İnsan Kaynakları Uzmanı Sektöründe Lider Firma

Balıkesir, Bursa, Çanakkale(Çan), Edirne, İzmir, Manisa, Tekirdağ, Yalova

Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Alanında lider şirketimizin İnsan Kaynakları departmanında görev almak üzere aşağıda nitelikleri ve görev tanımı belirtilenİnsan Kaynakları Uzmanı istihdam edilecektir.

 GENEL NİTELİKLER

  • Üniversitelerin İşletme, İktisat, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri veya İ.K. Yönetimi, bölümlerinden mezun,
  • Alanında en az 5 yıl tecrübeli. Tercihen, büyük ölçekli endüstriyel (maden ve metal sanayi) üretim sektöründe çalışmış,
  • MS Office programlarını (Word, Excel, Powerpoint ve Outlook) iyi seviyede kullanabilen,
  • 4857 İş Kanunu, 5510 SGK Kanunu, 6331 İSG Kanunu vb. iş hukuku mevzuat bilgisine sahip,
  • Daha önce ERP programları kullanmış, tercihen Dynamics 365 ERP programını kullanabilen,
  • PDKS programı, bordro ve özlük çalışmalarını, yasal bildirgeleri zamanında yapacak,
  • Tazminat yükü, bütçe ve maliyet çalışmalarında bulunmuş,
  • Çanakkale ilinde ikamet eden / edebilecek,
  • Seyahate ve uzun süreli il dışı konaklamaya engeli olmayan, yurt genelindeki tesislerimizde görev alabilecek,
  • Analitik düşünen, yaratıcı, iyi iletişim becerilerine sahip, öğrenmeye açık, gayretli ve girişken,
  • Dinamik ve yoğun çalışma temposuna ayak uydurabilecek, takım çalışmasına yatkın,
  • En az B sınıfı ehliyet sahibi,
  • Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış,
İŞ TANIMI
  • Tüm İK sistemlerinin geliştirilmesi, iyileştirilmesi, uygulanması ve eğitimlerinde görev almak,
  • Seçme yerleştirme, oryantasyon, özlük işlemleri, bordrolama, eğitim, ücret yönetimi vb. süreçleri gözden geçirmek / geliştirmek, yürütmek,
  • İş analizlerini gerçekleştirmek, görev tanımlarını hazırlamak, mevcut görev tanımlarının iyileştirilmesini sağlamak,
  • Personel dosyasında bulunması gereken dokümanların eksiksiz olmasını sağlamak, güncel tutmak,
  • İşe giriş ve işten çıkış süreçlerini yürütmek,
  • Şirket politika, prosedür ve İş Kanunu ve yönetmeliklerimiz çerçevesinde tüm disiplin süreçlerinin uygulanması ve takibini yapmak,
  • SGK, İŞKUR vb. kurumlar ile ilgili süreçleri yürütmek,
  • Mevzuat değişikliklerini takip ederek, değişikliklere ilişkin aksiyonların alınmasını sağlamak,
  • İşe giriş/işten çıkış bildirgeleri, muhtasar ve prim hizmet beyannamesi, İŞKUR/iş gücü çizelgelerinin bildirilmesinden sorumlu olmak,
  • Büyüyen ve dinamik bir İK yapılanması içinde ihtiyaç duyulan tüm projelerde yer almak.
  • Yabancı çalışanlar ile ilgili süreçleri takip etmek,

Yukarıdaki niteliklere sahip ve görevleri yapabilecek çalışma arkadaşları aramaktayız. 

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri