İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı

Sektörün Öncü Kuruluşu

Genel Nitelikler

• Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun olan,
• İnsan Kaynakları süreçlerinde deneyimli (bordro ve özlük işlemleri, ücretlendirme ve yan haklar, teşvikler, puantaj, maaş ödeme işlemleri, bildirgeler, personel ücret kesintileri, yıllık izin takipleri, işe alım ve organizasyonel gelişim süreçleri vb.) veya İK alanında kariyer planı bulunan,
• Tercihen Logo Bordro programını kullanabilen,
• PDKS (Personel Takip Sistemi) konusunda tecrübeli,
• 4857 Sayılı İş Kanunu, 5510 Sayılı Sosyal Güvenlik Kanunu ve ilgili mevzuatlarda bilgi sahibi,
• MS Office Programlarına (özellikle Excel) hâkim,
• İş takibi yüksek, bilgi toplama ve araştırma yönü güçlü,
• Takım çalışmasına yatkın,
• Raporlama ve temsil yeteneğine sahip,
• Analitik, yaratıcı ve sonuç odaklı düşünce yapısına sahip,
• Askerlik hizmetini tamamlamış olan, (Erkek adaylar için)

 İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı ekip arkadaşı arıyoruz.

İş Tanımı

• Personel özlük işleri kapsamındaki yasal süreçlerin yürütülmesi.
• Yasal mevzuat takibinin yapılması ve uygulanması. 
• Süreçlerin güncel mevzuatlara ve iç prosedürlere uygun olarak yürütülmesi. 
• Personel Özlük Dosyalarının hazırlanması ve güncellenmesi. 
• Günlük PDKS yoklama raporunun hazırlanması. 
• Yıllık izinler, ücretli, ücretsiz gibi izinlerin takibi, devamsızlık, istirahat raporlarının onaylanması ve bu evrakların takibinin yapılması. 
• Bordrolama, maaş ödeme ve sosyal haklarla ilgili işlemlerin zamanında yapılması. 
• İcra, avans, BES işlemlerinin takip edilmesi ve tahakkuk ettirilmesi.
• İş Hukuku, SGK, İŞKUR ile ilgili yasal süreçlerin (işe giriş, çıkış, icra, bildirge, aylık iş gücü çizelgeleri vb.) zamanında yerine getirilmesi.