Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Grubumuzun Ankara’da faaliyet gösteren firmasında görevlendirilmek üzere;


İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar

  • Üniversitelerin Makine, Mekatronik, Otomotiv Mühendisliği bölümlerinden mezun,
  • Otomotiv, Metal, sektöründe, Endüstriyel ürün tasarımında tecrübeli,
  • Önceki işlerinde Tasarım Mühendisi olarak ta görev yapmış,
  • Catia V5 programına hakim (İleri seviye üretim teknikleri bilgisi olan),
  • En az 8 yıl tecrübeye sahip,
  • Malzeme, kaynak, sac metal kesim büküm vb. alanlarda bilgili,
  • Problem çözme yeteneği gelişmiş,
  • Sonuç odaklı, proaktif,
  • Kendini geliştirmeye ve yeni/güncel metodlara açık,
  • Sistemli çalışma alışkanlığına sahip; planlama, organizasyon ve denetim yetenekleri gelişmiş,
  • MS Office programlarına hâkim,
  • Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
  • Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
  • Ankara’da ikamet eden ya da edebilecek durumda olan, 
  • Başvurunuzun olumlu olması durumunda; varsa yaptığı tasarımları paylaşabilecek, yoksa herhangi bir tasarımı .stp, .catpart, .catproduct şeklinde bize iletebilecek,


İş Açıklaması ve Beklentiler

  • Kalite bölümünü belirlenen hedefler ve başarı ölçütleri doğrultusunda yönetmek,
  • ISO9001 ve ISO18001 Yönetim Sistemlerini sıfırdan kurmak ve sürdürmek,
  • Yalın yönetim vb. uygun stratejik ve taktik araçları kullanarak bütünün performansını sürekli iyileştirmek,
  • Katma değer yaratmayan her türlü verimsizliğin/israfın oluşmaması için gerekli tedbirlerin alınmasını sağlamak,
  • Diğer bölümlerle ortak çalışmalar yaparak firmanın toplam başarısına katkı sağlamak,
  • Yönetime gerekli her türlü dönemsel raporlamaları ve sunumları yapmak,


Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri