmek
  • Bordrolama sürecinden sorumlu olmak
  • Resmi kurumlara ilgili bildirimleri yapmak (E-bildirge, İŞKUR İşgücü Çizelgesi, vb.)

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri